劳务人员返聘合同范例

劳务人员返聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点、按照甲方的工作要求，从事以下工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为____天/周，每周工作____天，每天工作____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、工作报酬及支付方式

4.1甲方按照国家规定和乙方的工作业绩，向乙方支付报酬，具体金额如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他津贴：____元/月。

4.2甲方应按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月____日。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方应依法为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚丧假；

（3）产假；

（4）哺乳假；

（5）病假。

六、合同解除与终止

6.1本合同期满或者双方协商一致，可以解除或终止合同。

6.2以下情况下，甲方可以单方面解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方可以提前30日通知乙方解除合同。

6.3以下情况下，乙方可以单方面解除合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的规章制度；

3.乙方提供的个人简历；

4.乙方提供的身份证、户口簿等证件复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身权益，确保劳务人员返聘工作的顺利进行，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）达成如下协议：

一、丙方简介

1.1丙方为专业的人力资源服务机构，具备合法的经营范围和资质，承诺为甲方提供符合要求的劳务人员。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方指定的地点、按照甲方的工作要求，从事以下工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、工作期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为____天/周，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

五、工作报酬及支付方式

5.1甲方按照国家规定和乙方的工作业绩，向乙方支付报酬，具体金额如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他津贴：____元/月。

5.2甲方应按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月____日。

六、丙方责任

6.1丙方应确保乙方具备以下条件：

（1）符合甲方要求的岗位技能和资格；

（2）无犯罪记录和不良行为；

（3）身体健康，能够胜任工作。

6.2丙方应承担以下责任：

（1）为乙方提供相关培训，确保其具备岗位所需的基本技能；

（2）监督乙方履行工作职责，保障甲方权益；

（3）在乙方出现违约行为时，丙方应积极配合甲方采取措施，并承担相应责任。

七、甲方权益

7.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方进行工作指导和监督；

（2）根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位；

（3）对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩；

（4）在乙方违约时，甲方有权解除合同并要求丙方承担相应责任。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方应遵守以下违约及限制条款：

（1）未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密；

（2）不得擅自离职，否则应承担违约责任；

（3）不得从事与甲方业务相竞争的活动；

（4）因个人原因导致工作失误，应承担相应责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十一、附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的规章制度；

3.乙方提供的个人简历；

4.乙方提供的身份证、户口簿等证件复印件；

5.丙方提供的营业执照、人力资源服务许可证等证明文件。

十二、总结

12.1第三方介入的意义和目的：

（1）确保甲方获得具备专业素质的劳务人员；

（2）降低甲方招聘和管理的成本；

（3）提高甲方业务运营的效率。

12.2甲方为主导的目的和意义：

（1）保障甲方权益，确保劳务工作顺利进行；

（2）提高甲方在市场竞争中的优势；

（3）实现甲方业务发展的长远目标。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足项目需求，特与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）达成如下协议：

一、丁方简介

1.1丁方为专业的设计咨询公司，具备合法的经营范围和资质，承诺为甲方提供高质量的设计咨询服务。

二、服务内容

2.1乙方同意在丁方的指导下，为甲方提供以下设计咨询服务：

（1）项目可行性研究；

（2）设计方案制定；

（3）施工图设计；

（4）设计优化建议。

三、服务期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

四、服务费用及支付方式

4.1甲方按照国家规定和乙方的工作业绩，向乙方支付服务费用，具体金额如下：

（1）基本服务费：____元/年；

（2）项目提成：____元/项目；

（3）其他费用：____元/项。

4.2甲方应按月向乙方支付基本服务费，具体支付日期为每月____日。

五、丁方责任

5.1丁方应确保乙方具备以下条件：

（1）具备相关专业资质和经验；

（2）熟悉甲方项目需求，能够提供高质量的设计咨询服务；

（3）遵守国家相关法律法规。

5.2丁方应承担以下责任：

（1）对乙方进行专业培训，提高其设计能力；

（2）监督乙方工作进度和质量，确保满足甲方要求；

（3）在乙方出现违约行为时，丁方应积极配合甲方采取措施，并承担相应责任。

六、乙方权益

6.1乙方享有以下权益：

（1）根据项目需求，独立完成设计咨询服务；

（2）在丁方指导下，对设计方案进行优化；

（3）获得甲方支付的服务费用；

（4）享有国家规定的休息日和带薪年休假。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方应遵守以下违约及限制条款：

（1）未经乙方同意，不得泄露乙方设计成果；

（2）不得无故拖延支付服务费用；

（3）不得要求乙方从事与设计服务无关的工作。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十、附件

1.甲方提供的项目需求说明书；

2.乙方提供的个人简历；

3.丁方提供的营业执照、设计咨询许可证等证明文件。

十一、总结

11.1乙方为主导的目的和意义：

（1）确保乙方在项目中的主导地位，充分发挥其专业优势；

（2）