医院试用合同范本

医院试用合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方为我国一家医疗机构，乙方为符合甲方招聘条件的应聘者，双方经友好协商，就乙方在甲方医院进行试用期工作的相关事宜，达成如下协议：

一、试用期

1.1乙方同意在甲方医院进行为期__________个月的试用期。

1.2甲方同意在试用期内为乙方提供与乙方岗位相符的工作岗位。

二、工作内容

2.1乙方在试用期内应按照甲方医院的工作要求，认真履行岗位职责。

2.2乙方应遵守甲方医院的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作待遇

3.1甲方在试用期内按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险。

3.2甲方在试用期内按照乙方岗位工资标准，向乙方支付试用期工资。

3.3试用期满后，如乙方符合甲方正式聘用条件，甲方将与乙方签订正式劳动合同。

四、保密条款

4.1乙方在试用期内及试用期满后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方医院的商业秘密。

4.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1乙方在试用期内提出离职，应提前__________个工作日向甲方提出书面申请。

5.2甲方在试用期内解除乙方劳动合同，应提前__________个工作日向乙方发出书面通知。

5.3双方在履行合同过程中，如违反合同约定，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.乙方简历

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.甲方医院规章制度

5.甲方医院劳动合同范本

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方为我国一家医疗机构，乙方为符合甲方招聘条件的应聘者，丙方为乙方提供相关背景调查及人力资源服务，双方经友好协商，就乙方在甲方医院进行试用期工作的相关事宜，并引入丙方作为第三方参与，达成如下协议：

一、试用期限

1.1乙方同意在甲方医院进行为期__________个月的试用期。

1.2甲方同意在试用期内为乙方提供与乙方岗位相符的工作岗位。

1.3丙方负责对乙方进行背景调查及人力资源服务，确保乙方符合甲方招聘要求。

二、工作内容

2.1乙方在试用期内应按照甲方医院的工作要求，认真履行岗位职责。

2.2乙方应遵守甲方医院的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.3丙方对乙方的背景调查及人力资源服务结果对甲方具有约束力。

三、工作待遇

3.1甲方在试用期内按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险。

3.2甲方在试用期内按照乙方岗位工资标准，向乙方支付试用期工资。

3.3试用期满后，如乙方符合甲方正式聘用条件，甲方将与乙方签订正式劳动合同。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责对乙方进行背景调查，包括但不限于学历、工作经历、个人信用等。

4.2丙方有权要求乙方提供相关证明材料，乙方应予以配合。

4.3丙方对乙方的背景调查结果负责，如因背景调查不实导致甲方损失，丙方应承担相应责任。

4.4丙方有权根据乙方表现，向甲方提供试用期考核意见。

五、甲方的权益与权利

5.1甲方有权根据乙方在试用期内的工作表现，决定是否正式聘用乙方。

5.2甲方有权要求乙方在试用期内接受相关培训，乙方应予以配合。

5.3甲方有权在乙方试用期内对乙方的工作进行考核，并有权根据考核结果调整乙方的工作岗位。

5.4甲方有权解除与乙方的试用期合同，并有权要求乙方承担违约责任。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方在试用期内提出离职，应提前__________个工作日向甲方提出书面申请。

6.2乙方在试用期内违反甲方医院规章制度，甲方有权解除与乙方的试用期合同。

6.3乙方在试用期内泄露甲方医院的商业秘密，甲方有权解除与乙方的试用期合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

6.4乙方在试用期内因个人原因离职，应向甲方支付相当于试用期工资的__________%作为违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.乙方简历

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.丙方背景调查报告

5.甲方医院规章制度

6.甲方医院劳动合同范本

本合同引入第三方丙方，旨在确保甲方在招聘过程中的权益得到保障。通过丙方对乙方的背景调查及人力资源服务，甲方能够更加放心地选择合适的员工。同时，丙方在合同中承担相应的责任，确保乙方符合招聘要求。甲方在合同中享有更多权益，如对乙方的工作进行考核、调整岗位、解除合同等，以保障甲方医院的正常运营。乙方在合同中承担违约责任，以约束其行为，确保甲方利益。第三方介入的意义在于提高招聘效率，降低招聘风险；甲方权益主导的意义在于确保甲方在招聘过程中的主导地位，降低运营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方为我国一家医疗机构，乙方为寻求职业发展的应聘者，丙方为乙方提供职业规划及就业推荐服务，双方经友好协商，就乙方在甲方医院进行试用期工作的相关事宜，并引入丙方作为第三方参与，达成如下协议：

一、试用期限

1.1乙方同意在甲方医院进行为期__________个月的试用期。

1.2甲方同意在试用期内为乙方提供与乙方专业相符的工作岗位。

1.3丙方负责为乙方提供职业规划建议，并协助乙方在甲方医院找到合适的工作机会。

二、工作内容

2.1乙方在试用期内应按照甲方医院的工作要求，认真履行岗位职责。

2.2乙方应遵守甲方医院的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.3丙方对乙方的职业规划建议对甲方具有参考价值。

三、工作待遇

3.1甲方在试用期内按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险。

3.2甲方在试用期内按照乙方岗位工资标准，向乙方支付试用期工资。

3.3试用期满后，如乙方符合甲方正式聘用条件，甲方将与乙方签订正式劳动合同。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责对乙方进行职业规划咨询，提供职业发展建议。

4.2丙方有权要求乙方提供个人简历、工作经历等相关信息，乙方应予以配合。

4.3丙方对乙方的职业规划建议负责，如因建议不实导致乙方在甲方医院的试用期体验不佳，丙方应承担相应责任。

4.4丙方有权根据乙方在甲方医院的表现，向甲方提供试用期考核意见。

五、乙方的权益与权利

5.1乙方有权在试用期内了解甲方医院的工作环境、企业文化及岗位要求。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的培训，以适应工作需求。

5.3乙方有权在试用期内提出离职申请，甲方应按照法律规定给予相应处理。

5.4乙方有权要求甲方在试用期满后，根据其表现给予正式聘用或合理的解释。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方在试用期内无故解除与乙方的试用期合同，应向乙方支付相当于试用期工资的__________%作为违约金。

6.2甲方在试用期内未按照约定提供培训或工作条件，乙方有权要求甲方改正。

6.3甲方在试用期内未按照约定支付试用期工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的赔偿。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.乙方简历

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.丙方职业规划建议书

5.甲方医院规章制度

6.甲方医院劳动合同范本

乙方为主导的目的和