乡镇医院医生聘用合同范本

乡镇医院医生聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（聘用单位）：____________________________

乙方（聘用人员）：______________________________

鉴于甲方为满足医疗事业发展的需要，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事医生工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，从事__________________________岗位工作。

1.2本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容及职责

2.1乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、医疗卫生行业规范和甲方规章制度，认真履行岗位职责。

2.2乙方应积极参与甲方组织的各项医疗、教学、科研等活动，提高自身业务水平。

2.3乙方应承担下列职责：

（1）遵守职业道德，关爱患者，维护患者权益；

（2）按照医疗规范和操作规程，开展医疗工作；

（3）参加查房、会诊、病例讨论等活动；

（4）完成甲方安排的其他工作任务。

三、工作时间和待遇

3.1乙方工作时间按国家规定执行，每周工作________________小时。

3.2乙方在合同期内享受以下待遇：

（1）基本工资：每月人民币__________元；

（2）岗位工资：每月人民币__________元；

（3）绩效工资：根据甲方绩效考核制度，按月发放；

（4）社会保险：甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（5）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金；

（6）其他福利待遇：按甲方规定执行。

四、合同解除与终止

4.1合同期满，甲乙双方均可提出续签合同。

4.2以下情况，甲乙双方可解除或终止合同：

（1）乙方提出解除合同，应提前__________日书面通知甲方；

（2）甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可解除合同；

（3）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

①在试用期内被证明不符合录用条件的；

②严重违反甲方规章制度的；

③严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

⑤被依法追究刑事责任的。

（4）以下情况，甲方有权终止合同：

①乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

②乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

4.3合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

五、违约责任

5.1甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的义务，如有违反，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按照合同约定支付乙方工资、社会保险、住房公积金等费用的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

7.3附件：

（1）甲方规章制度；

（2）绩效考核制度；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：______________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（聘用单位）：____________________________

乙方（聘用人员）：______________________________

第三方主体：______________________________

鉴于甲方为提高医疗服务的专业性和服务质量，同时降低运营成本，确保医疗资源合理配置，特引入第三方主体参与甲乙双方的合作。甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事医生工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，在第三方主体的协助下，从事__________________________岗位工作。

1.2本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容及职责

2.1乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、医疗卫生行业规范和甲方规章制度，认真履行岗位职责。

2.2乙方应积极参与甲方组织的各项医疗、教学、科研等活动，提高自身业务水平。

2.3乙方应承担下列职责：

（1）遵守职业道德，关爱患者，维护患者权益；

（2）按照医疗规范和操作规程，开展医疗工作；

（3）参加查房、会诊、病例讨论等活动；

（4）完成甲方安排的其他工作任务。

三、第三方主体的责权利

3.1第三方主体应协助甲方进行以下工作：

（1）协助乙方进行入职培训和职业发展规划；

（2）协助甲方进行绩效考核和薪酬管理；

（3）提供乙方所需的医疗设备和物资；

（4）协助甲方进行医疗资源调配和协调；

（5）其他甲方要求协助的事项。

3.2第三方主体的权利：

（1）根据乙方的工作表现和合同约定，对乙方的薪酬进行调整；

（2）根据甲方要求，对乙方的工作职责和内容进行调整；

（3）在甲方授权范围内，代表甲方与乙方进行沟通和协商。

3.3第三方主体的义务：

（1）保证乙方的工作环境和医疗设备符合国家标准；

（2）对乙方进行职业道德教育和职业规范培训；

（3）维护乙方的合法权益，确保乙方在工作中不受不公平待遇；

（4）协助甲方对乙方进行考核和评估。

四、工作时间和待遇

4.1乙方工作时间按国家规定执行，每周工作________________小时。

4.2乙方在合同期内享受以下待遇：

（1）基本工资：每月人民币__________元；

（2）岗位工资：每月人民币__________元；

（3）绩效工资：根据甲方绩效考核制度，按月发放；

（4）社会保险：甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（5）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金；

