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文档简介

综合2025年护士岗位职责合同甲方（以下简称“医院”）：地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“护士”）：身份证号：____住址：____根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方从事护士工作事宜，经充分协商，达成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。二、岗位职责1.乙方在合同期内，应严格按照国家卫生行政部门的规章制度和医院的管理规定，认真履行护士职责。2.乙方的主要工作内容包括：（1）负责对患者进行病情观察、护理评估、制定护理计划及实施护理措施；（2）协助医生完成各项医疗工作，确保医疗安全；（3）负责患者的生活护理，提供优质的护理服务；（4）参与医院护理团队的业务培训、学习、交流等活动；（5）履行法律法规和医院规定的其他护士职责。三、工作时间和休息休假1.乙方应遵守甲方规定的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。2.乙方享有国家法定节假日、公休假日休息的权利。具体休息时间按照医院规定执行。3.乙方在合同期间享有带薪年假、病假、产假、哺乳假、婚假等休假待遇，具体按照国家法律法规和医院规定执行。四、劳动报酬1.甲方支付乙方的工资待遇为基本工资+绩效工资+其他补贴。（1）基本工资：根据乙方的学历、职称、工作年限等因素确定，为人民币____元/月；（2）绩效工资：根据乙方的工作质量、业务能力、工作业绩等因素确定，具体金额由甲方根据实际情况考核发放；（3）其他补贴：包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等，具体金额根据医院规定执行。2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家法律法规为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.乙方在合同期间享受医院提供的各项福利待遇，包括免费体检、节假日慰问金、子女教育优惠等。六、保密和竞业限制1.乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等敏感信息。2.乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，不得在甲方同行业从事与甲方业务相竞争的工作。七、合同的解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。3.甲方因经营不善、重大变革等原因，需要裁减人员时，有权依法解除本合同。4.合同期满，双方无异议，可以续签合同。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（医院）：____法定代表人：____签订日期：____年_

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