离退休人员返聘合同管理规定

离退休人员返聘合同管理规定合同编号：__________甲方（返聘单位）：__________地址：____________________联系人：_________________联系电话：________________乙方（返聘人员）：__________身份证号：________________住址：____________________联系电话：________________第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.2在合同期限内，甲乙双方可以根据实际情况提前解除或终止本合同，但应提前____天书面通知对方。第二条工作内容（1）________________；（2）________________；（3）________________；（4）________________。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成甲方交给的任务。第三条工作时间3.1乙方在返聘期间，每周工作____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。3.2乙方享有国家法定节假日、休息日的休息权利。第四条薪酬待遇（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效工资：根据乙方的工作业绩，按照甲方规定的办法计算；（3）其他补贴：如交通补贴、通讯补贴等，具体金额由甲乙双方协商确定。4.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。第五条社会保险及福利待遇（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。（1）________________；（2）________________；（3）________________。第六条劳动保护6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。6.2乙方在返聘期间，应遵守甲方的劳动安全规定，不得违反操作规程。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。7.2如甲方未按照约定支付乙方工资、福利待遇，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本合同。7.3如乙方在工作中违反甲方的规章制度，甲方有权对乙方进行处罚，直至解除本合同。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日合同注意事项：1.合同期限明确：合同中应明确约定返聘期限，包括起始和终止日期，以及提前解除或终止合同的通知期限。2.工作内容具体：乙方的工作职责应详细列举，确保双方对工作内容有清晰的认识。3.工作时间合规：工作时间应符合国家关于工作时间的相关规定，包括每日工作时长和休息日安排。4.薪酬待遇明确：薪酬结构包括基本工资、绩效工资和其他补贴，应明确计算方法和支付时间。5.社会保险和福利待遇：甲方应为乙方缴纳社会保险，并明确乙方享有的福利待遇。6.劳动保护措施：甲方需提供符合国家安全标准的工作环境，乙方应遵守安全操作规程。7.违约责任明确：双方应明确违约责任，包括未支付工资、福利待遇的处罚措施。8.争议解决方式：应明确约定争议的解决途径，如友好协商或诉讼。法律名词解释：合同编号：用于标识和追溯合同的唯一编号。甲方/乙方：合同中的当事人，甲方通常指返聘单位，乙方指返聘人员。生效：指合同开始产生法律效力。履行：指合同当事人按照合同约定完成各自的义务。违约责任：指合同当事人未履行合同义务所应承担的法律责任。争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生争议时，采取的解决争议的方式。补充协议：指在原合同基础上，对未尽事宜或变更内容达成的书面协议。解除合同：指在合同履行过程中，因特定原因使合同关系终止。终止合同：指合同期限届满或双方达成协议，使合同关系结束。违约：指合同当事人未按照合同约定履行义务的行为。诉讼：指合同双方将争议提交给法院审理的行为。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方具有特定专业技能或知识，甲方需要乙方进行项目指导或培训。补充条款：考虑到乙方在特定领域的专长，甲方同意支付额外的专业指导费用。具体金额和支付方式由双方另行商定。2.场合：乙方返聘期间可能涉及甲方商业秘密。补充条款：乙方在返聘期间及合同终止后____年内，对在甲方工作过程中接触到的所有商业秘密和机密信息严格保密，未经甲方书面同意不得向任何第三方泄露。3.场合：乙方返聘期间可能需要出差。补充条款：甲方应负担乙方因工作需要产生的合理差旅费用，包括交通、住宿和餐饮等。4.场合：乙方健康状况可能影响工作能力。补充条款：乙方应定期提供健康证明，确保能够满足工作要求。若乙方因健康原因无法履行职责，甲乙双方应协商调整工作内容或合同条款。附件列表：附件一：乙方身份证复