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文档简介
2025年劳动服务外包协议标准甲方（以下简称甲方）：____有限公司乙方（以下简称乙方）：____服务外包公司一、协议背景为规范双方在____年的劳动服务外包业务，明确双方的权利、义务和责任，根据相关法律法规和行业规定，甲乙双方经友好协商，特订立本协议。二、服务内容1.乙方根据甲方的需求，提供以下服务内容：a.提供专业的劳动力资源；b.负责劳动者的招聘、培训、考核及日常管理；c.提供劳动者的社会保险和公积金缴纳服务；d.协助甲方处理劳动纠纷及法律事务。2.乙方提供的服务范围包括：____、____、____等。三、服务期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。协议到期后，双方如无异议，可自动续约。四、服务费用1.甲方应按以下标准向乙方支付服务费用：a.每个月支付____元人民币；b.乙方根据甲方需求提供的服务内容，双方可根据实际情况另行约定费用。2.甲方应在每月____日前将当月服务费用支付至乙方指定账户，逾期未付的，乙方有权按照____%的利率收取滞纳金。五、双方责任1.甲方责任：a.提供乙方所需的相关资料，协助乙方完成劳动者招聘、培训等工作；b.对乙方提供的服务进行监督，确保服务质量；c.及时支付服务费用；d.遵守国家法律法规，不得要求乙方从事违法活动。2.乙方责任：a.按甲方要求提供合格的劳动力资源；b.对劳动者进行培训和管理，确保服务质量；c.及时为劳动者缴纳社会保险和公积金；d.协助甲方处理劳动纠纷及法律事务。六、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.双方承诺，未经对方同意，不得向第三方披露、泄露、传播或以其他方式使用对方的商业秘密。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分的____%。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向____仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期
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