下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
2025年医院护工人力资源派遣合同甲方（派遣单位）：____有限公司乙方（医院）：____医院根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方为乙方提供护工人力资源派遣服务事宜，达成以下合同：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。第二条派遣人员1.甲方应根据乙方的需求，向乙方派遣具备相应资格和技能的护工人员。2.派遣人员的数量为____人，具体人员名单由甲方提供，乙方审核确认。3.甲方应保证派遣人员具备合法有效的身份证明、职业资格证书等相关证件。第三条工作内容1.派遣人员应按照乙方的安排，从事护工工作，包括但不限于病患护理、生活照料、清洁卫生等工作。2.乙方应对派遣人员进行必要的培训，确保其熟悉乙方的工作流程和规章制度。第四条工资待遇1.甲方应按照乙方提供的工资标准，按时足额支付派遣人员的工资。2.工资标准为每人每月人民币____元，具体金额根据派遣人员的学历、工作经验等因素确定。3.甲方应按照国家相关规定，为派遣人员缴纳社会保险和公积金。第五条工作时间及休息1.派遣人员的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由乙方安排。2.派遣人员享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休息权利。第六条管理及考核1.乙方有权对派遣人员进行管理和考核，对不符合乙方要求的人员有权要求甲方进行更换。2.甲方应及时听取乙方的反馈意见，对派遣人员进行培训和调整，确保其能够满足乙方的需求。第七条违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.如甲方未能按时足额支付派遣人员的工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的标准为未支付工资的____%。第八条合同解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方如需解除或终止本合同，应提前____天书面通知对方。2.如因不可抗力等因素导致合同无法继续履行，甲乙双方协商一致后，可以解除或终止本合同。第九条争议解决1.本合同的签订、履行、解除和终止，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论