医院签约派遣合同范本

医院签约派遣合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（医院名称）：

乙方（派遣机构名称）：

鉴于甲方因业务发展需要，现拟将部分医务人员派遣至乙方处工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满前__________个月，任何一方均可书面通知对方终止合同。

二、派遣人员

1.乙方应按照甲方要求，派遣符合甲方岗位要求的医务人员至甲方工作。

2.派遣人员应具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和职业素养；

（2）具有相应的专业资格和执业证书；

（3）身体健康，无传染性疾病；

（4）年龄在__________岁以下。

三、工作内容

1.派遣人员应按照甲方的要求，在甲方指定的岗位上履行工作职责。

2.派遣人员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.派遣人员应按时完成甲方安排的工作任务，确保医疗质量和安全。

四、工作地点

派遣人员的工作地点为甲方指定的医疗机构。

五、工作时间和休息休假

1.派遣人员应按照甲方规定的工作时间上班，不得擅自离岗。

2.派遣人员享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、工资和福利待遇

1.派遣人员的工资标准按照乙方与派遣人员签订的劳动合同执行。

2.派遣人员享有乙方规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致派遣人员合法权益受到损害的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，未按约定派遣符合要求的人员或派遣人员不符合要求的，应承担相应的法律责任。

3.派遣人员违反本合同约定，擅自离岗或违反甲方的规章制度，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方与派遣人员签订的劳动合同；

（2）甲方提供的岗位需求表；

（3）派遣人员的相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医院名称）：

乙方（派遣机构名称）：

丙方（第三方医疗机构名称）：

鉴于甲方因业务发展需要，现拟将部分医务人员派遣至乙方处，并由乙方将医务人员派遣至丙方处工作。为明确各方的权利、义务和责任，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满前__________个月，任何一方均可书面通知对方终止合同。

二、派遣人员

1.乙方应按照甲方要求，派遣符合甲方岗位要求的医务人员至丙方处工作。

2.派遣人员应具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和职业素养；

（2）具有相应的专业资格和执业证书；

（3）身体健康，无传染性疾病；

（4）年龄在__________岁以下。

三、工作内容

1.派遣人员应按照甲方的要求，在丙方指定的岗位上履行工作职责。

2.派遣人员应遵守丙方的各项规章制度，服从丙方的管理。

3.派遣人员应按时完成丙方安排的工作任务，确保医疗质量和安全。

四、工作地点

派遣人员的工作地点为丙方指定的医疗机构。

五、工作时间和休息休假

1.派遣人员应按照丙方规定的工作时间上班，不得擅自离岗。

2.派遣人员享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、工资和福利待遇

1.派遣人员的工资标准按照乙方与派遣人员签订的劳动合同执行。

2.派遣人员享有乙方规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.丙方应向派遣人员提供必要的工作条件和生活保障。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权对派遣人员的派遣岗位、工作内容、工作时间等进行调整。

2.甲方有权对派遣人员的绩效进行考核，并根据考核结果对派遣人员进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方按照约定派遣符合要求的人员。

4.甲方有权要求乙方对派遣人员提供必要的培训和指导。

5.甲方有权要求乙方对派遣人员的合法权益进行保护。

八、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方支付派遣人员的工资、福利待遇等费用。

2.乙方有权要求甲方按照约定提供派遣岗位和工作内容。

3.乙方有权要求甲方对派遣人员的绩效进行考核，并根据考核结果对派遣人员进行奖惩。

4.乙方有权要求甲方对派遣人员的合法权益进行保护。

5.乙方应按照约定派遣符合要求的人员至丙方处工作。

九、丙方的权利和义务

1.丙方有权要求乙方派遣符合要求的人员至丙方处工作。

2.丙方有权要求乙方对派遣人员提供必要的培训和指导。

3.丙方有权对派遣人员的绩效进行考核，并根据考核结果对派遣人员进行奖惩。

4.丙方有权要求乙方对派遣人员的合法权益进行保护。

十、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致派遣人员合法权益受到损害的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，未按约定派遣符合要求的人员或派遣人员不符合要求的，应承担相应的法律责任。

