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文档简介
务工合同范本baidu第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
住所地:________________________
法定代表人:_______________________
乙方(劳动者):
姓名:__________________________
性别:__________________________
身份证号码:_______________________
住址:__________________________
联系电话:_______________________
鉴于:
1.甲方因生产经营需要,决定招聘乙方从事相关工作。
2.乙方愿意接受甲方的招聘,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前,双方可协商续签,但最长不得超过____年。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方指定的工作地点,从事甲方安排的工作。
2.乙方工作内容为:________________________
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,每月工资总额为人民币____元。
2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。
3.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方按照国家规定,为乙方提供以下福利待遇:________________________
六、劳动保护与职业培训
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
2.甲方根据乙方工作需要,为乙方提供必要的职业培训。
七、违约责任
1.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按照约定支付工资的;
(2)未按照约定提供劳动保护条件的;
(3)未按照约定为乙方缴纳社会保险的;
(4)其他违反法律法规或本合同约定的情形。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)其他违反法律法规或本合同约定的情形。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
十、附件
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、职业资格证书复印件;
3.其他相关证明材料。
甲方(盖章):
乙方(签字或盖章):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:________________________
法定代表人:_______________________
乙方(劳动者):
姓名:__________________________
性别:__________________________
身份证号码:_______________________
住址:__________________________
联系电话:_______________________
丙方(劳务派遣公司):
住所地:________________________
法定代表人:_______________________
鉴于:
1.甲方因生产经营需要,决定通过丙方派遣乙方至甲方处从事相关工作。
2.丙方同意派遣乙方至甲方工作,并承诺承担相应的责任和义务。
3.甲方同意接受丙方的派遣,并同意支付相应的派遣费用。
一、合同期限与工作内容
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在甲方处的工作内容为:________________________
3.乙方应按照甲方的工作安排和标准操作程序进行工作。
二、工作地点与工作时间
1.乙方的工作地点为:________________________
2.乙方的工作时间为:________________________
3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家法定工作时间规定。
三、劳动报酬与支付方式
1.丙方应按照本合同约定支付乙方工资,每月工资总额为人民币____元。
2.丙方支付乙方工资的时间为每月____日。
3.丙方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
四、社会保险与福利待遇
1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.丙方按照国家规定,为乙方提供以下福利待遇:________________________
五、丙方的责任与义务
1.丙方应负责乙方的招聘、培训、管理及解除劳动合同等工作。
2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求,并遵守国家相关法律法规。
3.丙方应承担因乙方违反法律法规或本合同约定而产生的全部责任。
六、甲方的权利与义务
1.甲方可根据工作需要,对乙方进行考核和调整岗位。
2.甲方可对乙方的工作进行监督和管理,确保其遵守甲方规章制度。
3.甲方可根据乙方的工作表现,给予相应的奖励或处罚。
七、乙方的权利与义务
1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
2.乙方应按照丙方的规定,参加社会保险和享受相应的福利待遇。
3.乙方在合同期内,不得擅自离职或以任何方式要求甲方解除合同。
八、违约责任与限制条款
1.乙方违反本合同约定的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
3.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相关的经营活动。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
十一、附件
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、职业资格证书复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.丙方相关资质证明材料;
5.其他相关证明材料。
第三篇范文总结:
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为劳务派遣公司,负责乙方的招聘、培训和管理,有利于甲方降低招聘成本,提高工作效率。
2.丙方承担乙方的违约责任,有助于甲方规避风险,保障自身权益。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方可根据自身需求,灵活调整乙方的工作岗位和薪酬待遇,提高人力资源管理效率。
2.甲方通过丙方派遣乙方,有利于甲方集中精力进行生产经营,降低人力资源管理负担。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(项目发起方):
住所地:________________________
法定代表人:_______________________
乙方(项目执行者):
姓名:__________________________
性别:__________________________
身份证号码:_______________________
住址:__________________________
联系电话:_______________________
丙方(项目咨询与管理公司):
住所地:________________________
法定代表人:_______________________
鉴于:
1.甲方拟开展某项目,需要乙方作为项目执行者,具体执行项目中的各项工作。
2.丙方作为项目咨询与管理公司,负责为甲方提供项目咨询和管理服务,并协助乙方执行项目。
3.乙方希望与甲方签订合同,确保自身权益得到保障,同时丙方作为第三方主体,参与合同执行与管理。
一、项目范围与内容
1.本合同约定的项目范围为:________________________
2.乙方应按照甲方的要求和丙方的指导,完成项目中的各项工作任务。
二、项目期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.丙方应确保乙方在合同期限内完成项目任务。
三、工作地点与工作时间
1.乙方的工作地点为:________________________
2.乙方的工作时间为:________________________
3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家法定工作时间规定。
四、劳动报酬与支付方式
1.甲方应按照本合同约定支付乙方工资,每月工资总额为人民币____元。
2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。
3.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
五、丙方的责任与义务
1.丙方负责为甲方提供项目咨询和管理服务,确保项目顺利进行。
2.丙方负责协调甲方与乙方之间的沟通与协调,解决项目执行过程中的问题。
六、乙方的权利与义务
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。
2.乙方有权要求丙方提供必要的项目指导和支持。
3.乙方应按照甲方的要求和丙方的指导,完成项目中的各项工作任务。
4.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。
七、甲方的权利与义务
1.甲方可对乙方的工作进行监督和考核,确保项目进度和质量。
2.甲方可根据项目进展情况,调整乙方的薪酬待遇。
3.甲方可根据项目需要,要求乙方调整工作内容或延长工作时间。
八、违约责任与限制条款
1.甲方可因乙方违反合同约定或法律法规而解除合同,并要求乙方承担违约责任。
2.甲方在未经乙方同意的情况下,不得擅自调整乙方的薪酬待遇。
3.甲方应确保项目资金的及时到位,不得拖欠乙方工资。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
十一、附件
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、职业资格证
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