二零二五年度项目外包人员聘用合同解除书

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二零二五年度项目外包人员聘用合同解除书甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除原因甲方因______（具体原因）原因，决定与乙方签订的《二零二五年度项目外包人员聘用合同》予以解除。二、解除程序1.甲方应于本解除书签订之日起______个工作日内，向乙方发出解除合同的书面通知。2.乙方应在收到甲方解除合同通知之日起______个工作日内，办理相关人员的离职手续。三、解除后的责任1.乙方应确保其派遣至甲方工作的人员在合同解除后，不再继续履行原合同约定的职责。2.甲方应支付乙方截至合同解除之日止的合理报酬。3.双方应按照合同约定，处理合同解除后可能产生的其他事宜。四、其他约定1.本解除书的签订，不影响双方在合同解除前已经发生的权利义务。2.本解除书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方解除合同的决定进行确认，并要求乙方承担因解除合同而产生的合理费用。有权要求乙方在合同解除后，将所有相关人员的资料和文件返还给甲方。义务：在合同解除后，按照本合同约定支付乙方解除合同的补偿金。为乙方解除合同提供必要的协助，如协助办理离职手续等。2.乙方权利与义务权利：在合同解除后，有权要求甲方支付解除合同的补偿金。有权要求甲方返还乙方已支付的所有费用和成本。义务：在合同解除后，确保所有人员的离职手续办理完毕。协助甲方处理因合同解除而产生的其他事宜。六、解除合同的补偿1.补偿金额合同解除后，甲方应向乙方支付合同总价的______%作为解除合同的补偿金，即______元（大写：______）。2.支付时间甲方应在合同解除之日起______个工作日内支付解除合同的补偿金。七、保密条款双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。2.争议解决期限双方应在发生争议之日起______个工作日内协商解决；协商不成的，任何一方均有权提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本解除书的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本解除书的组成部分，具有与本解除书同等的法律效力。2.解除除本解除书约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本解除书。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本解除书，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本解除书所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行解除书义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决解除书的履行问题，如变更解除书内容或解除解除书等。十一、争议解决1.协商本解除书履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在履行解除书过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于解除书的条款、双方的协商内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自解除书签订之日起至解除书履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本解除书自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本解除书有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年___