旅游行业人才猎头协议

旅游行业人才猎头协议甲方（猎头公司）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（委托方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才猎头服务内容1.人才需求描述乙方需甲方为其提供旅游行业人才猎头服务，具体职位要求如下：职位1：名称为______，要求为______（详细说明如专业背景、工作经验、技能要求等）。职位2（如有）：名称为______，要求为______。甲方应按照乙方要求，寻找符合条件的人才。2.服务标准甲方应保证在接到乙方需求后，在______个工作日内提供初步候选人名单。甲方保证所推荐人才的真实性和专业性，确保其符合乙方的职位要求。乙方保证在甲方推荐人才后，给予至少______天的考察期。二、服务费用与支付方式1.服务费用甲方提供人才猎头服务的费用为______元。该费用包含但不限于候选人搜寻、面试安排、背景调查等费用。2.支付方式乙方应在合同签订后______个工作日内支付甲方______%的预付款。剩余费用在甲方完成人才猎头服务并经乙方确认后______个工作日内支付。三、服务期限与保密条款1.服务期限本协议的有效期为______个月，自双方签订之日起计算。双方同意在本协议期满后，如需继续合作，可另行签订协议。2.保密条款双方对本协议内容以及合作过程中了解的对方商业秘密负有保密义务。本保密义务在协议期满后______年内仍有效。四、违约责任与争议解决1.违约责任若甲方未能按照协议约定提供人才猎头服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。若乙方未能按照协议约定支付费用，甲方有权暂停或终止服务。2.争议解决双方应友好协商解决本协议产生的任何争议。若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方推荐的候选人进行面试和评估，如发现候选人不符合要求，有权拒绝录用。有权根据乙方提供的职位要求和候选人的面试表现，决定是否录用候选人。义务：为乙方提供准确的职位信息，确保候选人的推荐符合职位要求。在乙方确认录用候选人后，协助办理相关入职手续。2.乙方权利与义务权利：在按照协议约定提供候选人后，有权要求甲方按照约定支付猎头服务费用。如因甲方原因导致候选人未得到录用，有权要求甲方承担相应责任。义务：提供符合职位要求的候选人信息，并对候选人的信息真实性负责。在候选人面试过程中，保持与甲方的沟通，及时反馈候选人的面试情况。六、候选人的评估与录用1.评估方式甲方应对乙方推荐的候选人进行面试和评估，评估内容包括但不限于候选人的专业技能、工作经验、个人素质等。甲方应在收到候选人信息后的______个工作日内完成评估，并将评估结果反馈给乙方。2.录用标准候选人的录用标准以本协议约定的职位要求以及甲方的实际需求为准。如候选人不符合录用标准，甲方有权拒绝录用，并告知乙方原因。七、服务费用与支付方式1.服务费用甲方支付给乙方的猎头服务费用为______元。该费用包含但不限于候选人搜寻、面试安排、背景调查等费用。2.支付方式甲方应在乙方推荐候选人并被录用后______个工作日内支付猎头服务费用。如乙方推荐的候选人被录用，甲方应在候选人入职后______个工作日内支付剩余的猎头服务费用。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付猎头服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝支付猎头服务费用，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定提供符合要求的候选人，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的候选人信息不真实，应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于职位信息、候选人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（