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文档简介
佣工临时合同编号:__________
甲方(雇主):__________
地址:__________
乙方(佣工):__________
地址:__________
鉴于甲方需要乙方提供临时性劳务服务,以完成甲方指定的工作任务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的:本合同旨在明确甲方与乙方之间的佣工关系,明确双方的权利义务,确保劳务服务的顺利进行。
二、合同背景:甲方因工作需要,聘请乙方担任临时佣工,乙方同意接受甲方的聘请,提供劳务服务。
三、合同期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为__________天(或月)。合同期满后,如双方无异议,可自动续签。
四、工作内容:乙方应按照甲方的要求,完成以下工作内容:__________。
五、工作时间和地点:乙方应按照甲方的要求,在__________地点,于__________时间完成工作任务。
六、报酬及支付方式:乙方完成工作任务后,甲方应支付乙方报酬,具体金额为__________元,支付方式为__________。
七、合同解除与终止:在符合法律规定的前提下,双方可协商一致解除或终止本合同。合同解除或终止后,乙方应立即撤离工作地点,甲方应支付乙方相应的报酬。
八、其他约定:__________。
双方的责任和义务:
甲方责任和义务:
1.甲方应按照合同约定的时间和地点提供工作条件,确保乙方在安全、卫生的环境中工作。
2.甲方有义务向乙方提供必要的工作工具、设备、材料及工作指导。
3.甲方应按照合同约定的报酬支付时间及方式,及时足额支付乙方报酬。
4.甲方应尊重乙方的人身权利和劳动权益,不得安排乙方从事违法或危害乙方身体健康的工作。
5.甲方有责任对乙方在工作过程中因甲方原因造成的伤害承担赔偿责任。
6.甲方应按照法律法规和合同约定,为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
乙方责任和义务:
1.乙方应按照甲方的要求,在约定的时间和地点,以自己的技能和努力完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得擅自离岗、迟到、早退或旷工。
3.乙方应妥善保管和使用甲方提供的工作工具、设备、材料,不得损坏或丢失。
4.乙方应保守甲方的商业秘密和业务信息,不得泄露给第三方。
5.乙方在工作过程中应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
6.乙方应按时参加甲方组织的培训,提高自身的工作技能和职业素养。
7.乙方应按照合同约定的方式,妥善处理工作中产生的废弃物和垃圾。
双方权利:
1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务,并有权对乙方的工作表现进行考核。
2.甲方有权对乙方的工作时间、工作地点和工作内容进行调整,但需提前通知乙方。
3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件,包括安全、卫生的工作环境和工作工具。
4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬,并对甲方未按时支付报酬的行为提出异议。
5.乙方有权要求甲方尊重其人身权利和劳动权益,不得进行歧视或侮辱。
双方义务:
1.甲方有义务按照合同约定提供工作条件,保障乙方的工作权益。
2.甲方有义务按照合同约定支付报酬,不得拖欠或克扣乙方工资。
3.乙方有义务按照合同约定完成工作任务,不得擅自离岗或违反工作纪律。
4.乙方有义务妥善保管和使用甲方提供的工作工具、设备、材料。
5.乙方有义务保守甲方的商业秘密和业务信息,不得泄露给第三方。
合同金额与支付方式:
1.合同总金额:本合同约定乙方在甲方指定的工作期间内提供劳务服务的总金额为人民币__________元整(¥__________),大写:人民币__________元整。
2.支付比例:
a.预付款:乙方开始工作前,甲方应支付合同总金额的__________%作为预付款,即人民币__________元整。
b.进度款:乙方在完成合同约定的工作进度达到__________%时,甲方应支付剩余合同总金额的__________%,即人民币__________元整。
c.尾款:乙方完成所有约定工作内容后,甲方应在__________日内支付剩余的合同总金额,即人民币__________元整。
3.支付时间:
a.预付款支付时间:甲方应在乙方开始工作前__________日内支付预付款。
b.进度款支付时间:甲方应在乙方完成约定工作进度后的__________日内支付进度款。
c.尾款支付时间:乙方完成所有工作内容后,甲方应在__________日内支付尾款。
4.支付条件:
a.甲方在支付款项前,乙方应向甲方提供相应的劳务服务完成证明,包括但不限于工作日志、照片、视频等。
b.甲方在支付款项时,乙方应提供有效的收款凭证,如收据或银行转账凭证。
c.若乙方提供的劳务服务不符合合同约定或质量标准,甲方有权根据实际情况扣减相应款项。
5.额外费用:
a.合同总金额中未包含的额外费用,如交通费、住宿费、餐饮费等,由甲方另行支付。
b.乙方因个人原因产生的额外费用,如医疗费用、罚款等,由乙方自行承担。
c.任何因不可抗力因素导致的额外费用,双方应协商解决。
6.付款方式:
a.甲方可通过银行转账、现金或甲方指定的其他支付方式进行支付。
