二零二五年度大学生就业保障与权益维护协议

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二零二五年度大学生就业保障与权益维护协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、就业保障与权益维护描述1.就业岗位描述乙方应提供符合甲方要求的就业岗位，岗位描述包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇等。乙方提供的岗位应符合国家相关法律法规，保障大学生的就业权益。2.权益保障要求乙方应依法与大学生签订劳动合同，明确双方的权利和义务。乙方保证大学生享有法定的休息、休假、社会保险和福利待遇。乙方应尊重大学生的职业选择和职业发展，不得强迫大学生从事违法或不道德的工作。乙方保证所提供的工作环境安全、健康，符合国家相关标准。二、就业数量与薪资1.就业数量甲方预计提供的大学生就业岗位数量如下：岗位1：数量为______（个）。岗位2（如有）：数量为______（个）。实际就业数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在大学生就业前______天（具体时长）发出。2.薪资标准与总额岗位1的薪资标准为______元/月，岗位2（如有）的薪资标准为______元/月。本协议就业岗位总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计就业数量和相应薪资标准计算得出，最终总额以实际就业数量和相应薪资标准结算为准。三、就业时间与地点1.就业时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）为大学生安排就业。对于后续就业岗位（如有）的安排，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。2.就业地点乙方应将大学生安排至甲方指定的就业地点。四、权益维护与争议解决1.权益维护乙方应设立专门的权益维护部门，负责处理大学生的投诉和纠纷。乙方应定期对大学生进行就业权益培训，提高大学生的法律意识和维权能力。乙方应积极配合甲方，共同维护大学生的就业权益。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的就业岗位进行审核，如发现岗位不符合要求，有权拒绝安排。有权根据大学生实际情况调整就业岗位，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内为大学生安排就业，并按照协议约定支付薪资。为大学生提供必要的职业培训和就业指导，帮助其适应工作岗位。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求提供就业岗位后，有权要求甲方按照约定支付薪资。如因甲方原因导致就业延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照协议约定的时间、地点、数量和质量提供就业岗位。对甲方提供的与就业岗位相关的信息保密，不得泄露给第三方。六、就业岗位审核与验收1.审核方式甲方在收到乙方提供的就业岗位信息后的______个工作日内（具体时长）进行审核，可以采用审查或实地考察的方式。2.验收标准验收标准以本协议约定的就业岗位描述、薪资待遇以及国家相关法律法规为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换岗位等。七、薪资支付方式与期限1.预付款协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据大学生就业进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的就业安排后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有就业安排且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝安排符合要求的就业岗位，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、地点、数量或质量提供就业岗位，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的就业岗位不符合协议要求，应负责免费更换符合要求的岗位，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因岗位质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于就业岗位信息、薪资待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起