公司主体变更劳动合同补充协议7篇

公司主体变更劳动合同补充协议7篇篇1本协议于2025年5月10日在北京市签订，协议双方为北京科技有限公司（以下简称“公司”）与员工张三（以下简称“员工”）。本协议旨在补充双方于2025年1月1日签订的劳动合同，因公司主体变更，需对原劳动合同进行相应修改。一、协议背景随着公司业务的快速发展和规模的扩大，公司主体变更成为必要。为确保员工权益不受影响，双方经过友好协商，同意对原劳动合同进行补充，以适应公司主体变更后的新情况。二、协议内容1.主体变更（1）公司名称由“北京科技有限公司”变更为“北京科技有限公司”。（2）公司法定代表人由“李四”变更为“王五”。（3）公司注册地址由“北京市西城区展览路1号”变更为“北京市东城区朝阳门北大街8号”。2.劳动合同修改（1）原劳动合同中的工资发放方式保持不变，即每月第一个工作日发放上个月工资。（2）原劳动合同中的试用期不变，仍为3个月。（3）原劳动合同中的工作地点不变，仍为北京市。3.福利待遇调整（1）根据公司主体变更后的实际情况，员工的基本工资将进行相应调整，具体调整幅度和方式由公司与员工协商确定。（2）员工的其他福利待遇，如年终奖、五险一金等，将根据公司主体变更后的实际情况进行调整。具体调整方案将在变更完成后由公司与员工协商确定。4.违约责任（1）如公司未能按时足额支付员工工资或提供福利待遇，公司将承担相应的违约责任。（2）如员工未能按照公司要求履行工作职责或违反公司规章制度，员工将承担相应的违约责任。三、协议生效时间本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，原劳动合同中与本协议内容不符的条款将被本协议所替代。四、其他约定事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议的修改和解除，需经双方协商一致，并书面确认。3.本协议一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（公司）：北京科技有限公司法定代表人：王五签字日期：2025年5月10日签字地点：北京市东城区朝阳门北大街8号联系方式：电话邮箱：[wangwu@](mailto:wangwu@)乙方（员工）：张三签字日期：2025年5月10日签字地点：北京市西城区展览路1号联系方式：电话邮箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)篇2甲方（原公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方公司主体发生变更，为明确双方的权利和义务，特签订本协议。一、协议背景甲方公司主体变更后，乙方在新公司中的职位、工作内容、工作地点等将保持不变。为了保障乙方的合法权益，双方经过友好协商，达成以下协议。二、协议内容1.主体变更甲方公司主体变更后，乙方将继续在新公司中工作。乙方在新公司的职位、工作内容、工作地点等将保持不变。乙方需继续履行原劳动合同中的义务，并享受新公司提供的相应待遇。2.劳动合同变更因公司主体变更，乙方需与甲方签订新的劳动合同。新劳动合同将包含乙方的职位、工作内容、工资待遇、工作地点等条款。双方需认真协商，确保新劳动合同的内容符合法律法规和公平合理原则。3.待遇调整公司主体变更后，乙方的工资待遇和福利待遇等可能需要进行相应调整。甲方需与乙方协商，确保乙方的待遇不低于原公司水平。如有需要，双方可签订书面协议，明确乙方的工资待遇和福利待遇等具体事项。4.工作地点变更因公司主体变更，乙方的工作地点可能需要进行调整。甲方需提前告知乙方，并确保新工作地点符合法律法规和公平合理原则。乙方需配合甲方的安排，按时完成工作任务。5.双方权利与义务（1）甲方需保障乙方的合法权益，确保乙方在新公司中的工作条件和环境符合法律法规和公平合理原则。甲方需按时支付乙方的工资和福利待遇等，并提供相应的培训和晋升机会。（2）乙方需继续履行原劳动合同中的义务，并遵守新公司的规章制度和法律法规。乙方需按时完成分配的工作任务，并积极参与公司的各项活动。如有需要，乙方需配合甲方的安排，进行岗位调整或工作地点变更等。三、协议生效与终止1.协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。生效后，双方需共同遵守协议内容，确保乙方的合法权益得到保障。2.协议终止（1）双方协商解除协议：在协议有效期内，双方可通过友好协商解除协议。解除协议后，乙方需按照甲方的要求办理离职手续，并确保双方的权益得到保障。（2）乙方单方解除协议：在协议有效期内，乙方单方解除协议需提前书面通知甲方，并按照甲方的要求办理离职手续。乙方单方解除协议后，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。（3）甲方单方解除协议：在协议有效期内，甲方单方解除协议需提前书面通知乙方，并按照法律法规和公平合理原则进行赔偿。甲方单方解除协议后，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任和赔偿责任。四、争议解决与管辖法院1.争议解决方式：在协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应尊重法院判决结果并执行相应裁决。2.管辖法院：本协议履行过程中如发生争议，双方同意由甲方所在地有管辖权的人民法院管辖。管辖法院将根据相关法律法规和公平合理原则进行审理并作出判决结果。判决结果生效后具有法律效力且可执行性。篇3本协议由以下双方签订：甲方：_________（原公司）乙方：_________（员工）鉴于甲方公司主体发生变更，为明确双方的权利和义务，特签订本协议。一、协议背景1.甲方公司主体变更情况：_________（具体变更内容）。2.乙方在甲方公司的职位：_________。3.双方原签订的劳动合同：_________。二、协议内容1.主体变更后的公司概况公司名称：_________地址：_________法定代表人：_________2.变更后的劳动关系（1）乙方在变更后的公司中的职位：_________。（2）工作地点：_________。（3）工作时间：_________。（4）工资待遇：_________。3.双方的权利和义务（1）甲方的权利：a.变更后的公司有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。b.变更后的公司有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。c.变更后的公司有权要求乙方遵守公司的规章制度和法律法规。（2）乙方的权利：a.乙方有权要求变更后的公司按时足额支付劳动报酬。b.乙方有权要求变更后的公司提供必要的工作条件和劳动保护。c.乙方有权对变更后的公司的工作提出意见和建议。