
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文档简介
媒体培训合作协议编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)名称:__________
地址:__________
乙方(以下简称“乙方”)名称:__________
地址:__________
鉴于甲方具备丰富的媒体资源和专业知识,乙方希望借助甲方的媒体资源进行业务培训,提高自身媒体运用能力,双方本着平等互利、合作共赢的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的:甲方为乙方提供媒体培训服务,乙方支付相应的培训费用。
二、合同背景:随着媒体行业的快速发展,乙方意识到提高媒体运用能力的重要性,希望通过本次合作提升自身业务水平。
双方的责任和义务:
一、甲方责任和义务:
1.提供专业的媒体培训课程,确保培训内容符合行业标准和乙方需求。
2.指派具有丰富经验的讲师,负责培训课程的实施。
3.按照约定的培训计划和时间安排,确保培训课程的顺利进行。
4.提供必要的培训场地、设备和技术支持,确保培训环境舒适、安全。
5.对乙方在培训过程中遇到的问题给予及时解答和指导。
6.在培训结束后,对乙方进行考核,并提供培训效果评估报告。
二、乙方责任和义务:
1.按时参加培训课程,遵守培训纪律,尊重讲师和学员。
2.主动学习,积极参与培训活动,提高自身媒体运用能力。
3.按时支付培训费用,并确保支付方式符合甲方要求。
4.在培训期间,不得泄露甲方的商业秘密和技术信息。
5.如因特殊原因无法参加培训,应提前通知甲方,并协商解决方案。
6.遵守培训期间的相关规定,维护培训秩序。
三、双方权利:
1.甲方有权要求乙方按时参加培训,并支付培训费用。
2.甲方有权对乙方的培训效果进行考核,并提出改进建议。
3.乙方有权要求甲方提供合格的培训服务,并对培训质量提出异议。
4.乙方有权要求甲方对培训过程中遇到的问题给予解答和指导。
四、双方义务:
1.甲方有义务确保培训内容的准确性和实用性。
2.甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和设施。
3.乙方有义务按照约定参加培训,并支付相应的培训费用。
4.乙方有义务遵守培训纪律,尊重他人,维护培训秩序。
合同金额与支付方式:
一、合同总金额:本合同的总金额为人民币__________元整(¥__________),包括但不限于培训费用、场地租赁费、讲师费用及其他相关费用。
二、支付方式:
1.首付款:乙方应在签订本合同之日起__________个工作日内,向甲方支付合同总金额的__________%,即人民币__________元整(¥__________)作为首付款。
2.培训期间支付:乙方应在每期培训开始前__________个工作日内,向甲方支付当期培训费用的__________%,即人民币__________元整(¥__________)。
3.培训结束后支付:乙方应在培训结束后__________个工作日内,向甲方支付剩余的培训费用,即人民币__________元整(¥__________)。
4.额外费用:如因乙方原因产生的额外费用,乙方应在产生费用后__________个工作日内,按照实际发生金额向甲方支付。
三、支付条件:
1.甲方应在收到乙方支付款项后,及时提供相应的培训服务。
2.甲方应在培训结束后,向乙方提供培训效果评估报告。
3.甲方在收到乙方支付款项后,如发现乙方存在违约行为,有权暂停或终止培训服务,并要求乙方支付违约金。
四、支付方式的具体要求:
1.乙方应通过银行转账方式支付款项,并将支付凭证发送至甲方指定邮箱。
2.甲方应在收到乙方支付凭证后,确认款项已到账,并出具相应的收款证明。
五、税务处理:
1.乙方支付给甲方的培训费用,甲方将按照国家相关税务规定开具正规发票。
2.乙方应按照国家税务规定,妥善处理相关税务事宜。
六、违约责任:
1.若乙方未按时支付款项,应向甲方支付逾期付款违约金,违约金比例为每日__________%。
2.若甲方未按时提供培训服务,应向乙方支付违约金,违约金比例为每日__________%。
违约与争议解决机制:
一、违约责任
1.甲方的违约责任:
a.如甲方未能按照合同约定提供培训服务,应向乙方支付违约金,违约金金额为合同总金额的__________%。
b.若甲方故意泄露乙方商业秘密或技术信息,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
2.乙方的违约责任:
a.如乙方未能按照合同约定支付培训费用,应向甲方支付违约金,违约金金额为未支付款项的__________%。
b.若乙方故意违反保密条款,泄露甲方商业秘密或技术信息,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
二、争议解决
1.争议解决方式:本合同项下发生的争议,首先应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.仲裁条款:如双方同意,争议亦可提交至__________仲裁委员会仲裁解决,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
3.争议解决地点:如双方选择仲裁,争议解决地点为__________。
三、适用法律
本合同的订立、效力、解释、履行、修改和终止均适用中华人民共和国法律。
四、管辖法院
如双方未选择仲裁,合同争议将由合同签订地的人民法院管辖。
五、保密条款
双方对本合同内容以及任何一方在履行合同过程中获得的信息负有保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。
六、不可抗力
如因不可抗力因素导致合同无法履行或延迟履行,双方互不承担责任,并应尽快协商解决方案。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。
七、合同解除
1.如一方违约,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
2.在任何情况下,如本合同的目的已无法实现,双方均可解除合同,并终止本合同的所有权利和义务。
八、合同修改
本合同的任何修改或补充,均应以书面形式作出,并由双方签字或盖章后生效。未经双方书面同意,任何口头或书面修改或补充均无效。
附则:
一、生效条件
本合同自双方签字或盖章之日起生效,自生效之日起,双方应严格履行合同约定的各项义务。
二、有效期
本合同的有效期为__________年,自合同生效之日起计算。合同期满后,如双方无异议,合同可自动续签__________年。
三、变更和终止条款
1.变更:本合同在履行过程中,如需变更,双方应书面协商一致,并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.终止:本合同在以下情况下可终止:
a.合同约定的期限届满;
b.双方协商一致解除合同;
c.一方违约,另一方依法解除合同;
d.因不可抗力导致合同无法履行,经双方协商一致解除合同。
四、通知与送达
1.除非另有约定,所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。
2.通知自发出之日起__________个工作日后视为送达。
五、合同解除的条件
1.一方违约,另一方有权根据合同约定解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
2.如发生不可抗力事件,双方均有权解除合同,并互不承担责任。
六、合同解除的程序
1.解除合同的一方应书面通知对方,并说明解除合同的理由。
2.收到解除合同通知的一方应在__________个工作日内回复是否接受解除合同。
七、争议解决
1.本合同的争议解决方式为:__________。
2.争议解决地点为:__________。
八、合同附件
本合同附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):__________
乙方(签字/盖章):__________
签订日期:__________年__________月__________日
附件:
一、需求文档
1.培训需求分析报告
2.培训课程大纲
3.培训目标及预期成果
二、设计方案
1.培训场地布置图
2.培训课程流程图
3.培训材料设计草图
三、技术规格
1.培训设备清单及参数
2.培训软件使用说明
3.培训网络配置要求
四、各类证件复印件
1.甲方营业执照复印件
2.甲方资质证书复印件
3.乙方营业执照复印件
4.乙方相关资质证书复印件
五、培训合同补充协议
1.培训课程调整
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