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文档简介

2025年公务员队伍短期用工合同样本甲方（用工单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方短期用工事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。如需续约，双方应提前一个月书面协商一致。二、工作内容1.乙方在甲方规定的岗位和工作地点，按照甲方的要求，认真负责地完成甲方安排的各项工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，保持良好的职业道德，不得泄露甲方商业秘密。三、工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定享受法定节假日、公休日。2.乙方在合同期内，如有工作需要加班，应按照甲方的规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），按月支付。2.乙方享受社会保险和住房公积金待遇，具体按照国家及地方政策执行。3.乙方在合同期内，如获得甲方规定的奖金、补贴等，应按照甲方的规定执行。五、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的工作环境和工作条件。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家和地方政策为乙方提供相应的医疗救治和赔偿。六、合同终止和解除1.合同期满，本合同自然终止。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。3.甲方提前解除合同的，应根据国家规定支付乙方经济补偿。4.双方因故不能继续履行合同的，可协商解除合同，并按照甲方的规定办理相关手续。七、违约责任1.甲乙双方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内，如有违法行为，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____代表人：____

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