二零二五年度股权占比协议书：针对XX集团内部员工持股计划的具体条款

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二零二五年度股权占比协议书：针对集团内部员工持股计划的具体条款甲方（采购方）：甲方名称：集团甲方地址：集团总部地址甲方联系方式：集团联系人电话法定代表人（如有）：集团法定代表人姓名乙方（供应方）：乙方名称：集团内部员工持股计划乙方地址：集团内部员工持股计划地址乙方联系方式：集团内部员工持股计划联系人电话法定代表人（如有）：集团内部员工持股计划法定代表人姓名一、股权占比描述1.股权占比分配集团内部员工持股计划中，乙方持有的股权占比为______%，具体分配方案如下：员工A：______%员工B：______%（依次列出所有员工及对应股权占比）2.股权占比调整股权占比分配方案可根据实际情况进行调整，调整方案需经集团内部员工持股计划全体成员同意，并报集团董事会批准。二、股权占比条款1.股权占比确认乙方持有的股权占比自本协议签订之日起正式生效，集团将按照本协议约定的股权占比对乙方进行股权登记。2.股权占比变动乙方持有的股权占比如因特殊情况需要变动，须事先与集团协商一致，并签订补充协议。三、股权占比权益与责任1.权益参与集团重大决策的权利；分享集团经营成果的权利；参与集团分红和利润分配的权利；（依次列出其他相关权益）2.责任遵守集团各项规章制度；维护集团的形象和利益；积极参与集团的建设和发展；（依次列出其他相关责任）四、股权占比协议期限与终止1.协议期限本协议有效期为______年，自协议签订之日起计算。2.协议终止集团内部员工持股计划自行终止；集团因故解散或破产；双方协商一致终止；（依次列出其他可能导致协议终止的情形）五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方持有的股权占比进行监督，确保其符合协议约定。有权根据公司发展需要调整股权占比分配方案，但需提前通知乙方并取得乙方同意。义务：向乙方提供公司相关信息，包括但不限于公司经营状况、财务状况等。保障乙方股权占比的合法权益，不得损害乙方利益。2.乙方权利与义务权利：有权参与公司决策，行使股权占比所赋予的权利。有权获得公司分红和利润分配。义务：遵守公司章程和规章制度。积极参与公司建设和发展，为公司创造价值。六、股权占比的变更与终止1.股权占比变更股权占比的变更需经双方协商一致，并签订书面协议。任何一方不得擅自变更股权占比。2.股权占比终止双方协商一致终止；员工离职或退休；公司解散或破产；（依次列出其他可能导致股权占比终止的情形）七、股权占比的结算与分配1.结算方式股权占比的结算以公司财务年度为周期，按照股权占比比例进行分配。2.分配方式分配方式包括但不限于现金分红、股票分红等，具体方式由双方协商确定。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未履行协议约定，每逾期一天，应向乙方支付违约金，金额为______元。如甲方损害乙方利益，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未履行协议约定，每逾期一天，应向甲方支付违约金，金额为______元。如乙方损害甲方利益，应承担相应的赔偿责任。九、股权占比协议的变更与解除1.变更本股权占比协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交至仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于股权占比分配方案、公司发展规划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签