2025年人事资料咨询服务协议_第1页
2025年人事资料咨询服务协议_第2页
2025年人事资料咨询服务协议_第3页
2025年人事资料咨询服务协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年人事资料咨询服务协议甲方：____公司乙方：____咨询公司鉴于甲方为一家正规企业，乙方为一家专业的人事资料咨询公司，双方为共同发展需要，经充分协商，达成如下协议：一、协议背景甲方因业务拓展及公司管理需要，委托乙方提供专业的人事资料咨询服务。为确保双方合法权益，明确双方的权利义务，特签订本协议。二、服务内容1.乙方根据甲方的需求，提供以下人事资料咨询服务：（1）员工档案管理；（2）员工薪资福利管理；（3）员工培训与发展；（4）员工关系管理；（5）劳动法律法规咨询；（6）其他甲方需求的人事资料咨询服务。2.乙方应保证所提供的服务质量，确保甲方人事资料管理的规范性和合法性。三、服务期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。如双方同意延长服务期限，应签订书面补充协议。四、服务费用1.甲方应支付乙方以下服务费用：（1）基本服务费用：人民币____元（大写：____元整）；（2）额外服务费用：根据甲方实际需求，双方协商确定。2.乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。五、双方权利与义务1.甲方权利：（1）享有乙方提供的人事资料咨询服务；（2）对乙方服务过程中的不规范行为提出改正意见；（3）对乙方提供的咨询服务成果享有所有权。2.甲方义务：（1）按照约定时间支付服务费用；（2）为乙方提供必要的工作条件；（3）协助乙方完成咨询服务工作。3.乙方权利：（1）按照约定收取服务费用；（2）要求甲方提供必要的工作条件；（3）对甲方提供的资料保密。4.乙方义务：（1）按照本协议约定提供专业、高效的人事资料咨询服务；（2）确保所提供的服务质量，对服务成果负责；（3）对甲方提供的资料保密，不得泄露给第三方。六、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场秘密等，应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或解除后____年止。3.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。2.由于不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____公司乙方（盖章）：____咨询公司签订日期：____年____月_

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论