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文档简介

2025年度兼职教职工薪酬协议甲方（以下简称“学校”）：____乙方（以下简称“兼职教职工”）：____鉴于甲方为____（以下简称“学校”），乙方为在学校从事兼职工作的教职工，为规范双方在薪酬方面的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议。一、协议宗旨1.本协议旨在明确双方在兼职教职工薪酬方面的权利与义务，保障双方的合法权益。2.本协议根据我国相关法律法规及学校规章制度制定，双方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，共同维护学校正常的教育教学秩序。二、协议内容1.薪酬构成（1）乙方薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。（2）基本工资：根据乙方的工作岗位、学历、职称等因素确定。（3）岗位工资：根据乙方担任的岗位及职责确定。（4）绩效工资：根据乙方的工作表现、教学成果等因素确定。（5）加班工资：按照我国相关法律法规及学校规章制度执行。2.薪酬发放（1）甲方每月____日前向乙方发放上一个月的薪酬。（2）甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，并在薪酬中扣除乙方应缴纳的部分。（3）乙方薪酬发放以人民币（RMB）为单位，支付方式为银行转账。3.薪酬调整（1）甲方根据学校发展需要、市场行情等因素，适时调整乙方薪酬。（2）乙方薪酬调整需经甲方同意，并书面通知乙方。4.薪酬保密（1）乙方应对自己的薪酬情况保密，不得向他人泄露。（2）甲方应对乙方的薪酬情况保密，不得向他人泄露。三、协议期限1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为一年。2.协议期满后，如双方同意续签，应签订新的协议。四、协议终止1.乙方有以下情形之一的，甲方有权终止本协议：（1）乙方严重违反学校规章制度，给学校造成重大损失的。（2）乙方因个人原因不能履行职责，经甲方催告仍不改正的。（3）乙方被依法追究刑事责任的。2.甲方有以下情形之一的，乙方有权终止本协议：（1）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。（2）甲方未能按照本协议约定支付乙方薪酬的。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向学校所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（学校

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