b.甲方在支付款项时,应确保款项准确无误地到达乙方指定的账户或接收人手中。
7.争议解决:
a.如双方对支付金额或支付方式存在争议,应友好协商解决。
b.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
违约与争议解决机制:
1.违约行为及责任:
a.甲方违约:若甲方未按合同约定支付报酬,或未提供必要的工作条件,或要求乙方从事违法或危害乙方身体健康的工作,甲方应承担违约责任。
b.乙方违约:若乙方未按合同约定完成工作任务,或违反工作纪律,或泄露甲方商业秘密,乙方应承担违约责任。
c.违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担相应的法律责任等。
2.违约金及赔偿:
a.违约金:若甲方或乙方违约,应向对方支付合同总金额的__________%作为违约金。
b.赔偿损失:若违约行为给对方造成损失的,违约方应赔偿对方的实际损失。
3.争议解决:
a.争议解决方式:双方应首先通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。
b.调解:若协商不成,双方可自愿选择调解方式解决争议,调解不成功的,争议提交仲裁或诉讼。
c.仲裁:双方同意将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁,仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
d.诉讼:若双方未选择仲裁或仲裁未成功,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.适用法律及管辖法院:
a.本合同适用中华人民共和国法律。
b.因本合同产生的或与本合同有关的争议,任何一方均可向合同签订地或被告住所地人民法院提起诉讼。
5.违约通知:
a.一方违约时,另一方应在发现违约行为之日起__________日内向违约方发出书面违约通知。
b.违约方应在收到违约通知之日起__________日内采取纠正措施。
6.违约金和赔偿金的支付:
a.违约金和赔偿金应按照合同约定的时间和方式支付。
b.若违约方未在规定时间内支付违约金和赔偿金,守约方有权采取法律手段追讨。
7.其他:
a.本违约与争议解决机制为本合同不可分割的一部分。
b.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附则:
1.生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。双方应确保合同内容的真实性和合法性,任何一方不得以任何理由拒绝履行合同。
2.合同有效期:本合同的有效期为自合同生效之日起至合同约定的工作任务完成之日止。如合同未明确约定具体终止日期,则合同期限视为完成约定工作任务之日。
3.变更条款:
a.本合同在有效期内,任何一方需对合同内容进行变更的,应书面通知对方,并经双方协商一致后签订书面变更协议。
b.变更协议与本合同具有同等法律效力,与本合同相抵触的,以变更协议为准。
4.终止条款:
a.本合同在以下情况下可提前终止:
1)双方协商一致;
2)因不可抗力导致合同无法履行;
3)一方严重违约,另一方有权解除合同;
4)法律法规规定的其他情形。
b.合同终止后,双方应按照合同约定或法律规定,妥善处理合同终止后的相关事宜,包括但不限于工作交接、款项结算等。
5.合同解除:
a.本合同在有效期内,任何一方不得擅自解除合同。如需解除,应书面通知对方,并经双方协商一致后签订书面解除协议。
b.解除协议与本合同具有同等法律效力,与本合同相抵触的,以解除协议为准。
6.合同解除或终止后的责任:
a.合同解除或终止后,双方应按照合同约定或法律规定,妥善处理合同解除或终止后的相关事宜,包括但不限于工作交接、款项结算等。
b.若一方在合同解除或终止后违反约定,应承担相应的法律责任。
7.合同解除或终止后的争议解决:
a.合同解除或终止后,双方应首先通过友好协商解决争议。
b.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.合同份数:本合同一式__________份,甲乙双方各执__________份,具有同等法律效力。
9.合同附件:本合同附件(如有)与本合同具有同等法律效力。
10.其他约定:本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.工作任务需求文档:详细描述乙方需完成的工作任务、工作目标、质量要求、进度安排等内容。
2.工作设计方案:包括乙方提供的初步设计方案、技术路线、实施计划等。
3.技术规格:详细列出乙方在执行工作任务过程中所需遵循的技术标准和规范。
4.劳务服务合同:本佣工临时合同的正式文本。
5.甲方授权委托书:如甲方为代理人,需提供甲方出具的授权委托书。
6.乙方身份证明:乙方有效的身份证复印件。
7.乙方健康证明:乙方在提供劳务服务前提供的健康证明文件。
8.乙方工作资格证明:如乙方需具备特定资格或证书,应提供相应的复印件。
9.乙方劳动合同:如乙方为甲方员工,提供乙方与甲方签订的劳动合同复印件。
10.乙方社会保险缴纳证明:乙方在提供劳务服务期间,社会保险缴纳的相关证明文件。
11.乙方银行账户信息:乙方用于接收报酬的银行账户信息。
12.甲方公司营业执照:甲方有效的营业执照复印件。
13.甲方税务登记证:甲方有效的税务登记证复印件。
14.甲方相关资质证明:甲方具备的相关资质证明文件复印
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