实习生劳动合同模板与范例

实习生劳动合同模板与范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________一、实习期限1.1实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2实习期限届满，甲方根据实习效果和岗位需求，可以选择与乙方签订正式劳动合同或终止实习关系。二、实习岗位与职责2.1乙方在甲方实习的岗位为__________，具体职责如下：（1）……（2）……（3）……2.2乙方应按照甲方的安排，认真履行实习岗位职责，服从甲方管理。三、实习报酬与福利3.1实习报酬：甲方按照实习岗位及乙方实际工作能力，支付乙方实习报酬。实习报酬为人民币_______元/月（大写：____________________元整），每月__日前支付。（1）……（2）……（3）……四、劳动保护4.1甲方应保障乙方在实习期间的人身安全和合法权益，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。4.2甲方应按照国家有关规定为乙方办理实习期间的意外伤害保险。五、保密与竞业限制5.1乙方在实习期间应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方披露、泄露。5.2实习期间及实习结束后_______个月内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的经营活动。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。6.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应向甲方支付人民币_______元（大写：____________________元整）作为违约金。七、争议解决7.1本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.实习期限：明确实习开始和结束的具体日期，避免实习期限的模糊不清。2.实习岗位与职责：详细描述实习岗位的工作职责，确保乙方明确工作内容和要求。3.实习报酬与福利：明确实习报酬的金额和支付时间，以及乙方享有的福利待遇。4.劳动保护：确保乙方在实习期间享有合法的劳动保护措施。5.保密与竞业限制：乙方需遵守保密义务，了解竞业限制的范围和时间。6.违约责任：明确违约责任和违约金的计算方式。7.争议解决：明确争议解决的方式和地点。解决办法：1.协商解决：双方应通过友好协商解决分歧。2.法律诉讼：如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.实习期限：指乙方在甲方单位进行实习的时间段，是劳动合同的基本条款之一。2.职责：指乙方在实习岗位应承担的工作任务和责任，通常在劳动合同中明确规定。3.报酬：指甲方支付给乙方的劳动报酬，即工资，是劳动合同的核心内容。4.劳动保护：指保障劳动者在劳动过程中的安全与健康，以及依法享有的其他权益。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性且经甲方保密的信息。6.竞业限制：指劳动合同中规定的，限制劳动者在与雇主有竞争关系的单位或自行开展与雇主业务相竞争的活动的条款。7.违约责任：指合同当事人因违反合同约定的义务所应承担的法律责任。8.争议解决：指在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的过程。特殊应用场合及补充条款：1.研发型公司的实习生项目：可能补充条款：考虑到研发项目的保密性，乙方在实习期间接触到的所有技术文档、研发成果均属甲方知识产权，乙方需签订额外的知识产权和保密协议。2.大型活动或短期项目的实习生招募：可能补充条款：若甲方举办的大型活动或短期项目提前结束，甲方有权根据实际情况提前终止实习协议，但需提前通知乙方，并按实际工作天数支付实习报酬。3.远程实习项目：可能补充条款：乙方若在远程实习，甲方应提供必要的远程工作设备和软件支持，并确保乙方能够有效地完成实习任务。4.国际公司在中国分公司的实习生：可能补充条款：考虑到语言和文化差异，甲方应提供必要的语言支持和文化适应培训，以帮助乙方更好地融入团队和工作环