劳动合同变更与续签区别

劳动合同变更与续签区别编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（劳动者）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方与乙方之间原劳动合同已生效，现因工作需要及双方协商一致，对原劳动合同进行变更与续签，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同如下：

一、合同目的与背景

本合同旨在明确甲方与乙方在劳动合同变更与续签过程中的权利义务，确保双方合法权益得到保障，促进双方共同发展。

二、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至原劳动合同约定的终止日期止。如需续签，双方应在本合同到期前一个月内协商一致，另行签订续签合同。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家法律法规及公司规章制度，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方应按照合同约定支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应保障乙方享有国家规定的休息、休假权利，并根据乙方工作性质合理安排休息时间。

4.甲方应尊重乙方的人格尊严，维护乙方合法权益，不得对乙方进行歧视、侮辱和非法解雇。

5.甲方应依法与乙方签订书面劳动合同，并按照合同约定履行变更和续签劳动合同的义务。

6.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度，服从甲方管理，完成工作任务。

2.乙方应按照甲方要求，参加公司组织的各项培训，提高自身业务水平。

3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司信息，不得利用职务之便谋取不正当利益。

4.乙方应按照合同约定，履行劳动合同的变更和续签义务，不得擅自离职。

5.乙方应按照甲方规定，遵守劳动纪律，保持工作场所整洁，爱护公司财产。

6.乙方应按时向甲方提供个人身份证明等相关资料，确保甲方履行相关义务。

7.乙方应按照合同约定，履行保密义务，不得将公司秘密泄露给任何第三方。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

4.乙方有权要求甲方依法支付工资和社会保险及住房公积金。

5.乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务保障乙方的工作安全和健康，防止职业危害。

2.甲方有义务为乙方提供必要的培训和发展机会。

3.乙方有义务遵守公司规章制度，服从甲方管理。

4.乙方有义务保守公司商业秘密，不得泄露公司信息。

5.乙方有义务按时完成工作任务，提高工作效率。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同项下，甲方同意支付乙方工资及各项补贴、奖金等，合同总金额为人民币__________元（大写：__________元整）。

二、支付方式

1.工资支付：

（1）乙方工资按月支付，每月工资于每月的__________日前支付完毕。

（2）乙方工资计算方式为：基本工资加岗位工资加绩效工资等，具体计算标准详见附件《工资计算办法》。

（3）甲方应在每月支付工资前，将当月工资明细通知乙方。

2.补贴和奖金支付：

（1）甲方在合同约定的时间内，根据乙方的工作表现和公司业绩，支付相应的补贴和奖金。

（2）补贴和奖金的具体标准和支付时间由甲方另行通知。

3.额外费用：

（1）因乙方工作需要产生的合理费用，如差旅费、通讯费等，甲方应在乙方提出申请后，根据实际情况予以报销。

（2）报销标准及流程详见附件《费用报销办法》。

4.支付条件：

（1）乙方需按照甲方要求提供相关证明材料，如发票、报销单等。

（2）甲方在收到乙方提供的有效证明材料后，应在规定的时间内完成支付。

5.逾期支付：

（1）如甲方未按约定时间支付工资或补贴、奖金，应向乙方支付_____%的违约金。

（2）逾期支付超过______日的，乙方有权要求甲方支付_____%的违约金，并有权解除劳动合同。

三、支付方式变更

如遇国家政策调整或甲方经营状况发生变化，导致合同金额或支付方式需要调整时，双方应友好协商，经双方同意后，可签订补充协议，对合同金额及支付方式进行变更。

四、财务结算

本合同的财务结算以人民币为结算货币，双方应按照国家税收政策及财务规定进行税务处理。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.如甲方未按合同约定支付乙方工资、补贴、奖金等，甲方应向乙方支付相当于应付款项_____%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

2.如乙方违反合同约定，导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。

3.如甲方因违反合同约定被乙方解除劳动合同，甲方应支付相当于乙方合同剩余期限工资的赔偿金。

4.如乙方违反合同约定，泄露公司秘密或造成公司名誉损害的，乙方应承担相应的法律责任。

二、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，应首先由双方友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决，或选择以下仲裁机构进行仲裁：

（1）中国仲裁委员会；

（2）国际仲裁机构。

3.仲裁机构一经选定，双方应遵守仲裁规则，接受仲裁机构的裁决。

4.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

三、适用法律

本合同签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

如选择诉讼解决争议，本合同的管辖法院为合同签订地人民法院。

五、其他

1.如因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应立即通知对方，并采取一切必要措施减轻损失。

2.本合同的违约责任和争议解决机制，不影响双方根据实际情况采取的其他补救措施。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。如需续签，双方应在合同到期前一个月内达成续签协议，并按照续签协议的约定执行。

二、有效期

本合同的有效期为自合同生效之日起至合同约定的终止日期止。如双方无异议，合同可自动续签，续签期限由双方协商确定。

三、变更与终止条款

1.变更：本合同在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。

2.终止：

（1）合同到期：本合同期满，如双方无续签意向，合同自动终止。

（2）提前终止：如一方违反合同约定，另一方有权通知对方终止合同，并要求赔偿损失。

（3）不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任，合同自动终止。

（4）法律变更：如国家法律法规发生变更，影响合同履行，双方应协商解决，必要时可终止合同。

3.终止通知：一方要求终止合同，应提前______日书面通知对方，并说明理由。

四、通知

本合同的任何通知，应以书面形式送达，并按照双方约定的地址进行送达。送达日期以实际收到日期为准。

五、合同份数

本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

六、争议解决

如本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决，或选择以下仲裁机构进行仲裁。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自签订之日起，任何一方不得擅自变更、转让或委托他人履行本合同。

3.本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准，并按其规定执行。

4.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

一、需求文档

1.乙方工作职责及岗位要求说明书

2.项目需求说明书

3.甲方业务流程图及操作手册

二、设计方案

1.乙方提交的设计方案及修改记录

2.甲方对设计方案的意见及反馈

三、技术规格

1.项目所需软硬件技术规格

2.乙方提供的技术参数及性能指标

四、各类证件复印件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方专业技术资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

五、其他辅助材料

1.乙方工作计划及进度安排

2.甲方对乙方工作成果的验收报告

3.