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文档简介

2025年企业人才代理招聘服务协议书甲方（委托方）：____公司地址：____联系人：____联系电话：____乙方（受托方）：____人力资源公司地址：____联系人：____联系电话：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理招聘人才事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的委托，为甲方提供以下人才代理招聘服务：（1）根据甲方提供的职位要求，进行职位分析、岗位描述和任职资格的确定；（2）制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘时间、招聘方式等；（3）发布招聘信息，包括招聘网站、报纸、杂志、社交媒体等；（4）筛选简历，进行初步的电话或在线面试；（5）安排甲方与候选人进行面试，提供面试场地、面试官培训等服务；（6）协助甲方完成录用手续，包括劳动合同签订、社保缴纳等；（7）提供人才培训、薪酬福利咨询等相关服务。二、服务费用2.1乙方代理招聘服务的费用为人民币____元（大写：____元整），其中包括以下费用：（1）招聘广告发布费；（2）人才筛选、面试安排费；（3）其他与招聘相关的服务费。2.2甲方在签订本协议后____个工作日内，向乙方支付服务费用。2.3乙方在收到服务费用后，为甲方提供约定的招聘服务。三、服务期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。3.2甲方如有特殊需求，可提前终止本协议，但需提前____天书面通知乙方。四、保密条款4.1乙方应对在招聘过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等敏感信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。5.2若乙方未能按照约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。5.3若乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，

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