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文档简介

2025年养老保姆住家照护雇佣协议书甲方（雇主）：____乙方（养老保姆）：____鉴于甲方因年事已高，需要专业的照护服务，乙方具备相应的照护技能和经验，甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就养老保姆住家照护事项达成以下协议：一、雇佣期限本协议自____年____月____日起生效，期限为____年。协议到期后，双方如愿意续签，应提前一个月协商一致并签订书面续约协议。二、工作内容1.乙方负责甲方的生活照料，包括但不限于饮食、睡眠、个人卫生等。2.乙方负责甲方的生活环境维护，保持居住环境的清洁、卫生和安全。3.乙方负责陪护甲方进行适当的户外活动，提高甲方的身心健康。4.乙方负责协助甲方处理日常事务，如购物、取药等。5.乙方应按照甲方的要求，提供其他合理的照护服务。三、工作时间和休息1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。2.乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资。3.乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可休假。四、工资待遇1.乙方月工资为人民币____元，甲方应按月支付。2.乙方工资不得低于当地最低工资标准，甲方应按照国家相关法律法规支付乙方工资。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。五、保险和福利1.甲方应为乙方缴纳____年的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在协议期间享有甲方提供的住宿、饮食等福利。3.甲方应提供乙方必要的劳动保护用品和培训。六、劳动保护和争议解决1.甲方应尊重乙方的合法权益，不得对乙方进行侮辱、打骂等不正当行为。2.双方应遵守国家相关法律法规，合法合规开展雇佣活动。3.双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向所在地人民法院提起诉讼。七、协议的终止和解除1.在协议期间，如乙方严重违反本协议规定，甲方有权提前解除协议。2.在协议期间，如甲方未能履行本协议规定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.协议期满后，双方如无续签意愿，本协议自行终止。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签名/盖章）：____乙方（签名/盖章）：____签订日期：____年____月____日以上协议内容，

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