公司短期劳务派遣合同范本

公司短期劳务派遣合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（被派遣劳动者）：________________________

地址：________________________

身份证号码：________________________

鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意接受甲方派遣，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方将乙方派遣至第三方工作的事宜，达成如下协议：

一、派遣期限

1.本合同派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.派遣期限届满前，任何一方如需解除合同，应提前__________个工作日书面通知对方。

二、派遣岗位

1.乙方同意接受甲方派遣，在派遣期间，乙方将按照甲方的要求，从事以下岗位工作：

（岗位名称）

2.甲方可根据实际工作需要调整乙方的岗位，但须征得乙方的同意。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（工作内容）

2.乙方在履行工作职责时，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及岗位操作规程。

四、工资及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月，按实际出勤天数计算。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇，具体按甲方规章制度执行。

3.乙方在工作期间，如因工作原因发生工伤，甲方应按照国家有关规定给予工伤待遇。

五、社会保险及公积金

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费基数及比例按国家规定执行。

2.乙方在派遣期间，如因自身原因导致社会保险及住房公积金缴纳中断，甲方不负责任。

六、合同解除与终止

1.以下情况，甲方可以解除本合同：

（解除合同的情形）

2.以下情况，乙方可以解除本合同：

（解除合同的情形）

3.合同解除后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方规章制度；

3.相关法律法规。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（被派遣劳动者）：________________________

地址：________________________

身份证号码：________________________

丙方（用工单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方作为派遣单位，需要临时用工，丙方作为用工单位，愿意接受甲方派遣的乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在丙方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、派遣期限

1.本合同派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.派遣期限届满前，任何一方如需解除合同，应提前__________个工作日书面通知对方。

二、派遣岗位与工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣，在派遣期间，乙方将按照甲方的要求，在丙方处从事以下岗位工作：

（岗位名称）

2.乙方在丙方处的工作内容为：

（工作内容）

3.甲方有权根据丙方的实际工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但须提前__________个工作日通知丙方和乙方。

三、甲方权益与责任

1.甲方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬发放及社会保险、住房公积金的缴纳。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作符合丙方的需求。

3.甲方在乙方工作期间，享有以下权利：

（1）对乙方的工作表现进行评估；

（2）根据乙方的工作表现和丙方的需求，调整乙方的岗位和工作内容；

（3）对乙方进行必要的培训和考核；

（4）在乙方违反合同约定时，有权采取必要的措施。

四、丙方权益与责任

1.丙方同意接收乙方，并根据本合同约定支付乙方相应的劳动报酬。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

3.丙方在乙方工作期间，享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行管理和指导；

（2）对乙方的工作成果进行验收；

（3）在乙方违反丙方规章制度或合同约定时，有权采取必要的措施。

五、工资及福利待遇

1.乙方在丙方工作期间，甲方按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月，按实际出勤天数计算。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇，具体按甲方规章制度执行。

六、社会保险及公积金

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费基数及比例按国家规定执行。

2.乙方在派遣期间，如因自身原因导致社会保险及住房公积金缴纳中断，甲方不负责任。

七、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方或丙方的规章制度；

（2）严重失职，给甲方或丙方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未提供必要的工作条件，导致乙方人身安全和健康受到威胁；

（3）违反本合同约定的其他义务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方规章制度；

3.相关法律法规。

本合同的签订，旨在明确甲方、乙方和丙方在派遣关系中的权利和义务，保障甲方的权益，同时确保乙方在丙方工作期间的利益。第三方丙方的介入，使得甲方能够专注于自身核心业务，提高资源利用效率。甲方作为派遣单位，通过合同约定，对乙方的管理和考核，确保了派遣用工的质量和效率。乙方作为被派遣劳动者，通过与甲方签订合同，获得了稳定的工作机会和福利待遇。丙方作为用工单位，通过合同约定，确保了用工的合规性和员工的权益。本合同的签订，对于甲方来说，不仅提高了业务灵活性，也降低了用工风险，实现了经济效益和社会效益的双赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（被派遣劳动者）：________________________

地址：________________________

身份证号码：________________________

丙方（用工企业）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于乙方具备一定的专业技能和资质，甲方作为劳务派遣公司，与丙方作为用工企业达成合作协议，乙方愿意接受甲方派遣至丙方处工作。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在丙方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、派遣期限

1.本合同派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.派遣期限届满前，任何一方如需解除合同，应提前__________个工作日书面通知对方。

二、派遣岗位与工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣，在派遣期间，乙方将按照甲方的要求，在丙方处从事以下岗位工作：

（岗位名称）

2.乙方在丙方处的工作内容为：

（工作内容）

三、乙方权益与责任

1.乙方在丙方工作期间，享有以下权利：

（1）按照合同约定获得劳动报酬；

（2）享有国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇；

（3）获得与丙方工作性质相适应的工作条件和劳动保护；

（4）在合同期限内，甲方不得擅自变更乙方的工作岗位和内容；

（5）在合同履行过程中，乙方有权对甲方或丙方的违法行为提出异议。

2.乙方应履行以下责任：

（1）遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方规章制度；

（2）按照丙方要求完成工作任务；

（3）保守丙方商业秘密，不得泄露；

（4）按照约定的时间、地点和方式参加甲方组织的培训、考核等活动。

四、甲方权益与责任

1.甲方作为劳务派遣公司，负责以下事项：

（1）为乙方提供招聘、培训、考核等服务；

（2）按照约定向乙方支付劳动报酬；

（3）为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（4）监督和管理乙方在丙方的工作情况。

2.甲方在乙方工作期间，享有以下权利：

（1）对乙方的工作表现进行评估；

（2）在乙方违反合同约定或丙方规章制度时，有权采取必要的措施；

（3）根据丙方的需求，调整乙方的岗位和工作内容。

五、丙方权益与责任

1.丙方作为用工企业，负责以下事项：

（1）为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；

（2）按照合同约定支付乙方劳动报酬；

（3）为乙方提供必要的培训、考核等活动；

（4）对乙方的工作进行管理、指导。

2.丙方在乙方工作期间，享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行验收；

（2）在乙方违反合同约定或丙方规章制度时，有权采取必要的措施；

（3）根据工作需要，对乙方的工作岗位和内容进行调整。

六、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时支付乙方劳动报酬；

（2）未为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（3）违反本合同约定的其他义务。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定支付乙方劳动报酬；

（2）未为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；

（3）违反本合同约定的其他义务。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方规章制度；

3.相关法律法规。

本合同的签订，旨在保障乙方在丙方工作期间的合法