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2025年合伙分成协议指南目录一、前言二、合伙分成原则三、合伙分成比例四、分成收益的计算与支付五、分成期限与调整六、分成协议的签订与终止七、争议解决与法律适用八、其他事项一、前言随着社会经济的快速发展，合伙经营成为了一种日益普遍的商业合作模式。为了明确各合伙人在分成收益方面的权益，特制定本《____年合伙分成协议指南》（以下简称“本指南”），以规范合伙分成行为，确保各方合法权益。二、合伙分成原则1.公平公正：本指南遵循公平公正原则，确保各合伙人在分成收益方面享有平等权利。2.诚信合作：各合伙人应遵循诚信原则，相互尊重、信任、合作，共同发展。3.按劳分配：分成比例应考虑各合伙人的贡献度，实现按劳分配。三、合伙分成比例1.各合伙人的分成比例应根据其在合伙企业中的出资比例、职责分工、贡献度等因素确定。2.出资比例：原则上，各合伙人的分成比例应与其出资比例相对应。如出资比例为____%，则分成比例亦为____%。3.职责分工：各合伙人应根据其在合伙企业中的职责分工，承担相应的分成比例。如甲合伙人负责市场拓展，乙合伙人负责技术研发，则甲、乙合伙人的分成比例分别为____%和____%。4.贡献度：各合伙人应根据其在合伙企业中的实际贡献度，适当调整分成比例。如甲合伙人贡献度为____%，乙合伙人贡献度为____%，则分成比例分别为____%和____%。四、分成收益的计算与支付1.分成收益的计算：各合伙人的分成收益应根据合伙企业的净利润进行计算。净利润=总收入-成本-费用。2.分成收益的支付：分成收益应在每年____月____日前支付至各合伙人的指定账户。如遇特殊情况，经合伙人协商一致，可适当调整支付时间。五、分成期限与调整1.分成期限：本指南规定的分成期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.分成调整：在分成期限内，如遇以下情况，各合伙人可协商调整分成比例：a.合伙人出资比例发生变动；b.合伙人职责分工发生变动；c.合伙企业净利润波动较大。六、分成协议的签订与终止1.签订：各合伙人在达成分成协议后，应签订书面分成协议，明确分成比例、分成期限等事项。2.终止：分成协议的终止分为以下几种情况：a.合伙企业解散；b.合伙人一致同意终止分成协议；c.法律、法规规定的其他终止情形。七、争议解决与法律适用1.争议解决：如各合伙人在分成协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.法律适用：本指南适用中华人民共和国法律法规，如与法律法规相抵触，以法律法规为准。八、其他事项1.本指南由各合伙人共同制定，自发布之日起实施。2.本指南的修改、补充，需经全体合伙人协

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