管理培训课程师资激励合同

管理培训课程师资激励合同编号：__________

甲方：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

乙方：XX培训讲师

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

合同目的及背景：

鉴于甲方致力于提升公司员工的专业技能和综合素质，提高公司整体竞争力，特此与乙方签订本管理培训课程师资激励合同。甲方希望通过本合同，对乙方在管理培训课程中所提供的优质师资服务给予激励，以促进双方合作关系的长期稳定发展。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方负责提供管理培训课程所需的教学场地、设施和资料，确保教学环境的舒适与适宜。

2.甲方应按照合同约定的时间、地点举办培训课程，并提前通知乙方相关安排。

3.甲方负责对乙方进行背景调查，确保乙方具备提供培训课程的专业能力和良好声誉。

4.甲方应按照合同约定支付乙方培训课程的报酬，并按时足额发放。

5.甲方负责对乙方在培训过程中的表现进行评估，并将评估结果作为激励和改进的依据。

6.甲方应维护乙方的合法权益，不得泄露乙方个人隐私和商业秘密。

乙方责任和义务：

1.乙方承诺按照甲方要求，提供专业、高质量的管理培训课程。

2.乙方应确保培训内容的准确性、及时性和实用性，以满足甲方员工的实际需求。

3.乙方需在合同约定的时间内完成培训课程的备课、授课和课后辅导等工作。

4.乙方应遵守甲方制定的培训课程纪律，不得迟到、早退或擅自离场。

5.乙方应配合甲方进行课程评估，对反馈意见进行认真分析，不断优化培训内容和方法。

6.乙方不得将甲方提供的培训资料、教学资源用于其他商业目的，未经甲方同意不得泄露给第三方。

7.乙方应保护甲方员工的隐私，不得泄露其个人信息。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训课程，并对课程质量进行监督。

2.甲方有权根据课程评估结果，对乙方进行激励或调整报酬。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬，并保障其合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供必要的培训支持，包括教学场地、设施和资料等。

2.甲方有义务按时足额支付乙方报酬，并保障其合法权益。

3.乙方有义务按照合同约定提供培训课程，并确保课程质量。

4.乙方有义务遵守合同约定，不得擅自变更培训内容或调整授课时间。

合同金额与支付方式：

本合同总金额为人民币__________元整（￥__________），用于支付乙方在合同期间提供的管理培训课程服务。

支付方式如下：

1.首付款：合同签订后____个工作日内，甲方应向乙方支付合同总金额的_____%作为首付款，即人民币__________元整（￥__________）。

2.课时费支付：乙方每次授课结束后，甲方应在____个工作日内向乙方支付当次授课的课时费。课时费按照合同约定的单价和实际授课时长计算，具体金额为人民币__________元整（￥__________）。

3.绩效奖金：甲方将根据乙方授课质量、学员反馈及课程效果，在每季度末对乙方进行绩效评估。根据评估结果，甲方将在____个工作日内向乙方支付绩效奖金，奖金金额为合同总金额的_____%，即人民币__________元整（￥__________）。

4.额外费用：若因不可抗力或甲方原因导致课程延期、取消或调整，产生的额外费用由甲方承担，并按照实际发生费用支付给乙方。

5.结算与支付：合同履行完毕后，甲方应在____个工作日内对乙方进行最终结算，支付剩余的合同金额。

支付条件：

1.甲方支付款项前，需核对乙方提供的授课证明、课时记录及绩效评估结果。

2.乙方应确保提供的授课证明和课时记录真实、准确，如有虚假，甲方有权拒绝支付相应款项。

3.甲方在支付款项时，乙方应提供合法有效的收款凭证。

为确保资金流转的顺畅，双方同意采用以下支付方式：

1.银行转账：甲方通过银行转账方式支付款项至乙方指定的银行账户。

2.现金支付：在双方协商一致的情况下，可进行现金支付，但需提供相应的收款凭证。

如遇特殊情况，双方可协商调整支付方式和时间，但需书面确认并作为合同的补充条款。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按时支付乙方报酬，每延迟一日，应向乙方支付相当于未付款项_____%的违约金。

b.若甲方违反合同约定，导致乙方无法正常授课或遭受经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按合同约定提供培训课程，每延迟一日，应向甲方支付相当于合同总金额_____%的违约金。

b.若乙方提供的培训内容与合同约定不符，导致甲方或学员遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

二、争议解决

1.双方应本着友好协商的原则，积极解决合同履行过程中产生的争议。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，由有管辖权的人民法院审理。

3.如双方同意仲裁解决争议，应选择具有管辖权的仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.争议解决过程中，双方应继续履行合同义务，除非仲裁机构或法院另有裁定。

三、适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

本合同的争议解决，如双方未选择仲裁，应提交至合同签订地人民法院管辖。

五、不可抗力

如因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应相互理解，并协商解决。如不可抗力事件持续超过____个工作日，双方可协商解除合同，并免除在此期间产生的违约责任。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。在合同生效前，任何一方未经另一方书面同意，不得擅自变更或终止合同。

二、有效期

本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更与终止

1.合同的变更：任何一方要求变更合同内容，应提前____个工作日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的组成部分。

2.合同的终止：

a.合同期满，双方无异议，合同自然终止。

b.因一方违约，另一方有权书面通知违约方终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

c.因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除在此期间产生的违约责任。

d.合同终止后，双方应立即终止合同约定的权利和义务，并按照约定处理剩余款项和未完成事务。

四、通知

1.双方应确保合同中的联系信息准确有效，任何一方变更联系信息，应在____个工作日内书面通知对方。

2.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方在合同中指定的地址或电子邮箱。

五、合同份数

本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

六、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同未尽事宜，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

3.本合同自签订之日起至终止之日止，对双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：____________年____月____日

附件：

1.需求文档：详细描述甲方对管理培训课程的具体需求，包括课程目标、内容、学员要求等。

2.培训大纲：乙方提供的培训课程大纲，包括课程结构、课时安排、教学方法等。

3.培训讲师资质证明：乙方的相关教育背景、工作经验、专业证书等证明材料复印件。

4.教学资料：乙方准备的教学课件、教材、参考资料等。

5.甲方员工名单：参加培训课程的员工名单，包括姓名、职位、联系方式等。

6.课程评估表：用于评估乙方授课质量和学员满意度的表格。

7.支付凭证：乙方收款账户信息及相关支付凭证的复印件。

8.合同签订证明：双方签订本合同的证明文件，包括合同原件、