不购买保险员工合同范本

不购买保险员工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

鉴于甲方为从事__________行业的公司，乙方愿意成为甲方的一名员工，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的有关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，则合同自动续签____年，续签次数不得超过____次。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资标准为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方按照国家有关规定向乙方支付加班费。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。

2.甲方负责对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有以下情形之一的，可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家法律、法规，侵害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）乙方的工作证复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.乙方的工作证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.甲方营业执照复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方服务机构名称）：

鉴于甲方为从事__________行业的公司，乙方愿意成为甲方的一名员工，丙方作为第三方服务机构，为甲方提供乙方的人力资源管理服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的有关事项，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指从事__________行业的公司。

2.乙方：指愿意在甲方处工作的劳动者。

3.丙方：指为甲方提供乙方人力资源管理服务的第三方服务机构。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，则合同自动续签____年，续签次数不得超过____次。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资标准为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方按照国家有关规定向乙方支付加班费。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职、薪酬、福利、社保等人力资源管理事务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方的岗位职责和工作内容。

七、甲方权益

1.甲方有权要求丙方按照约定提供乙方的人力资源管理服务。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评估。

3.甲方有权要求丙方对乙方的工作表现进行考核，并确保乙方符合甲方的工作要求。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）乙方的工作证复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）甲方营业执照复印件；

（5）丙方营业执照复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为专业的人力资源服务机构，能够为甲方提供高效、专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本。

2.丙方能够协助甲方优化人力资源结构，提高员工的工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，能够更好地保障自身的权益，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.甲方通过丙方提供的人力资源管理服务，能够更好地控制人力成本，提高企业的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方人力资源公司名称）：

鉴于甲方为从事__________行业的公司，乙方希望加入甲方工作，丙方作为第三方人力资源公司，负责乙方的招聘、入职、离职等人力资源事务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的有关事项，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指从事__________行业的公司。

2.乙方：指愿意在甲方处工作的劳动者。

3.丙方：指为乙方提供招聘、入职、离职等人力资源服务的第三方人力资源公司。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，则合同自动续签____年，续签次数不得超过____次。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资标准为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方按照国家有关规定向乙方支付加班费。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职等人力资源事务。

2.丙方有权对乙方的面试、录用、培训等进行评估和监督。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方的岗位职责和工作内容。

七、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供公平、公正的招聘和录用程序。

2.乙方有权要求丙方在合同期内为其提供必要的职业培训和晋升机会。

3.乙方有权要求丙方在合同期内为其提供良好的工作环境和福利待遇。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未按照约定提供劳动条件；

（3）违反国家法律、法规，侵害乙方合法权益。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得调整乙方的岗位职责和工作内容。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）乙方的工作证复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）甲方营业执照复印件；

（5）丙方营业执照复印件。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为合同主导方，能够更好地保障自身的权益，确保在合