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文档简介

2025年中等职业学校教职工聘用合同范本甲方(聘用单位):____中等职业学校乙方(受聘人员):____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵守以下条款:第一条聘用合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。其中,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。第二条工作岗位与职责1.乙方在甲方从事____岗位的工作,具体职责按照甲方制定的岗位说明书执行。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,认真履行教育教学、科研、管理等职责。3.乙方应按照甲方的要求参加教育教学活动,完成教育教学任务,保证教育教学质量。第三条工资待遇1.甲方支付乙方的工资待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体标准如下:(1)基本工资:____元/月;(2)岗位工资:____元/月;(3)绩效工资:根据乙方的教育教学成绩、科研成果、工作表现等综合评定。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。3.乙方在甲方工作期间,享有国家规定的休假待遇。第四条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为全日制,每周工作____天,每天工作____小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、护理假等休假待遇。第五条聘用合同的变更、解除和终止1.在合同期限内,甲乙双方经协商一致,可以变更合同内容。2.在以下情况下,甲方可以解除或终止本合同:(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(3)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)法律法规规定的其他情形。3.在以下情况下,乙方可以解除或终止本合同:(1)甲方未按照约定支付工资或者提供劳动条件的;(2)甲方违反法律法规,侵害乙方合法权益的;(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(4)法律法规规定的其他情形。第六条违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.甲方未按照约定支付工资或者提供劳动条件的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。3.乙方违反本合同的规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第七条其他约定1.本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商,签订补充协议。2.本合同

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