2025年度高校毕业生就业协议违约金赔偿细则及赔偿标准

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2025年度高校毕业生就业协议违约金赔偿细则及赔偿标准甲方（违约方）：甲方姓名：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受害方）：乙方姓名：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、违约金赔偿细则1.违约情形甲方因故解除本就业协议，未履行就业协议约定的义务，视为违约。2.赔偿标准甲方违约需向乙方支付违约金，具体赔偿标准如下：（1）甲方在协议签订后一个月内违约，需支付违约金总额的50%；（2）甲方在协议签订后一个月至三个月内违约，需支付违约金总额的70%；（3）甲方在协议签订后三个月至六个月内违约，需支付违约金总额的90%；二、违约金支付方式甲方应在本协议解除之日起______个工作日内，将违约金支付至乙方指定的银行账户。三、违约金争议解决甲方与乙方因违约金支付发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。四、其他1.本协议的违约金赔偿细则及赔偿标准为本协议不可分割的一部分，与协议其他条款具有同等法律效力；2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照协议约定履行就业义务，包括但不限于按时到岗工作。有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果做出相应的奖惩决定。义务：为乙方提供符合国家规定的就业条件和劳动保障。保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定提供就业岗位和相应的劳动条件。有权在符合国家规定的情况下，根据自身情况提出辞职。义务：按照协议约定履行就业义务，不得擅自离职。遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度。六、违约金赔偿细则1.违约情形乙方在协议签订后未履行就业义务，视为违约。2.赔偿标准乙方违约需向甲方支付违约金，具体赔偿标准如下：（1）乙方在协议签订后一个月内违约，需支付违约金总额的50%；（2）乙方在协议签订后一个月至三个月内违约，需支付违约金总额的70%；（3）乙方在协议签订后三个月至六个月内违约，需支付违约金总额的90%；七、违约金支付方式乙方应在本协议解除之日起______个工作日内，将违约金支付至甲方指定的银行账户。八、违约金争议解决甲方与乙方因违约金支付发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方信息、技术资料以及其他机密信息（包括但不限于就业岗位信息、个人资料等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年__