劳务派遣合同范本上海

劳务派遣合同范本上海第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要向甲方派遣一定数量的劳动者，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳动者

1.1甲方同意向乙方派遣劳动者，乙方同意接受甲方派遣的劳动者。

1.2派遣劳动者人数：____人。

1.3派遣劳动者工种：____________________。

1.4派遣劳动者工作地点：____________________。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，乙方应在接到通知后____个工作日内与甲方协商续签或终止合同。

三、派遣费用及支付方式

3.1乙方应按照本合同约定的派遣费用支付给甲方。

3.2派遣费用包括但不限于以下内容：

（1）劳动者工资及加班费；

（2）社会保险及住房公积金；

（3）劳动者福利及培训费用；

（4）其他与劳动者相关的费用。

3.3派遣费用支付方式：____（如银行转账、现金等）。

3.4派遣费用支付时间：每月____日。

四、劳动者权益保障

4.1甲方应依法为派遣劳动者缴纳社会保险及住房公积金。

4.2甲方应依法保障派遣劳动者的合法权益，不得侵害其合法权益。

4.3乙方应按照国家及地方有关法律法规，为派遣劳动者提供必要的劳动条件和安全保障。

五、合同解除与终止

5.1本合同在有效期内，任何一方不得擅自解除或终止合同。

5.2有下列情形之一的，本合同解除或终止：

（1）劳动者因健康原因无法继续工作的；

（2）劳动者严重违反劳动纪律或乙方规章制度的；

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行的；

（4）双方协商一致解除或终止合同的。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣劳动者名单及基本信息；

2.派遣劳动者岗位说明书；

3.甲方营业执照复印件；

4.乙方营业执照复印件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方担保机构）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要向甲方派遣一定数量的劳动者，为确保甲方的权益，丙方作为第三方担保机构，同意为乙方提供担保服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳动者

1.1甲方同意向乙方派遣劳动者，乙方同意接受甲方派遣的劳动者。

1.2派遣劳动者人数：____人。

1.3派遣劳动者工种：____________________。

1.4派遣劳动者工作地点：____________________。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，乙方应在接到通知后____个工作日内与甲方协商续签或终止合同。

三、派遣费用及支付方式

3.1乙方应按照本合同约定的派遣费用支付给甲方。

3.2派遣费用包括但不限于以下内容：

（1）劳动者工资及加班费；

（2）社会保险及住房公积金；

（3）劳动者福利及培训费用；

（4）其他与劳动者相关的费用。

3.3派遣费用支付方式：____（如银行转账、现金等）。

3.4派遣费用支付时间：每月____日。

四、第三方担保责任

4.1丙方同意为本合同项下乙方应向甲方支付的派遣费用提供担保，担保金额为____元。

4.2若乙方未按时支付派遣费用，丙方应在接到甲方通知后____个工作日内代为支付。

4.3丙方代为支付后，有权向乙方追偿。

五、甲方权益保障

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣费用，如乙方未按时支付，甲方有权暂停派遣劳动者。

5.2甲方有权要求乙方按照国家及地方有关法律法规，为派遣劳动者提供必要的劳动条件和安全保障。

5.3甲方有权要求乙方在合同约定的期限内，向甲方提供派遣劳动者的相关资料，包括但不限于身份证、学历证明等。

六、乙方违约责任

6.1乙方如未按时支付派遣费用，应向甲方支付____%的违约金。

6.2乙方如违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.3乙方如违反国家及地方有关法律法规，给甲方及派遣劳动者造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

7.1本合同在有效期内，任何一方不得擅自解除或终止合同。

7.2有下列情形之一的，本合同解除或终止：

（1）劳动者因健康原因无法继续工作的；

（2）劳动者严重违反劳动纪律或乙方规章制度的；

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行的；

（4）双方协商一致解除或终止合同的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣劳动者名单及基本信息；

2.派遣劳动者岗位说明书；

3.甲方营业执照复印件；

4.乙方营业执照复印件；

5.丙方营业执照复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方担保机构，在本合同中起到担保作用，确保甲方在乙方违约时能够及时获得派遣费用，保障甲方的合法权益。同时，丙方的介入也有助于提高乙方的履约意识，降低合同风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，在本合同中处于主导地位，通过增加甲方权益保障条款、乙方违约责任条款等，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。此外，甲方的主导地位还有助于提高派遣服务质量，提升市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用工企业）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方金融机构）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方需要一定数量的劳动者以满足生产运营需求，甲方作为专业的劳务派遣公司，丙方作为第三方金融机构，愿意为乙方的资金需求提供支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳动者

1.1甲方同意向乙方派遣劳动者，乙方同意接受甲方派遣的劳动者。

1.2派遣劳动者人数：____人。

1.3派遣劳动者工种：____________________。

1.4派遣劳动者工作地点：____________________。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，乙方应在接到通知后____个工作日内与甲方协商续签或终止合同。

三、派遣费用及支付方式

3.1乙方应按照本合同约定的派遣费用支付给甲方。

3.2派遣费用包括但不限于以下内容：

（1）劳动者工资及加班费；

（2）社会保险及住房公积金；

（3）劳动者福利及培训费用；

（4）其他与劳动者相关的费用。

3.3派遣费用支付方式：____（如银行转账、现金等）。

3.4派遣费用支付时间：每月____日。

四、第三方金融服务

4.1丙方同意为乙方提供不超过____元的资金支持，以保障乙方按时支付派遣费用。

4.2乙方在获得丙方资金支持后，应按约定的还款计划和利率向丙方支付资金使用费用。

4.3丙方有权对乙方的财务状况进行审查，以确保乙方具备还款能力。

五、乙方权益保障

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合岗位要求的劳动者。

5.2乙方有权要求甲方提供劳动者的相关资质证明和背景调查报告。

5.3乙方有权要求甲方在劳动者出现劳动纠纷时提供必要的协助和解决方案。

六、甲方违约责任

6.1甲方如未按时派遣劳动者或派遣的劳动者不符合约定要求，应向乙方支付____%的违约金。

6.2甲方如违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.3甲方如未履行协助解决劳动纠纷的义务，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

7.1本合同在有效期内，任何一方不得擅自解除或终止合同。

7.2有下列情形之一的，本合同解除或终止：

（1）劳动者因健康原因无法继续工作的；

（2）劳动者严重违反劳动纪律或乙方规章制度的；

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行的；

（4）双方协商一致解除或终止合同的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣劳动者名单及基本信息；

2.派遣劳动者岗位说明书；

3.甲方营业执照复印件；

4.乙方营业执照复印件；

5.丙方营业执照复印件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为用工企业，在本合同中处于主导地位，通过增加乙方权益保障条款和甲方违约责任条款，确保乙方在合