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文档简介

2025年养猪场员工雇佣合同范文协议书甲方（雇主）：____地址：____联系电话：____乙方（员工）：____身份证号：____家庭住址：____联系电话：____鉴于甲方为合法经营的养猪场，乙方具备从事养猪工作的能力和条件，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方养猪场从事相关工作的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。2.合同期满后，如乙方工作表现良好，甲乙双方愿意续签合同，应提前一个月协商一致并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方养猪场从事饲养、管理、防疫等工作。2.乙方应按照甲方制定的饲养管理规程进行工作，确保猪只健康成长。3.乙方应遵守国家有关兽医法律法规，积极参与猪只疫病的预防和控制。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，休息____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方因工作需要加班的，甲方应按国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工资。2.乙方享有国家规定的加班费、奖金等劳动报酬。3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供住宿、伙食等福利。3.乙方在合同期间享受甲方提供的培训、晋升等机会。六、劳动保护和安全1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供符合国家标准的劳动保护用品。2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规定，确保自身和他人的生命安全。3.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。七、合同的解除和终止1.乙方在合同期间，如违反甲方管理制度，甲方有权解除合同。2.乙方在合同期间，如因个人原因要求解除合同，应提前一个月书面通知甲方。3.合同期满后，甲乙双方如不再续签合同，本合同自然终止。八、争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：____日期：____年____月____日乙方（签字/盖章）：____日期：____年____月____日附加条款：1.乙方在合同期间，如因工作需要，甲方有权对乙方进行工作调动。2.乙方在合同期间，如取得相关职业资格证书，甲方应给予奖励。3.乙方在合同期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应支付乙方相应的生活费。4.本附加条款与本合同具有同等法律效力，如与本合同内容冲突，以本附加条款为准。甲方（签字/盖章）：____

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