4.违约责任及赔偿标准（1）若甲方违约，需承担相应的违约责任，并赔偿乙方的直接损失和合理预期利益损失。（2）若乙方违约，需承担相应的违约责任，并赔偿甲方的直接损失和合理预期利益损失。5.其他约定事项（1）本协议自双方签字或盖章之日起生效。（2）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。（3）本协议的解释权归甲方所有。如有任何争议，以甲方的解释为准。甲方（盖章）：_________法定代表人（签字）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日篇4本协议由以下双方签订：甲方：_________，以下简称“甲方”乙方：_________，以下简称“乙方”鉴于甲方公司主体发生变更，为了明确双方的权利和义务，特签订本协议。一、协议背景甲方公司主体变更情况如下：1.原公司名称：_________2.变更后公司名称：_________3.变更时间：_________二、协议内容1.甲方公司主体变更后，原劳动合同中的甲方主体自动更改为变更后的公司名称。原劳动合同中的其他条款保持不变，继续履行。2.甲方公司主体变更过程中，乙方在甲方的工作年限、工资待遇、福利等保持不变。乙方在甲方的工作年限自变更之日起连续计算。3.甲方公司主体变更后，乙方的工资待遇、福利等按照变更后公司的规定执行。甲方确保乙方的工资待遇不低于变更前公司的标准，并按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.甲方公司主体变更后，乙方的工作岗位、职责等保持不变。乙方继续在甲方从事原工作，并接受甲方的管理。5.甲方公司主体变更过程中，如因变更导致乙方权益受到侵害，甲方应依法承担相应的法律责任。三、违约责任1.甲方违反本协议约定，未按照协议内容履行义务的，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.乙方违反本协议约定，未按照协议内容履行义务的，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议未尽事宜，由双方协商后另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5本协议由以下双方签订：甲方：新公司名称（以下简称“甲方”）乙方：员工姓名（以下简称“乙方”）鉴于甲方因公司主体变更，需要对劳动合同进行相应调整，为了明确双方的权利和义务，特制定本补充协议。一、协议生效时间本协议自双方法定代表人或授权代表签字或盖章之日起生效。二、协议变更内容1.甲方名称变更：原公司名称已更名为新公司名称，即本协议中的甲方。2.乙方岗位调整：因公司主体变更，乙方的岗位将进行调整，具体调整方案以甲方通知为准。3.薪酬调整：因公司主体变更，乙方的薪酬将进行调整，具体调整方案以甲方通知为准。4.工作地点调整：因公司主体变更，乙方的工作地点将进行调整，具体调整方案以甲方通知为准。5.劳动合同期限调整：因公司主体变更，乙方与甲方签订的劳动合同期限将进行调整，具体调整方案以甲方通知为准。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方有权根据公司经营需要调整乙方的岗位、薪酬、工作地点等，乙方应服从甲方的安排。（2）甲方应按时足额支付乙方的工资、津贴、补贴等福利待遇。（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全保障。2.乙方权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，并提供必要的工作条件、劳动保护和安全保障。（2）乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。（3）乙方不得在未经甲方同意的情况下擅自离职或者从事与甲方经营范围相同或者相似的业务。四、违约责任1.甲方违约责任：如甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违约责任：如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。五、其他约定事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方法定代表人或授权代表签字或盖章之日起生效，有效期为长期。甲方（签字或盖章）：新公司名称法定代表人或授权代表（签字或盖章）：签字人姓名日期：2025年5月10日乙方（签字或盖章）：员工姓名日期：2025年5月10日篇6本协议于2025年5月10日签订，协议双方如下：甲方：新公司主体，以下简称“新公司”乙方：原公司主体，以下简称“原公司”一、协议背景鉴于甲方和乙方在公司主体变更过程中，需要对原有的劳动合同进行相应的调整，以明确变更后的劳动关系，特签订本协议。二、协议内容1.变更主体：甲方和乙方同意，自本协议签订之日起，原公司与员工的劳动关系由新公司承接。新公司将负责员工的招聘、培训、管理及相关福利待遇等事宜。2.劳动合同变更：甲方和乙方同意，自本协议签订之日起，原公司与员工签订的劳动合同由新公司与员工重新签订。新公司将根据相关法律法规及内部规章制度，与员工签订新的劳动合同。3.福利待遇调整：甲方和乙方同意，自本协议签订之日起，新公司将根据自身的实际情况，调整员工的福利待遇，包括但不限于工资、津贴、补贴等。具体调整方案由新公司自行制定。4.工作地点变更：甲方和乙方同意，自本协议签订之日起，新公司将根据业务需要，调整员工的工作地点。具体调整方案由新公司自行制定。5.违约责任：如甲方或乙方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。包括但不限于赔偿因此给对方造成的经济损失、支付违约金等。具体违约责任的承担方式，将根据违约行为的严重程度及给对方造成的实际损失来确定。三、协议生效与终止1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议生效后，原公司与员工的劳动关系及劳动合同自动终止。同时，新公司将与员工签订新的劳动合同，确立新的劳动关系。四、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：新公司主体乙方（签字或盖章）：原公司主体日期：2025年5月10日篇7甲方（原公司）：[原公司名称]乙方（原公司员工）：[员工姓名]鉴于甲方公司主体即将发生变更，为明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下补充协议：一、公司主体变更1.甲方公司名称将变更为[新公司名称]，但变更后的公司仍将继续履行原甲方与乙方的劳动合同。2.公司变更过程中，乙方的身份、工龄及劳