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文档简介

2025年保密策划人员离职合同范本下载甲方（用人单位）：____乙方（离职员工）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的保密事项达成如下协议：一、合同主体1.1甲方为____（单位名称），统一社会信用代码：____。1.2乙方为____，身份证号：____。二、离职事项2.1乙方因个人原因，向甲方提出书面离职申请，甲方经审核同意乙方离职。2.2乙方离职日期为：____。2.3乙方离职后，甲方应按照国家有关法律法规规定，为乙方办理相关离职手续。三、保密事项3.1乙方在甲方工作期间，参与了甲方的保密项目，掌握了甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息。3.2乙方承诺，在离职后继续遵守甲方的保密制度，对在甲方工作期间所掌握的保密信息予以严格保密。3.3保密期限：自乙方离职之日起，保密期限为____年。3.4保密内容：（1）甲方的商业秘密：包括但不限于甲方的经营策略、财务状况、市场分析、产品研发计划等。（2）甲方的技术秘密：包括但不限于甲方产品的技术方案、生产工艺、技术参数等。（3）甲方的客户信息：包括但不限于客户的名称、联系方式、业务需求等。3.5乙方承诺，在保密期限内，不得以任何形式泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的保密信息。3.6乙方在保密期限内，如需使用甲方提供的保密信息，必须事先取得甲方的书面同意。四、保密补偿4.1甲方同意，在乙方离职后，一次性支付给乙方保密补偿人民币____元（大写：____元整）。4.2乙方承诺，在收到保密补偿后，不再就保密事项向甲方提出任何要求。五、违约责任5.1乙方违反本合同保密条款的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前一年工资收入的____倍。5.2如果乙方泄露的保密信息导致甲方遭受经济损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。六、争议解决6.1本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他事项7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____附加条款：8.1乙方在保密期限内，如应聘到与甲方有竞争关系的单位工作，应提前通知甲方，并遵守甲方提出的保密要求。8.2乙方在保密期限内，如需对外发布涉及甲方保密信息的论文、报告等，应事先征得甲方的书面同意。8.3本合同未尽事

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