（6）其他福利待遇：按甲方规定执行。

五、合同解除与终止

5.1合同期满，甲乙双方及第三方均可提出续签合同。

5.2以下情况，甲乙双方及第三方可解除或终止合同：

（1）乙方提出解除合同，应提前__________日书面通知甲方及第三方；

（2）甲方因工作需要，经与乙方及第三方协商一致，可解除合同；

（3）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

①在试用期内被证明不符合录用条件的；

②严重违反甲方规章制度的；

③严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

⑤被依法追究刑事责任的。

六、违约责任

6.1甲乙双方及第三方应严格按照本合同约定履行各自的义务，如有违反，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按照合同约定支付乙方工资、社会保险、住房公积金等费用的，应承担相应的法律责任。

6.3第三方主体未履行协助义务或违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）乙方在合同期内违反职业道德，损害患者利益；

（2）乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私；

（3）乙方未经甲方同意，擅自从事与甲方业务相冲突的活动；

（4）乙方有其他违反合同约定或法律法规的行为。

七、争议解决

7.1甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方及第三方具有法律约束力。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商补充。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）绩效考核制度；

（3）第三方主体服务协议；

（4）其他相关文件。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过引入第三方主体，旨在提高医疗服务的专业性和服务质量，降低运营成本，确保医疗资源合理配置。甲方在合同中享有优先权利，如对乙方的考核、薪酬调整等，以确保甲方的利益得到保障。

第三方介入的意义和目的：

第三方主体作为辅助甲乙双方合作的参与者，其介入旨在为甲方提供专业的支持和服务，提高医疗服务水平，同时为乙方提供更好的工作环境和职业发展机会。第三方在合同中承担相应义务，确保双方合作的顺利进行。

签订日期：______________________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医疗机构）：____________________________

乙方（医生）：______________________________

第三方主体（医疗服务管理公司）：______________________________

鉴于乙方具有丰富的医疗专业知识和临床经验，为满足甲方医疗机构对专业医疗服务的需求，同时保障乙方在医疗服务过程中的权益，甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处提供医疗服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，在第三方主体的协调下，为甲方提供__________________________医疗服务。

1.2本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方权利

2.1乙方享有以下权利：

（1）按照国家法律法规和医疗行业规范，独立开展医疗服务；

（2）根据甲方需求，提出医疗服务方案和改进建议；

（3）享有甲方提供的医疗设备和药品的使用权；

（4）享有甲方提供的培训和发展机会；

（5）享有合同约定的薪酬待遇和福利；

（6）享有合同终止后的经济补偿。

三、第三方主体的责权利

3.1第三方主体的责任：

（1）协助甲方与乙方签订合同，并监督合同履行；

（2）负责乙方的招聘、培训和考核；

（3）协调甲方与乙方之间的沟通和协作；

（4）保障乙方的合法权益，解决乙方在工作中遇到的问题；

（5）监督甲方履行合同义务，确保乙方权益不受侵害。

3.2第三方主体的权利：

（1）根据乙方的工作表现，对乙方的薪酬进行调整；

（2）在甲方授权范围内，对乙方的工作职责和内容进行调整；

（3）代表甲方与乙方进行沟通和协商。

3.3第三方主体的义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件和保障；

（2）对乙方进行职业道德教育和职业规范培训；

（3）维护乙方的合法权益，确保乙方在工作中不受不公平待遇；

（4）协助甲方对乙方进行考核和评估。

四、甲方义务

4.1甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和保障，包括但不限于：

（1）提供符合国家标准的医疗设备和药品；

（2）提供必要的工作场所和办公设施；

（3）保障乙方的人身安全和健康；

（4）支付乙方合同约定的薪酬待遇和福利。

4.2甲方应按照合同约定，为乙方提供培训和发展机会，包括但不限于：

（1）组织专业培训，提高乙方的业务水平；

（2）提供学术交流机会，促进乙方学术成长；

（3）支持乙方参加行业会议和学术活动。

五、违约责任

5.1甲乙双方及第三方应严格按照本合同约定履行各自的义务，如有违反，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按照合同约定支付乙方薪酬、提供工作条件和保障的，应承担相应的法律责任。

5.3第三方主体未履行协助义务或违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）乙方在合同期内违反职业道德，损害患者利益；

（2）乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私；

（3）乙方未经甲方同意，擅自从事与甲方业务相冲突的活动；

（4）乙方有其他违反合同约定或法律法规的行为。

七、争议解决

7.1甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方及第三方具有法律约束力。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商补充。

附