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文档简介

劳务派遣合同范本2014第一篇范文:合同编号:__________

甲方(派遣单位):____________________________

乙方(用工单位):____________________________

丙方(劳动者):____________________________

鉴于甲方拥有一定数量的劳动力资源,乙方需要一定数量的劳动力进行生产经营活动,为保障双方的合法权益,经甲乙双方协商一致,特订立本劳务派遣合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

二、派遣人数及岗位

1.甲方派遣至乙方的人数共计____人,具体岗位如下:

(1)岗位一:____岗位,人数:____人;

(2)岗位二:____岗位,人数:____人;

(3)……

(4)岗位N:____岗位,人数:____人。

三、派遣工职责

1.甲方派遣至乙方的劳动者(以下简称“派遣工”)应遵守国家法律法规,服从乙方管理,按照乙方的要求完成工作任务。

2.派遣工应遵守乙方制定的各项规章制度,积极参加乙方组织的各项活动。

3.派遣工应爱护乙方财产,不得擅自损坏或变卖。

四、派遣工权益保障

1.甲方应按照国家规定,为派遣工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定,为派遣工支付工资,并保证工资按时足额发放。

3.甲方应保障派遣工的合法权益,不得克扣或拖欠派遣工工资。

4.乙方应按照国家规定,为派遣工提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

五、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致,可以解除本合同。

2.以下情况,甲方或乙方有权解除本合同:

(1)甲方或乙方因生产经营需要,调整工作岗位或裁员;

(2)派遣工严重违反乙方规章制度,经教育无效;

(3)派遣工因健康原因无法继续履行工作职责;

(4)法律法规规定的其他情形。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

七、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方营业执照复印件;

3.派遣工名单及身份证复印件;

4.乙方制定的各项规章制度。

甲方(盖章):____________________________

乙方(盖章):____________________________

丙方(签字):____________________________

签订日期:____________________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(派遣单位):____________________________

乙方(用工单位):____________________________

丙方(劳务外包单位):____________________________

丁方(第三方担保单位):____________________________

鉴于甲方拥有一定数量的劳动力资源,乙方需要一定数量的劳动力进行生产经营活动,为提高用工效率,降低用工风险,保障双方的合法权益,经甲乙丙丁四方协商一致,特订立本劳务派遣合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2.本合同期满前____个月,甲方有权要求乙方续签本合同。

二、派遣人数及岗位

1.甲方派遣至乙方的劳动者(以下简称“派遣工”)共计____人,具体岗位如下:

(1)岗位一:____岗位,人数:____人;

(2)岗位二:____岗位,人数:____人;

(3)……

(4)岗位N:____岗位,人数:____人。

2.甲方有权根据生产经营需要,调整派遣工的岗位和人数。

三、派遣工职责

1.派遣工应遵守国家法律法规,服从乙方管理,按照乙方的要求完成工作任务。

2.派遣工应遵守乙方制定的各项规章制度,积极参加乙方组织的各项活动。

3.派遣工应爱护乙方财产,不得擅自损坏或变卖。

四、派遣工权益保障

1.甲方应按照国家规定,为派遣工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定,为派遣工支付工资,并保证工资按时足额发放。

3.甲方应保障派遣工的合法权益,不得克扣或拖欠派遣工工资。

五、丙方责任

1.丙方负责派遣工的招聘、培训、管理、考核和离职手续办理等工作。

2.丙方应确保派遣工具备履行工作职责的能力和素质。

3.丙方应配合甲方、乙方对派遣工的监督和管理。

六、丁方责任

1.丁方作为第三方担保单位,对派遣工的工资支付、社会保险缴纳等承担连带责任。

2.丁方应确保甲方、乙方按照国家规定履行对派遣工的权益保障义务。

七、甲方的权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣工的工资、社会保险费等费用。

2.甲方有权要求乙方在合同期内不得擅自解除与派遣工的劳动合同。

3.甲方有权要求乙方在合同期内不得降低派遣工的工资待遇。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定,未按时支付派遣工工资、社会保险费等费用的,应向甲方支付____%的违约金。

2.乙方违反合同约定,擅自解除与派遣工的劳动合同的,应向甲方支付____%的赔偿金。

3.乙方违反合同约定,降低派遣工工资待遇的,应向甲方支付____%的赔偿金。

4.乙方不得擅自将派遣工转包给其他单位或个人。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式____份,甲乙丙丁四方各执____份,具有同等法律效力。

本合同引入第三方主体,旨在提高用工效率,降低用工风险,保障甲方的权益。甲方作为派遣单位,通过引入丙方作为劳务外包单位,丁方作为第三方担保单位,实现了对派遣工的全面管理和风险控制。同时,甲方在合同中明确了自身的权益,保障了自身的利益。乙方作为用工单位,在享受派遣工带来的便利的同时,也承担了相应的责任和义务。本合同的签订,有助于维护甲乙丙丁四方的合法权益,促进劳务派遣行业的健康发展。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

甲方(劳务外包单位):____________________________

乙方(用工单位):____________________________

丙方(派遣单位):____________________________

丁方(第三方监管单位):____________________________

鉴于乙方需要一定数量的劳动力进行生产经营活动,甲方具备提供劳务外包服务的资质和能力,为保障双方权益,提高用工效率,降低用工风险,经甲乙丙丁四方协商一致,特订立本劳务外包合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2.本合同期满前____个月,乙方有权要求甲方续签本合同。

二、外包人数及服务内容

1.甲方将派遣至乙方的劳动者(以下简称“外包人员”)共计____人,具体服务内容如下:

(1)服务一:____工作,人数:____人;

(2)服务二:____工作,人数:____人;

(3)……

(4)服务N:____工作,人数:____人。

2.甲方有权根据乙方需求,调整外包人员的服务内容和人数。

三、外包人员职责

1.外包人员应遵守国家法律法规,服从乙方管理,按照乙方的要求完成工作任务。

2.外包人员应遵守乙方制定的各项规章制度,积极参加乙方组织的各项活动。

3.外包人员应爱护乙方财产,不得擅自损坏或变卖。

四、外包人员权益保障

1.丙方应按照国家规定,为外包人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定,为外包人员支付工资,并保证工资按时足额发放。

3.丙方应保障外包人员的合法权益,不得克扣或拖欠外包人员工资。

五、丙方责任

1.丙方负责外包人员的招聘、培训、管理、考核和离职手续办理等工作。

2.丙方应确保外包人员具备履行工作职责的能力和素质。

3.丙方应配合乙方、甲方对外包人员的监督和管理。

六、丁方责任

1.丁方作为第三方监管单位,对丙方履行合同义务的情况进行监督,确保外包人员的权益得到保障。

2.丁方应定期向甲方和乙方报告监管情况,并提出改进建议。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供外包人员,并确保其符合工作要求。

2.乙方有权要求甲方在合同期内不得擅自调整外包人员的服务内容和人数。

3.乙方有权要求甲方在合同期内不得提高外包人员的工资待遇。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定,未按时提供外包人员的,应向乙方支付____%的违约金。

2.甲方违反合同约定,擅自调整外包人员的服务内容和人数的,应向乙方支付____%的赔偿金。

3.甲方违反合同约定,提高外包人员的工资待遇的,应向乙方支付____%的赔偿金。

4.甲方不得擅自将外包人员的业务转包给其他单位或个人。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式____份,甲乙丙丁四方各执____份,具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义在于

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