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文档简介
人员外借合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方人员外借事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、外借人员基本情况
1.外借人员姓名:_________________________
2.外借人员性别:_________________________
3.外借人员身份证号码:_______________________
4.外借人员出生日期:_______________________
5.外借人员学历:___________________________
6.外借人员专业:___________________________
7.外借人员工作年限:_______________________
8.外借人员原工作单位:_______________________
二、外借期限
1.外借期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如因特殊情况需延长外借期限,双方应提前__个月__天协商一致,并签订补充协议。
三、外借人员工作内容
1.乙方人员在外借期间,应按照甲方要求,在甲方指定的岗位上从事相关工作。
2.乙方人员应遵守甲方各项规章制度,服从甲方管理。
3.乙方人员应按照甲方要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
四、外借人员待遇
1.乙方人员在甲方工作期间,甲方应按照国家及地方有关法律法规,支付乙方人员工资、奖金、津贴等。
2.乙方人员在甲方工作期间,甲方应依法为乙方人员缴纳社会保险、住房公积金等。
3.乙方人员在甲方工作期间,甲方应保障乙方人员的合法权益。
五、保密条款
1.乙方人员在甲方工作期间,应严格遵守国家有关保密法律法规,保守甲方商业秘密。
2.乙方人员在甲方工作期间,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露甲方商业秘密。
六、违约责任
1.如乙方人员在外借期间,违反国家法律法规、甲方规章制度或泄露甲方商业秘密,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
2.如甲方未按照本合同约定支付乙方人员工资、奖金、津贴等,乙方有权要求甲方支付相应款项。
3.如因不可抗力导致本合同无法履行,双方互不承担违约责任。
七、争议解决
1.本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.乙方人员身份证复印件
2.乙方人员学历证书复印件
3.乙方人员工作经历证明
4.乙方人员原工作单位出具的同意外借证明
5.其他与本合同相关的文件
甲方(盖章):_________________________
乙方(盖章):_________________________
代表人(签字):_________________________
代表人(签字):_________________________
签订日期:_________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为维护自身合法权益,确保人员外借项目的顺利进行,特与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)就乙方人员外借事宜,经三方友好协商,达成如下协议:
一、外借人员基本情况
1.外借人员姓名:_________________________
2.外借人员性别:_________________________
3.外借人员身份证号码:_______________________
4.外借人员出生日期:_______________________
5.外借人员学历:___________________________
6.外借人员专业:___________________________
7.外借人员工作年限:_______________________
8.外借人员原工作单位:_______________________
二、外借期限
1.外借期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如因特殊情况需延长外借期限,双方应提前__个月__天协商一致,并签订补充协议。
三、外借人员工作内容
1.乙方人员在外借期间,应按照甲方要求,在甲方指定的岗位上从事相关工作。
2.乙方人员应遵守甲方各项规章制度,服从甲方管理。
3.乙方人员应按照甲方要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
四、丙方责任
1.丙方作为乙方人员外借项目的第三方主体,负责监督乙方人员在外借期间的工作表现和遵守甲方规章制度的情况。
2.丙方应确保乙方人员具备完成甲方工作任务的技能和素质。
3.丙方应负责乙方人员在甲方工作期间的工资发放、社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、甲方权益
1.甲方有权要求丙方对乙方人员进行定期评估,确保其工作表现符合甲方要求。
2.甲方有权要求丙方协助解决乙方人员在甲方工作期间产生的纠纷。
3.甲方有权要求丙方对乙方人员进行必要的培训,以提高其工作效率和质量。
六、乙方违约及限制条款
1.乙方人员在外借期间,如违反国家法律法规、甲方规章制度或泄露甲方商业秘密,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
2.乙方人员在外借期间,未经甲方同意,不得擅自离职或转岗。
3.乙方人员在外借期间,如因个人原因导致甲方工作进度延误,乙方应承担相应的责任。
七、丙方责任及权益
1.丙方应按照本合同约定,履行对乙方人员的监督和管理职责。
2.丙方有权要求甲方提供乙方人员外借期间的工作任务和考核标准。
3.丙方有权要求甲方对乙方人员进行必要的支持,包括但不限于工作环境、设备等。
八、争议解决
1.本合同在履行过程中发生的争议,由三方协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
1.乙方人员身份证复印件
2.乙方人员学历证书复印件
3.乙方人员工作经历证明
4.乙方人员原工作单位出具的同意外借证明
5.丙方营业执照复印件
6.其他与本合同相关的文件
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入,旨在为甲方提供专业的第三方监督和管理服务,确保乙方人员在外借期间的工作表现符合甲方要求,同时保障甲方的合法权益。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过明确丙方的责任和权益,以及乙方的违约及限制条款,旨在确保乙方人员在外借期间的工作质量,维护甲方在项目中的核心利益,实现甲方的战略目标。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方人员外借至甲方工作事宜,经三方友好协商,达成如下协议:
一、外借人员基本情况
1.外借人员姓名:_________________________
2.外借人员性别:_________________________
3.外借人员身份证号码:_______________________
4.外借人员出生日期:_______________________
5.外借人员学历:___________________________
6.外借人员专业:___________________________
7.外借人员工作年限:_______________________
8.外借人员原工作单位:_______________________
二、外借期限
1.外借期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如因特殊情况需延长外借期限,乙方应提前__个月__天向甲方提出书面申请,经甲方同意后,签订补充协议。
三、外借人员工作内容
1.乙方人员在外借期间,应按照甲方要求,在甲方指定的岗位上从事相关工作。
2.乙方人员应遵守甲方各项规章制度,服从甲方管理。
3.乙方人员应按照甲方要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
四、丙方责任
1.丙方作为乙方人员外借项目的第三方主体,负责监督乙方人员在外借期间的工作表现和遵守甲方规章制度的情况。
2.丙方应确保乙方人员具备完成甲方工作任务的技能和素质。
3.丙方应协助乙方人员解决在外借期间遇到的工作和生活问题。
五、乙方权益
1.乙方人员在甲方工作期间,享有与甲方员工同等的劳动报酬待遇。
2.乙方人员有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
3.乙方人员有权要求甲方为其实施职业培训和发展计划。
4.乙方人员有权在合同期满后,选择是否继续留在甲方工作。
六、甲方责任
1.甲方应按照合同约定,按时足额支付乙方人员工资。
2.甲方应依法为乙方人员缴纳社会保险、住房公积金等。
3.甲方应保障乙方人员的合法权益,不得歧视或虐待乙方人员。
七、甲方违约及限制条款
1.如甲方未按时足额支付乙方人员工资,乙方有权要求甲方支付滞纳金,并追究甲方违约责任。
2.如甲方提供的工作条件和安全保障不符合国家标准,乙方有权要求甲方改善,并追究甲方违约责任。
3.如甲方违反合同约定,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应的违约责任。
八、争议解决
1.本合同在履行过程中发生的争议,由三方协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
1.乙方人员身份证复印件
2.乙方人员学历证书复印件
3.乙方人员工作经历证明
4.丙方
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