




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
从两个案例谈以前年度损益调整的会计处理企业对以前年度发生的损益进行调整时,将涉及应纳所得税、利润分配以及会计报表相关项目的调整。关于以前年度损益调整的会计处理方法,虽然在有关会计制度中作了规定,但因具体处理程序不甚明确,加之会计实务中具体情况复杂,致使此项业务会计实务中差错率极高。下面两个案例是笔者在审计实践中遇到的,也是会计实务中对以前年度损益进行调整时,极易发生错弊的典型,颇具代表性。本文将结合案例分析,探讨企业发生以前年度损益调整事项的会计处理方法。
一、案例简介
案例一:2001年5月,税务部门在对某国有工业企业进行税务稽查时发现,该企业2000年度多提固定资产折旧100万元(为便于计算,数据已作简化处理,下同),因此责令企业作纳税调整,补交所得税33万元(该企业所得税税率33%)。当时企业会计人员所作的会计处理如下:
①借:所得税33(万元)
贷:应交税金应交所得税33(万元)
②借:应交税金应交所得税33(万元)
贷:银行存款33(万元)
③借:本年利润33(万元)
贷:所得税33(万元)
④借:利润分配未分配利润33(万元)
贷:本年利润33(万元)
账务处理后出现的问题:①该企业固定资产按直线法计提折旧,后续调整如何进行才能使固定资产账面的折旧率、折旧年限、折旧额相吻合,并与实际税负相一致?②现行税法已将所得税定位为企业在经营过程中为取得收入而发生的一项支出。将补交的所得税结转至利润分配显然不符合会计制度规定。③上年未分配利润的调增数不等于补交的所得税额,处理结果有误。④未作补提盈余公积调整,会计处理漏项。
案例二:2000年3月,审计机关对某国有有限责任公司进行审计检查时发现,该公司上年度误将购入的一批已达到固定资产标准的办公设备记入管理费用账户,于是在下达的审计意见书中要求企业进行账务调整(未列明调账分录)。该公司会计人员据此所作的调账分录如下:
①借:固定资产300(万元)
贷:以前年度损益调整300(万元)
②借:以前年度损益调整300(万元)
贷:利润分配未分配利润300(万元)
账务处理存在的问题:该公司虽然对损益作了调整,但却在没有进行相应纳税调整的情况下,直接将损益调整的结果转入未分配利润,避开了纳税环节。
二、以前年度损益调整的会计处理方法
有关以前年度的损益调整属于会计差错更正,笔者认为可将其分为资产负债表日后事项和非日后事项两种情况。各种情况下的会计处理方法有所不同,必须具体分析。
(一)日后事项的损益调整
如果企业所发生的以前年度损益调整事项属资产负债表日后事项,即年度资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的事项,则应按新《企业会计制度》第138条及《企业会计准则资产负债表日后事项》的有关规定进行调整。会计处理程序如下:①将需要调整的损益数结转至以前年度损益调整账户,应调增利润(上年少计收益、多计费用)时记贷方、应调减利润(上年少计费用、多计收益)时记借方。②作所得税纳税调整。补交所得税时,借记以前年度损益调整账户,贷记应交税金应交所得税账户;冲减多交所得税时作相反的分录。③将以前年度损益调整账户的余额转入利润分配未分配利润账户。④调整盈余公积计提数。补提盈余公积时,借记利润分配未分配利润账户,贷记盈余公积账户;冲减多提盈余公积时作相反的分录。⑤调整会计报表相关项目的数字。包括:资产负债表日编制的会计报表相关项目的数字,以及当期编制的会计报表相关项目的年初数。如果提供比较会计报表,还应调整相关会计报表的上年数。
(二)非日后事项的损益调整
如果企业所发生的以前年度损益调整事项不属于资产负债表日后事项,应按新《企业会计制度》及相关的规定进行处理。新《企业会计制度》第133条将非日后事项分为重大会计差错和非重大会计差错两类。重大会计差错应当调整发现当期的期初留存收益,会计报表其他相关项目的期初数也应一并调整。也就是说根据重要性原则将其视同日后事项处理,处理方法同日后事项。非重大会计差错应当直接计入本期净损益,其他相关项目也应作为本期数一并调整。会计处理程序如下:①将需要调整的损益数结转至以前年度损益调整账户,调整方法同日后事项。②将以前年度损益调整账户的余额转入本年利润
账户。③有关纳税调整并入当期期末所得税计算时一并进行;有关盈余公积的调整并入当期期末利润分配中进行。
如案例二,该有限责任公司应根据审计意见书作如下会计处理:
①借:固定资产300(万元)
贷:以前年度损益调整300(万元)小编寄语:会计学是一个细节致命的学科,以前总是觉得只要大概知道意思就可以了,但这
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度餐饮企业数字化转型股东合作协议
- 二零二五年度酒店客房预订与商务洽谈与住宿套餐合同
- 二零二五年度婚姻介绍所涉外婚姻服务合同
- 二零二五餐饮业商铺租赁合同附赠会员管理系统合作
- 2025年宜宾货运从业资格考题
- 《物流系统分析》课件 项目七任务一 认识物流系统控制
- 村支部书记发言稿
- 残联疫情发言稿
- 高中家长会:高二下学期期末家长会课件
- 吉安市房屋租赁合同
- 电动车 - 新能源汽车电机驱动系统拆装
- 南充市高2025届高三高考适应性考试(二诊)生物试卷(含答案)
- 2025年双方共同离婚协议书样本
- 2025年湖南工业职业技术学院单招职业适应性测试题库完整版
- 2025版七年级下册历史必背知识点
- TSG21-2025固定式压力容器安全技术(送审稿)
- 作品集合同范本
- 保安员综合理论考试题库备考500题(含各题型)
- 《苗圃生产与管理》教案-第一章 园林苗圃的建立
- 山泉水公司《质量管理手册》
- X证书失智老年人照护身体综合照护讲解
评论
0/150
提交评论