3.丙方违反本合同约定，导致派遣人员合法权益受到损害的，应承担相应的法律责任。

4.任何一方违反本合同约定，应向守约方支付违约金。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方与派遣人员签订的劳动合同；

（2）甲方提供的岗位需求表；

（3）派遣人员的相关资格证书复印件。

十三、总结

本合同引入第三方丙方，旨在充分发挥各方优势，实现医疗资源的优化配置。甲方作为主导方，通过派遣医务人员至丙方，提升医疗服务水平，扩大业务范围，实现经济效益最大化。乙方作为派遣机构，负责为甲方提供符合要求的医务人员，并承担相应的管理责任。丙方作为医疗机构，接受派遣人员，提供工作场所和条件，共同推动医疗事业的发展。

甲方权益主导的目的和意义：

1.保障甲方在医疗市场的竞争优势，提高医疗服务质量。

2.优化资源配置，提高医疗机构的运营效率。

3.拓展医疗业务范围，提升医院品牌影响力。

第三方介入的意义和目的：

1.实现医疗资源的共享和优化配置，降低医疗机构运营成本。

2.促进医疗机构之间的合作，提高医疗行业的整体水平。

3.增强医疗机构的市场竞争力，推动医疗事业的发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣公司名称）：

乙方（企业名称）：

丙方（外包服务公司名称）：

鉴于乙方因业务需求，需将部分员工进行劳务派遣，同时丙方提供相关外包服务，双方经友好协商，特订立本合同，以明确各方的权利、义务和责任。

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满前__________个月，任何一方均可书面通知对方终止合同。

二、派遣员工

1.甲方应按照乙方要求，派遣符合岗位要求的员工至丙方工作。

2.派遣员工应具备以下条件：

（1）具备相应的职业技能和资质；

（2）身体健康，无传染性疾病；

（3）年龄在__________岁以下。

三、工作内容

1.派遣员工应按照丙方的要求，在指定岗位上履行工作职责。

2.派遣员工应遵守丙方的规章制度，服从丙方的管理。

3.派遣员工应按时完成丙方安排的工作任务。

四、工作地点

派遣员工的工作地点为丙方指定的场所。

五、工作时间和休息休假

1.派遣员工应按照丙方规定的工作时间上班，不得擅自离岗。

2.派遣员工享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、工资和福利待遇

1.派遣员工的工资标准由丙方根据工作性质和岗位要求确定。

2.派遣员工享有丙方规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照约定派遣符合要求的人员。

2.乙方有权要求甲方对派遣人员提供必要的培训和指导。

3.乙方有权要求甲方对派遣人员的合法权益进行保护。

4.乙方有权根据工作需要调整派遣员工的岗位和工作内容。

八、丙方的权利和义务

1.丙方有权要求甲方派遣符合要求的人员。

2.丙方有权对派遣员工的工作表现进行考核。

3.丙方有权要求甲方对派遣员工的违约行为承担责任。

4.丙方有权要求甲方对派遣员工的合法权益进行保护。

九、甲方的权利和义务

1.甲方可根据乙方和丙方的要求调整派遣员工的岗位和工作内容。

2.甲方可要求乙方提供派遣员工的岗位需求和工作内容。

3.甲方可要求乙方对派遣员工的绩效进行考核。

4.甲方可要求乙方对派遣员工的合法权益进行保护。

十、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按约定派遣符合要求的人员，应向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，导致派遣员工合法权益受到损害的，应承担相应的法律责任。

3.丙方违反本合同约定，导致派遣员工合法权益受到损害的，应承担相应的法律责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方与派遣员工签订的劳动合同；

（2）乙方提供的岗位需求表；

（3）派遣员工的相关资格证书复印件。

十三、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为需求方，通过劳务派遣和