二零二五年度解除劳动合同员工离职手续办理及后续就业服务合同

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二零二五年度解除劳动合同员工离职手续办理及后续就业服务合同甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（离职员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、离职手续办理1.离职手续乙方应在合同约定的离职日期前，按照甲方规定的流程办理离职手续。乙方应将工作交接给甲方指定的接替人员，确保工作连续性和完整性。甲方应在乙方办理完所有离职手续后，向乙方支付合同约定的经济补偿。2.办理时间乙方应在合同约定的离职日期前______个工作日内完成离职手续的办理。甲方应在乙方完成离职手续后______个工作日内支付经济补偿。二、后续就业服务1.就业服务内容提供职业规划指导，帮助乙方制定职业发展计划。提供求职信息，协助乙方寻找新的工作机会。提供面试技巧培训，提高乙方求职成功率。2.服务期限甲方提供的就业服务期限为乙方离职后______个月内。乙方应在服务期限内利用甲方提供的就业服务。三、保密条款1.保密义务乙方在离职后，仍应遵守甲方的保密协议，对甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。乙方不得泄露或使用甲方的商业秘密、技术秘密等信息，否则应承担相应的法律责任。2.保密期限乙方的保密期限为离职后______年内。四、争议解决1.争议解决方式甲方与乙方因本合同产生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为劳动合同履行地的人民法院。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照合同约定办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、交接工作等。有权要求乙方遵守合同约定的保密条款，不得泄露公司秘密。义务：在乙方办理离职手续过程中，提供必要的协助和指导。在乙方离职后，提供必要的就业服务，包括但不限于职业规划、求职信息等。2.乙方权利与义务权利：在离职后，有权获得合同约定的经济补偿。有权要求甲方提供合同约定的就业服务。义务：按照合同约定的时间办理离职手续。遵守合同约定的保密条款，不得泄露公司秘密。六、离职手续办理1.离职手续乙方应在合同约定的离职日期前，按照甲方规定的流程办理离职手续。乙方应将工作交接给甲方指定的接替人员，确保工作连续性和完整性。甲方应在乙方办理完所有离职手续后，向乙方支付合同约定的经济补偿。2.办理时间乙方应在合同约定的离职日期前______个工作日内完成离职手续的办理。甲方应在乙方完成离职手续后______个工作日内支付经济补偿。七、就业服务1.就业服务内容提供职业规划指导，帮助乙方制定职业发展计划。提供求职信息，协助乙方寻找新的工作机会。提供面试技巧培训，提高乙方求职成功率。2.服务期限甲方提供的就业服务期限为乙方离职后______个月内。乙方应在服务期限内利用甲方提供的就业服务。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付经济补偿，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未提供合同约定的就业服务，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间办理离职手续，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的经济补偿，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方泄露公司秘密，应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于离职员工信息、就业服务细节等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：