培训学费支付指南

培训学费支付指南编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方为提高自身员工综合素质，拟对员工进行专业培训，乙方同意提供相关培训服务，双方经友好协商，就培训学费支付事宜达成如下协议：

一、合同目的：明确甲方支付乙方培训学费的具体方式和时间，确保培训服务的顺利开展。

二、合同背景：甲方为提高员工业务能力，决定对员工进行专业培训，乙方具备相应培训资质，双方经协商一致，达成本协议。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照本协议约定的时间、地点参加培训，并确保参加培训的员工具备必要的培训条件。

2.甲方应按时足额支付乙方培训学费，支付方式及时间详见本协议第五条。

3.甲方应对参加培训的员工进行管理，确保其在培训期间遵守培训纪律，服从乙方管理。

4.甲方应配合乙方完成培训效果的评估工作，对培训效果给予客观评价。

5.甲方在培训过程中如发现乙方存在违约行为，有权要求乙方改正或解除本协议。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求，提供符合约定的培训服务，确保培训质量。

2.乙方应在培训前向甲方提供详细的培训计划和课程安排，经甲方确认后执行。

3.乙方应确保培训师资具备相应的专业资格和教学经验，保证培训效果。

4.乙方应按照约定的时间、地点提供培训场地和设施，确保培训环境安全、舒适。

5.乙方应在培训结束后向甲方提供培训总结报告，包括培训内容、效果评估等。

6.乙方在培训过程中如发现甲方存在违约行为，有权要求甲方改正或解除本协议。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方提供符合约定的培训服务，并对培训效果进行监督。

2.甲方有权要求乙方在培训过程中遵守相关法律法规和培训纪律。

3.乙方有权要求甲方按照约定支付培训学费，并对培训效果给予客观评价。

四、双方义务：

1.甲方应按时足额支付培训学费，不得无故拖延或拒绝支付。

2.甲方应确保参加培训的员工具备必要的培训条件，积极配合乙方完成培训工作。

3.乙方应按照约定提供培训服务，确保培训质量，不得擅自更改培训内容。

4.乙方应遵守相关法律法规，确保培训过程安全、有序。

5.双方应在本协议履行过程中，保持良好的沟通与协作，共同解决培训过程中出现的问题。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同培训学费总额为人民币__________元（大写：__________元整）。

二、支付方式：

1.分期支付：甲方应按照以下时间节点分期支付培训学费：

-首付款：合同签订后__________日内，甲方应支付合同总金额的__________%作为首付款。

-中间付款：培训开始前__________日内，甲方应支付合同总金额的__________%作为中间付款。

-尾款：培训结束后__________日内，甲方应支付剩余的合同总金额__________%作为尾款。

2.付款条件：甲方支付培训学费时，应向乙方提供付款凭证，包括但不限于银行转账记录、汇款凭证等。

3.付款方式：甲方应通过银行转账方式向乙方指定的账户支付培训学费。

4.额外费用：如因甲方原因导致培训时间延长、培训内容增加等，甲方应按照实际发生费用向乙方支付额外费用。

5.逾期付款：如甲方未按约定时间支付培训学费，乙方有权要求甲方支付逾期付款的利息，利率为__________%，并有权根据实际情况暂停或终止培训服务。

6.退款政策：在符合以下条件之一的情况下，甲方有权要求部分或全部退款：

-乙方未按照约定提供培训服务；

-合同签订后，因不可抗力导致培训无法进行；

-甲方在培训开始前__________日内提出书面退款申请。

三、发票开具：乙方应在收到甲方支付的首付款后，开具相应金额的增值税专用发票。

四、财务记录：双方应妥善保管与合同相关的财务记录，包括但不限于付款凭证、发票等，以备日后查询和审计之用。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.甲方违约责任：

-若甲方未按约定支付培训学费，除应支付逾期付款利息外，还应向乙方支付相当于逾期付款金额__________%的违约金。

-若甲方未按时参加培训，导致培训时间延长或培训效果降低，甲方应承担相应的额外费用。

-若甲方违反培训纪律，影响培训秩序，乙方有权要求甲方承担相应责任。

2.乙方违约责任：

-若乙方未按约定提供培训服务，导致培训无法进行，乙方应退还甲方已支付的培训学费，并支付相当于已支付学费__________%的违约金。

-若乙方提供的培训服务不符合约定标准，乙方应免费重新提供培训，或退还相应费用。

-若乙方违反培训纪律，影响培训秩序，乙方应承担相应责任。

二、争议解决：

1.争议解决方式：双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会仲裁解决。

2.仲裁规则：仲裁应依据《中华人民共和国仲裁法》和__________仲裁委员会的仲裁规则进行。

3.仲裁费用：仲裁费用由败诉方承担，但仲裁庭另有裁决的除外。

4.诉讼：如双方未选择仲裁，任何一方均可向合同签订地或被告住所地人民法院提起诉讼。

5.适用法律：本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

6.管辖法院：本协议项下发生的任何争议，双方同意提交至合同签订地或被告住所地人民法院管辖。

三、不可抗力：

1.不可抗力事件：本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.不可抗力处理：发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。如不可抗力事件导致本协议无法履行，双方均有权解除本协议，并互不承担违约责任。

附则：

一、生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，除非法律、法规另有规定。

二、有效期：本协议的有效期为__________年，自生效之日起计算。

三、变更和终止条款：

1.变更：本协议的任何变更必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。任何口头变更均无效。

2.终止条件：

-本协议到期自然终止；

-任何一方违约，另一方有权通知违约方终止本协议；

-发生不可抗力事件，双方均有权解除本协议；

-经双方协商一致，决定终止本协议。

3.终止程序：本协议终止时，双方应立即停止履行各自的义务，并按照以下程序处理：

-乙方应退还甲方已支付的培训学费中未使用的部分；

-双方应互相提供已完成的工作和服务的清单，并协商解决任何未了事宜；

-双方应在本协议终止后__________日内，将所有与本协议相关的文件、资料和财产返还给对方。

四、通知：本协议项下的通知应以书面形式进行，并按照以下方式送达：

-甲方送达地址：__________

-乙方送达地址：__________

-送达方式：__________

五、不可分割性：本协议的各个部分构成一个不可分割的整体，任何一方不得单独解释或分割其中任何部分。

六、法律适用和管辖：本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。双方同意将任何争议提交至合同签订地或被告住所地人民法院管辖。

七、其他：本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。本协议的任何补充协议或附件均为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档：包括甲方对培训内容的详细需求描述、培训目标、预期效果等。

二、培训计划：详细列出培训课程安排、培训时间表、讲师名单、培训地点等信息。

三、师资介绍：提供乙方提供的培训讲师的背景资料、教学经验、专业资质等。

四、培训场地及设施清单：详细描述培训场地、设备、教材等设施的具体情况。

五、培训费用明细：列出培训学费的构成、支付方式、支付时间节点等。

六、甲方员工名单：包括参加培训的员工姓名、职位、联系方式等。

七、付款凭证：包括甲方支付培训学费的银行转账记录、汇款凭证等。

八、发票：乙方开具的增值税专用发