出国奶粉厂劳务合同范本

出国奶粉厂劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于：

1.甲方为从事奶粉生产的企业，因生产需要，拟招聘乙方出国从事奶粉厂相关工作。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，出国从事奶粉厂相关工作。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方出国从事奶粉厂相关工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，出国从事奶粉厂相关工作，包括但不限于生产、管理、技术支持等。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方出国工作地点为：__________________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、工资待遇

1.乙方工资为每月____元，支付方式为每月____日支付。

2.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致乙方停工、停职，甲方应按照国家有关规定支付乙方停工、停职期间的工资。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方出国工作签证申请材料

2.乙方出国工作证明材料

3.乙方出国工作保险合同

4.乙方出国工作合同附件（如有）

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于：

1.甲方为从事奶粉生产的企业，因生产需要，拟招聘乙方出国从事奶粉厂相关工作。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，出国从事奶粉厂相关工作。

3.丙方作为乙方出国工作的担保方，愿意为乙方的行为承担相应的担保责任。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方出国从事奶粉厂相关工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，出国从事奶粉厂相关工作，包括但不限于生产、管理、技术支持等。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方出国工作地点为：__________________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、工资待遇

1.乙方工资为每月____元，支付方式为每月____日支付。

2.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致乙方停工、停职，甲方应按照国家有关规定支付乙方停工、停职期间的工资。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方责任

1.丙方对本合同项下乙方在国外期间的行为承担连带担保责任。

2.丙方应确保乙方在国外期间遵守当地法律法规，维护甲方利益。

3.如乙方因违反法律法规或本合同约定给甲方造成损失，丙方应承担相应的赔偿责任。

七、甲方的权利与利益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方在合同期限内不得从事与甲方业务竞争的工作。

3.甲方有权在合同期限内要求乙方提供其工作成果的知识产权。

4.甲方有权在合同期满后，优先考虑乙方回国后的工作机会。

八、乙方的责任与义务

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

3.乙方应保证其在国外期间的行为不损害甲方利益，如违反法律法规或本合同约定给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期限内不得泄露甲方商业秘密，否则应承担违约责任。

3.乙方在合同期限内不得从事与甲方业务竞争的工作，否则应承担违约责任。

4.乙方不得以任何形式侵犯甲方知识产权，否则应承担违约责任。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方出国工作签证申请材料

2.乙方出国工作证明材料

3.乙方出国工作保险合同

4.乙方出国工作合同附件（如有）

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供担保，确保乙方在国外期间的行为符合甲方利益，降低甲方在乙方工作过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过设定详细的工作内容、工作地点、工资待遇等条款，确保乙方在国外期间的工作表现符合甲方要求，同时通过设定甲方的权利与利益条款，保障甲方在合同履行过程中的权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于：

1.甲方为一家跨国餐饮连锁企业，拟在海外市场开设新餐厅，需要招聘乙方担任海外分店经理。

2.乙方拥有丰富的餐饮管理经验，愿意接受甲方的招聘，前往海外担任分店经理。

3.丙方作为乙方出国工作的担保方，愿意为乙方的行为承担相应的担保责任。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方出国担任海外分店经理事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在海外分店担任经理，负责餐厅的日常运营和管理。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方出国工作地点为：__________________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、工资待遇

1.乙方工资为每月____元，支付方式为每月____日支付。

2.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致乙方停工、停职，甲方应按照国家有关规定支付乙方停工、停职期间的工资。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方责任

1.丙方对本合同项下乙方在国外期间的行为承担连带担保责任。

2.丙方应确保乙方在国外期间遵守当地法律法规，维护乙方利益。

3.如乙方因违反法律法规或本合同约定给甲方造成损失，丙方应承担相应的赔偿责任。

七、乙方的权利与利益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

2.乙方有权要求甲方提供与职位相匹配的薪酬和福利待遇。

3.乙方有权在合同期限内要求甲方调整工作内容，以适应其职业发展规划。

4.乙方有权在合同期满后，优先考虑回国后的职位安排。

八、甲方的责任与义务

1.甲方应按照合同约定，为乙方提供符合岗位要求的工作环境和条件。

2.甲方应确保乙方在海外的工作安全和健康。

3.甲方应按照合同约定，及时支付乙方的工资和福利待遇。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权和隐私权。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如违反本合同约定，未提供必要的工作培训和职业发展机会，乙方有权要求甲方进行补救。

2.甲方如未按时支付乙方的工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

3.甲方如未提供与职位相匹配的薪酬和福利待遇，乙方有权要求甲方进行调整。

4.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，否则乙方有权拒绝。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方出国工作签证申请材料

2.乙方出国工作证明