公司做饭阿姨劳务合同范本

公司做饭阿姨劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方需要聘请乙方担任公司做饭阿姨，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方负责甲方公司员工的日常饮食烹饪工作。

2.乙方需按照甲方要求，保证饮食卫生，确保食品安全。

3.乙方需按时完成甲方安排的其他与做饭相关的辅助工作。

三、工作时间和休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

3.乙方每周休息____天，休息日由甲方根据实际情况安排。

四、工资待遇

1.乙方工资为人民币____元/月，按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.乙方享有国家规定的五险一金。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方在合同期内，如因工受伤，甲方应依法承担相应责任。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）未按照合同约定提供劳动条件的。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的厨房设施清单；

（2）乙方提供的个人简历；

（3）乙方提供的健康证明；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣机构）：

鉴于甲方需要聘请做饭阿姨以满足公司员工的日常饮食需求，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为劳务派遣机构，同意派遣乙方至甲方工作。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲乙丙三方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方公司担任做饭阿姨，负责公司员工的日常饮食烹饪工作。

2.乙方需按照甲方要求，保证饮食卫生，确保食品安全。

3.乙方需遵守甲方公司的各项规章制度，按时完成甲方安排的其他与做饭相关的辅助工作。

三、工作时间和休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

3.乙方每周休息____天，休息日由甲方根据实际情况安排。

四、工资待遇

1.乙方工资为人民币____元/月，由丙方按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.丙方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方在合同期内，如因工受伤，丙方应依法承担相应责任。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、派遣、管理及劳动合同的签订。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其派遣至甲方工作。

3.丙方应依法保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、社会保险和福利等。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同约定的职责。

2.甲方有权根据公司业务发展调整乙方的工作内容和岗位。

3.甲方应按时向丙方支付乙方工资及社会保险和住房公积金。

4.甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得合同约定的工资待遇和社会保险及福利。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

3.乙方应确保工作质量，保证饮食卫生和食品安全。

九、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未按照约定派遣符合要求的乙方；

（2）未按时支付乙方工资及社会保险和住房公积金；

（3）未依法保障乙方合法权益。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

十二、第三方介入的意义和目的

1.第三方劳务派遣机构的介入，有助于甲方降低人力成本，提高管理效率。

2.通过劳务派遣，甲方可以灵活调整用工需求，减少劳动争议。

十三、甲方为主导的目的和意义

1.以甲方权益为主导，确保甲方在合同中享有充分的权益保障。

2.明确甲方的权利与义务，有助于甲方更好地履行合同，维护自身利益。

附件：

（1）甲方提供的厨房设施清单；

（2）乙方提供的个人简历；

（3）乙方提供的健康证明；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣机构）：

鉴于甲方需要聘请乙方担任公司行政助理，乙方希望通过丙方劳务派遣机构与甲方建立劳动关系，以保障自身权益。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲乙丙三方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方公司担任行政助理，负责公司日常行政事务的处理。

2.乙方需按照甲方要求，协助完成人力资源、办公室管理、会议组织等工作。

3.乙方需遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

3.乙方每周休息____天，休息日由甲方根据实际情况安排。

四、工资待遇

1.乙方工资为人民币____元/月，由丙方按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.丙方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方在合同期内，如因工受伤，丙方应依法承担相应责任。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、派遣、管理及劳动合同的签订。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其派遣至甲方工作。

3.丙方应依法保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、社会保险和福利等。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得合同约定的工资待遇和社会保险及福利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权参与公司组织的培训和学习活动。

4.乙方有权根据合同约定提出工作调整或岗位变动请求。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同约定的职责。

2.甲方应按时向丙方支付乙方工资及社会保险和住房公积金。

3.甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同。

九、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资及社会保险和住房公积金的；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障的；

（3）非法解除劳动合同的。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资及社会保险和住房公积金的；

（2）未依法保障乙方合法权益的；

（3）未确保乙方符合甲方工作要求的。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

十二、乙方为主导的目的和意义

1.以乙方权益为主导，确保乙方在合同中享有充分的权益保障。

2.明确乙方的权利与义务，有助