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文档简介
劳动合同范本(完整版-含风险提示)合同编号:__________甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________鉴于甲方系合法成立并有效存在的企业/个体工商户,具有独立的法人资格,享有完整的民事权利能力和民事行为能力;乙方为具备完全民事行为能力的劳动者,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处就业事宜达成如下协议:一、劳动合同期限1.本合同期限为______年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同期内达到法定退休年龄,本合同自行终止。二、工作内容1.乙方同意根据甲方的工作安排,担任______职位,从事______工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成工作任务,并接受甲方的工作检查和考核。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日__小时,每周__天。甲方应按照国家规定为乙方安排休息日和法定节假日。2.乙方享有国家规定的休息休假待遇,具体如下:(1)年假:乙方在合同期间享有__天年假;(2)病假:乙方因患病需要休息的,按国家规定享受病假待遇;(3)产假、哺乳假:乙方依法享受产假、哺乳假待遇;(4)其他假期:乙方依法享受的其他假期。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和公司经营状况,可适当调整乙方的工资待遇。3.乙方工资支付时间为每月__日,甲方应按月足额支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家规定为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的福利待遇,具体如下:(1)甲方为乙方提供住宿、餐饮等生活设施;(2)甲方为乙方提供培训、晋升等职业发展机会;(3)甲方为乙方提供其他福利待遇。六、劳动保护和安全1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作条件。2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规定,注意自身安全。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致,可以变更、解除或终止本合同。2.在合同期限内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方严重违反甲方规章制度的;(2)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)乙方依法被追究刑事责任的。3.在合同期限内,乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:(1)乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(3)乙方女职工在孕期、产期、哺乳期的;(4)乙方依法参加社会活动期间,或者依法被派遣到外地工作的。4.合同到期后,甲乙双方如无异议,本合同自动续签。八、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(签名):________________签订日期:____年__月__日风险提示:1.本合同仅为范本,具体条款应根据甲乙双方实际情况进行调整。2.甲乙双方在签订本合同时,应确保合同内容真实、合法、有效。3.甲乙双方应充分了解国家相关法律法规,确保合同条款符合国家规定。4.本合同签订后,甲乙双方应严格按照合同履行各自的权利和义务,避免产生劳动争议。5.如合同履行过程中出现争议,甲乙双方应积极寻求解决方案,维护自身合法权益。注意事项:1.合同内容真实性与合法性:确保合同中填写的甲方乙方信息、合同条款均真实、合法,符合国家相关法律法规。2.条款完整性:合同应包含劳动合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护和安全、合同变更与终止等必要条款。3.合同签订程序:合同签订时应由甲乙双方亲自签字或盖章,并由双方各执一份,确保双方均有合同副本。4.合同修改与续签:合同条款如有变更或需要续签,应按照合同约定的程序进行,并由双方共同确认。5.合同保管:双方应妥善保管合同副本,以备不时之需。解决办法:1.争议协商:如遇合同争议,甲乙双方应通过友好协商解决。2.仲裁申请:协商不成时,任何一方均有权向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。3.法律援助:如有必要,可寻求专业法律人士的帮助或咨询。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间,在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就劳动关系的建立、变更、解除和终止等事项所订立的合同。2.民事行为能力:指个人在法律上具有的独立进行民事活动,享受民事权利和承担民事义务的能力。3.劳动报酬:指劳动者因提供劳动而得到的工资、奖金、津贴等收入。4.社会保险:指国家通过立法,强制用人单位和劳动者参加,以筹集社会保险基金,对劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况进行保障的制度。5.劳动合同争议仲裁:指由劳动合同争议仲裁委员会对劳动合同争议进行审理和裁决的活动。6.合同期限:指劳动合同中约定的劳动合同开始和终止的时间。7.合同变更:指在劳动合同期限内,双方经协商一致,对原合同内容进行部分或全部的修改。8.合同解除:指在劳动合同期限内,双方经协商一致,提前终止劳动合同关系的法律行为。9.合同终止:指劳动合同期限届满或因其他法定事由导致劳动合同关系的自然结束。特殊应用场合及补充条款:1.场合:乙方为外地来大城市打拼的务工人员。补充条款:甲方应协助乙方解决住宿问题,确保乙方有安全、卫生的居住环境。甲方应提供必要的交通补贴,帮助乙方解决上下班通勤问题。2.场合:乙方为女性,即将进入孕期。补充条款:甲方应尊重乙方的孕期权益,根据乙方身体情况适当调整工作强度和内容。甲方应确保乙方在孕期、产期和哺乳期享有相应的休息和哺乳时间。3.场合:乙方从事具有危险性的工作。补充条款:甲方必须为乙方提供符合国家安全标准的防护设备和培训,确保乙方在工作中的安全。甲方应定期对乙方进行健康检查,确保乙方身体状态适合从事相关工作。4.场合:乙方为高技能人才,甲方希望长期留住乙方。补充条款:甲方可以提供股权激励或技术成果转化收益分配,以激励乙方长期服务。甲方应提供职业发展路径和培训机会,帮助乙方不断提升个人能力。合同所需的附件列表:1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.乙方学历证明、职业资格证书等证明材料4.乙方体检报告5.乙方工作简历或推荐信6.甲方劳动合同范本补充条款7.乙方个人
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