劳动合同范本（远程办公）

劳动合同范本（远程办公）编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方名称]，住所地：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。

乙方（劳动者）：[乙方姓名]，住所地：[乙方地址]，身份证号码：[乙方身份证号码]。

鉴于甲方从事[甲方经营范围]，为满足工作需要，现甲方拟与乙方签订劳动合同，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同目的：甲方与乙方签订本合同，旨在明确双方的权利、义务和责任，建立稳定、和谐的劳动关系，实现甲方业务发展和乙方个人职业发展的双赢。

二、合同背景：乙方具备从事[乙方从事工作内容]的相关能力，甲方同意乙方以远程办公形式加入甲方，从事[乙方从事工作内容]。

三、合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]，合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

四、工作内容：乙方在甲方指导下，按照甲方要求，完成[乙方从事工作内容]。

五、工作地点：乙方在家或指定地点进行远程办公。

六、工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间进行远程办公。

七、劳动报酬：甲方按照国家及地方有关规定支付乙方工资、奖金等，具体金额及支付方式双方另行协商确定。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供符合劳动条件的远程办公环境，确保乙方在远程办公过程中的合法权益。

2.甲方应按照约定支付乙方工资、奖金等，并按时足额发放。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并确保乙方享受相应的社会保险待遇。

4.甲方应按照国家规定，保障乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

5.甲方应依法对乙方进行劳动保护，确保乙方在工作中的人身安全。

6.甲方应按照约定，为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的工作能力和职业素养。

7.甲方应依法对乙方进行劳动纪律教育，确保乙方遵守劳动纪律和职业道德。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，维护公司形象。

3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4.乙方应按时参加公司组织的培训和学习，提高自身业务水平。

5.乙方应按照甲方要求，合理使用公司提供的远程办公设备，并保持设备完好。

6.乙方应按照甲方规定的工作时间进行远程办公，确保工作效果。

7.乙方应主动与甲方沟通，及时反馈工作进展和问题，共同解决工作中遇到的问题。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和考核。

2.甲方有权对乙方违反劳动纪律、职业道德的行为进行处罚。

3.乙方有权要求甲方按照约定支付工资、奖金等，并享受法定节假日、年休假等休息休假权利。

4.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，提高自身工作能力。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供符合劳动条件的远程办公环境，保障乙方合法权益。

2.甲方有义务按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方有义务按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

4.乙方有义务遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，维护公司形象。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币[合同总金额大写]元整，具体金额以双方签字（或盖章）的合同文本为准。

二、支付方式

1.工资支付：

a.乙方每月基本工资为人民币[基本工资金额]元，支付方式为每月[支付日期]前支付。

b.乙方加班费、奖金、津贴等按国家规定和公司制度执行，具体支付方式和时间另行协商确定。

2.额外费用支付：

a.乙方在远程办公过程中产生的网络费用、电话费用等由甲方承担，具体费用标准根据实际发生额计算。

b.如有其他额外费用，双方应事先协商一致，并在合同中明确费用内容、计算方式和支付时间。

3.支付条件：

a.乙方完成每月工作内容并经甲方验收合格后，甲方应在规定的时间内支付当月工资。

b.如乙方因个人原因未能按时完成工作内容，甲方有权根据实际情况调整工资支付时间。

4.支付方式：

a.甲方应通过银行转账或现金支付方式将工资支付至乙方指定的账户。

b.甲方应在每月工资支付日前，向乙方提供支付凭证。

5.税费承担：

a.甲方应依法为乙方缴纳个人所得税等税费，乙方应按照国家规定自行申报并缴纳相关税费。

6.支付变更：

如双方协商一致需变更支付方式或金额，应以书面形式进行确认，并作为本合同的补充条款。

三、支付争议解决

如发生支付争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

四、合同终止后的支付

1.合同终止后，甲方应按照本合同约定，在合同终止后的[支付日期]内支付乙方剩余工资。

2.合同终止后，如有未支付的费用，甲方应在合同终止后的[支付日期]内一次性支付完毕。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.甲方违约：

a.若甲方未按约定支付乙方工资，应立即支付所欠工资，并按每日欠付金额的[违约金比例]支付违约金。

b.若甲方未能提供符合劳动条件的远程办公环境，应立即采取措施予以改善，并承担由此给乙方造成的损失。

c.若甲方违反保密协议，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约：

a.若乙方未按约定完成工作任务，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方在规定时间内补正。

b.若乙方泄露公司机密信息，应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

c.若乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情况给予警告、记过、降级、解除劳动合同等处理。

二、争议解决

1.双方应本着诚实守信、平等互利的原则，友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同履行地的人民法院提起诉讼，由人民法院依法审理。

3.双方也可以选择仲裁作为争议解决方式，仲裁机构由双方共同选定。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.在仲裁或诉讼过程中，双方应积极配合，提供必要的证据和资料，不得无故拖延或妨碍争议解决。

三、适用法律

本合同适用中华人民共和国法律。在履行合同过程中，如遇法律、法规、政策变动，双方应按变更后的法律、法规、政策执行。

四、管辖法院

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同履行地人民法院管辖。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。如需变更生效条件，双方应协商一致，并以书面形式进行约定。

二、有效期

本合同的有效期为[合同期限]，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，则另行签订续签合同。

三、变更与解除

1.合同变更：

a.合同的任何条款的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

b.变更后的合同条款，与本合同具有同等法律效力。

2.合同解除：

a.双方协商一致，可以解除本合同。

b.因不可抗力导致合同无法履行时，双方可以解除合同，但应提供相关证明材料。

c.任何一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

四、通知

1.双方应通过书面形式相互通知重要事项，包括但不限于合同变更、解除、违约等。

2.通知应以挂号信、特快专递或双方约定的其他方式发送，以发送日期为准。

五、争议解决

1.在合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同履行地的人民法院提起诉讼，或向双方共同选定的仲裁机构申请仲裁。

六、其他

1.本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

七、生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

八、不可抗力

如发生不可抗力事件，致使合同无法履行或履行受到影响，双方应相互理解，并协商解决合同履行问题。如不可抗力事件持续超过[时间限制]，双方可协商解除合同。

九、合同份数

本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。

附件：

1.远程办公协议书

本附件详细列明了乙方在甲方远程办公期间的权利和义务，包括工作内容、工作时间、工作地点、保密条款等。

2.工作职责说明书

本附件详细说明了乙方的工作职责和预期成果，以及乙方在工作中应遵守的规定和标准。

3.技术支持与设备清单

本附件列出了乙方远程办公所需的设备和软件清单，以及甲方提供的技术支持内容和方式。

4.保密协议

本附件明确了双方在业务往来中应遵守的保密义务，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。

5.网络使用规定

本附件规定了乙方在使用远程办公网络时应遵守的规定，包括网络安全、数据保护等。

6.个人信息保护政策

本附件阐述了双方在处理个人和敏感信息时，应遵循的个人信息保护政策和程序。

7.社会保险和住房公积金缴纳证明

本附件包含了甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金的相关证明文件。

8.甲方营业执照复印件

本附件提供了甲方的营业执照复印件，以证明甲方具有合法的经营资格。

9.乙方身份证复印件

本附件提供了乙方的身份证复印件，以证明乙方的身份信息。

10.其他

如有其他相关文件或资料，双方应将其作为合同的附件，并按照实际需要进行编号和归档。

签字、盖章及日期：