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文档简介
农庄雇佣员工合同范本第一篇范文:合同编号:__________
鉴于甲方(以下简称“甲方”)经营农庄,需要聘请乙方(以下简称“乙方”)担任甲方农庄的雇佣员工,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
1.2合同期满后,如乙方愿意继续留任,甲方有权根据乙方的工作表现及实际情况决定是否续签合同。
二、工作内容与职责
2.1乙方应在甲方农庄担任__________职位,负责__________工作内容。
2.2乙方应遵守甲方农庄的各项规章制度,服从甲方的工作安排,完成甲方布置的任务。
2.3乙方应保证在工作中不泄露甲方商业秘密,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
三、工作地点与工作时间
3.1乙方的工作地点为甲方农庄所在地。
3.2乙方的工作时间为__________,每周工作__________天。
四、工资待遇
4.1乙方工资标准为人民币__________元/月,按月发放。
4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
4.3乙方在工作期间,如遇甲方农庄经营不善等原因导致工资发放困难,甲方应积极采取措施,确保乙方工资按时发放。
五、社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应配合甲方办理社会保险手续,并按时缴纳个人应缴纳的社会保险费用。
六、劳动保护与劳动条件
6.1甲方应保证乙方在劳动过程中的人身安全,提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
七、劳动合同的解除与终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方农庄的规章制度,损害甲方利益的;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(4)甲方因经营不善等原因,确需裁减人员的。
7.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方强迫乙方加班或者违法延长工作时间的;
(4)甲方违反国家有关劳动保护规定的。
七、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方学历证书复印件;
4.乙方其他相关证书复印件。
签订日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
鉴于甲方(以下简称“甲方”)经营农庄,需要聘请乙方(以下简称“乙方”)担任甲方农庄的雇佣员工,同时为保障甲方的权益,引入第三方(以下简称“丙方”)作为乙方的工作保障与监督主体,三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
1.2合同期满后,如乙方愿意继续留任,甲方有权根据乙方的工作表现及实际情况决定是否续签合同。
二、工作内容与职责
2.1乙方应在甲方农庄担任__________职位,负责__________工作内容。
2.2乙方应遵守甲方农庄的各项规章制度,服从甲方的工作安排,完成甲方布置的任务。
2.3乙方应保证在工作中不泄露甲方商业秘密,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2.4丙方负责对乙方的工作进行监督,确保乙方按照合同约定履行工作职责。
三、工作地点与工作时间
3.1乙方的工作地点为甲方农庄所在地。
3.2乙方的工作时间为__________,每周工作__________天。
四、工资待遇
4.1乙方工资标准为人民币__________元/月,按月发放。
4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
4.3甲方在乙方工作期间,如遇农庄经营不善等原因导致工资发放困难,应优先保障乙方工资的发放。
五、社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应配合甲方办理社会保险手续,并按时缴纳个人应缴纳的社会保险费用。
六、劳动保护与劳动条件
6.1甲方应保证乙方在劳动过程中的人身安全,提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
七、第三方责任与权利
7.1丙方作为乙方的工作保障与监督主体,享有以下权利:
(1)对乙方的工作进行监督,确保乙方按照合同约定履行工作职责;
(2)对乙方在工作中出现的问题提出整改意见,并要求乙方整改;
(3)对乙方违反合同约定的行为,有权向甲方提出警告或终止合同。
7.2丙方应承担以下责任:
(1)对乙方的工作进行监督,确保乙方的工作质量和效率;
(2)对乙方在工作中出现的问题,应及时与甲方沟通,共同解决;
(3)在乙方违反合同约定时,应及时向甲方报告,并协助甲方处理。
八、违约责任与限制条款
8.1乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
8.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或转岗,否则应承担相应的违约责任。
8.3乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密,否则应承担相应的违约责任。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
10.1本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
签订日期:____年__月__日
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方学历证书复印件;
4.乙方其他相关证书复印件。
第三方介入的意义和目的在于保障甲方的权益,对乙方的工作进行监督和评估,确保乙方按照合同约定履行工作职责。同时,甲方为主导的目的和意义在于确保农庄的正常运营,提高工作效率,降低经营风险。通过引入第三方,甲方可以更好地控制乙方的工作表现,提高甲方的经营效益。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
鉴于乙方(以下简称“乙方”)具备一定的农业生产技能,愿意加入甲方(以下简称“甲方”)经营的农场工作,为保障乙方的权益,引入第三方(以下简称“丙方”)作为乙方的工作保障与监督主体,三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
1.2合同期满后,如乙方愿意继续留任,经双方协商一致,可以续签合同。
二、工作内容与职责
2.1乙方应在甲方农场担任__________职位,负责__________工作内容。
2.2乙方应遵守甲方农场的相关规章制度,服从甲方的工作安排,完成甲方布置的任务。
2.3乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和技术指导,以保障其工作技能的不断提升。
三、工作地点与工作时间
3.1乙方的工作地点为甲方农场所在地。
3.2乙方的工作时间为__________,每周工作__________天。
四、工资待遇
4.1乙方工资标准为人民币__________元/月,按月发放。
4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
4.3乙方在工作期间,如甲方农场经营状况良好,甲方应考虑给予乙方奖金或绩效奖励。
五、社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应配合甲方办理社会保险手续,并按时缴纳个人应缴纳的社会保险费用。
六、劳动保护与劳动条件
6.1甲方应保证乙方在劳动过程中的人身安全,提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
七、第三方责任与权利
7.1丙方作为乙方的工作保障与监督主体,享有以下权利:
(1)对乙方的工作进行监督,确保乙方按照合同约定履行工作职责;
(2)对乙方在工作中出现的问题提出整改意见,并要求乙方整改;
(3)对乙方违反合同约定的行为,有权向甲方提出警告或终止合同。
7.2丙方应承担以下责任:
(1)对乙方的工作进行监督,确保乙方的工作质量和效率;
(2)对乙方在工作中出现的问题,应及时与甲方沟通,共同解决;
(3)在乙方违反合同约定时,应及时向乙方报告,并协助乙方维护自身权益。
八、乙方权益保障
8.1乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。
8.2乙方有权对甲方农场的工作环境和劳动条件提出合理改进建议。
8.3乙方有权在合同期内,根据自身情况和工作表现,与甲方协商调整工作内容或岗位。
九、违约责任与限制条款
9.1甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任。
9.2甲方在合同期内,未经乙方同意,不得擅自降低乙方工资或解除本合同。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
10.1本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
签订日期:____年__月__日
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方学历证书复印件;
4.乙方其他相关证书复印件。
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