二零二五年度劳动合同解除证明书（含离职交接清单）

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二零二五年度劳动合同解除证明书（含离职交接清单）甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同解除描述1.解除原因乙方因______（具体原因，如合同到期、个人原因、公司原因等）与甲方解除劳动合同。甲方确认乙方在合同期间的工作表现，并对此表示认可。2.解除程序双方已按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，履行了劳动合同解除的相关程序。乙方已办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。二、离职交接清单1.工作交接乙方已将负责的工作内容、工作成果、工作资料等，按照甲方要求进行了完整、清晰的交接。甲方确认乙方交接内容无误，并对乙方的工作表现给予肯定。2.资料交接乙方已将所有与工作相关的文件、资料、电子数据等，按照甲方要求进行了完整、清晰的交接。甲方确认乙方交接内容无误，并对乙方的工作表现给予肯定。三、经济补偿与福利待遇1.经济补偿甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金，具体金额为______元。甲方已将经济补偿金支付至乙方指定账户。2.福利待遇乙方在合同期间所享受的福利待遇，按照合同约定继续执行至合同解除之日。乙方在合同解除后，不再享受甲方提供的任何福利待遇。四、其他约定1.保密协议乙方承诺在离职后继续履行保密协议，对甲方商业秘密负有保密义务。乙方保证不泄露、不使用、不传播甲方商业秘密。2.知识产权归属乙方在合同期间所创作的知识产权，归甲方所有。乙方同意甲方对知识产权进行使用、转让、许可等行为。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方解除劳动合同的原因进行核实，并在必要时进行调查。有权要求乙方在解除劳动合同后，按照规定办理离职手续，包括但不限于归还公司物品、删除敏感数据等。义务：应按照国家相关法律法规和合同约定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。为乙方提供必要的离职证明，协助乙方办理社会保险转移等手续。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定支付解除劳动合同的经济补偿。有权要求甲方在规定时间内办理完毕离职手续，并协助乙方办理社会保险转移等手续。义务：应按照合同约定，在解除劳动合同后，遵守保密协议，不泄露公司商业秘密。应在离职后，不再以任何形式代表甲方进行工作或与甲方进行业务往来。六、劳动合同解除证明与交接清单1.解除证明甲方应在劳动合同解除后______个工作日内（具体时长）向乙方出具解除劳动合同证明书。解除证明书应载明解除劳动合同的原因、日期、经济补偿金额等信息。2.交接清单乙方应在劳动合同解除后______个工作日内（具体时长）向甲方提交离职交接清单。交接清单应详细列明乙方在甲方处的工作内容、工作成果、物品归还等情况。七、争议解决1.争议解决方式双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为______（具体地点），除非双方另有书面约定。八、合同生效与终止1.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。任何一方对本合同的修改或补充，均需以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。2.合同终止（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他情形。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：