杭州用人单位劳动合同范本

杭州用人单位劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方为合法注册成立的企业，具备独立的法人资格，有权与乙方建立劳动关系；乙方为具有完全民事行为能力的自然人，自愿与甲方建立劳动关系。双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。合同期限为_______个月（或年）。二、工作内容第二条乙方在合同期内，从事_______（岗位名称）岗位的工作。甲方因工作需要，可以合理调整乙方的工作岗位，但不得降低乙方的工资待遇。三、工作时间第三条乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天。甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动报酬第四条乙方在合同期内的月工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇第五条甲方应按照国家有关法律法规规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条乙方在合同期间享受国家规定的节假日休息及甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护和职业培训第七条甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件，确保乙方的人身安全。第八条甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业培训，提高乙方的业务素质。七、劳动纪律第九条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。八、劳动合同的解除和终止第十条在合同期限内，甲乙双方如需解除或终止劳动合同，应提前_______日书面通知对方。第十一条甲方解除或终止劳动合同，应按国家有关法律法规规定支付乙方经济补偿。九、争议解决第十二条双方在履行本合同过程中发生的争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同期限明确：确保合同中明确写明合同的有效期限，避免因期限不明确导致的合同纠纷。2.工作内容具体：合同中应详细描述乙方的工作岗位和职责，以便在岗位调整时双方有据可依。3.工作时间合规：工作时间应符合国家关于劳动时间的法律法规，保障乙方的休息权利。4.工资报酬明确：工资待遇应具体明确，包括基本工资、奖金、津贴等，以及支付方式和时间。5.社会保险和福利待遇：甲方必须依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。6.劳动保护和职业培训：甲方应提供符合安全标准的工作环境和职业培训，保障乙方的职业健康。7.劳动合同解除和终止条件：明确解除和终止劳动合同的条件和程序，包括经济补偿的支付。8.争议解决方式：合同中应规定争议的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。解决办法：友好协商：在发生争议时，尝试通过友好协商的方式解决问题。调解仲裁：如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律诉讼：如仲裁不支持，可向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。劳动法：调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律法规的总称。劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的争议。经济补偿：用人单位依法应当向劳动者支付的因解除或终止劳动合同而给予的补偿。劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的各种措施。职业培训：对劳动者进行的有组织的教育和训练活动，旨在提高劳动者的职业技能。特殊应用场合及合同补充条款：1.远程工作场合：应用场合：乙方因特殊原因需要在异地远程工作。补充条款：甲方应提供必要的远程工作设备和技术支持，并确保乙方远程工作期间的工作条件和安全。2.育儿或照顾家人场合：应用场合：乙方需要照顾婴儿或家中病患，无法全职工作。补充条款：甲方应考虑为乙方提供灵活的工作时间或允许乙方进行兼职工作，同时保障乙方的工资和福利待遇。3.国际派遣场合：应用场合：乙方被派遣到国外工作。补充条款：甲方应负责乙方的国际旅行费用、住宿安排及必要的国际保险。4.创业支持场合：应用场合：乙方有意愿在合同期间进行创业。补充条款：甲方可以考虑为乙方提供创业指导和资源支持，并约定乙方创业成功后的利益分成。合同所需附件列表：1.乙方的身份证明文件：身份证、护照或其他有效身份证明。2.学历证明：毕业证书、学位证书等。3.职业资格证书：如有，提供相关职业资格证书。4.工作经历证明：过往工作的证明信或工作合同。5.健康检查报告：乙方的健康检查报告，证明乙方身体健康状况。6.岗位说明书：详细描述乙方岗位的工作内容、职责和要求。7.保密协议：如有需要，乙方与甲方签订的保密协议