劳动合同续签补充协议示例

劳动合同续签补充协议示例编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

甲方（用人单位）地址：__________

乙方（劳动者）名称：__________

乙方（劳动者）地址：__________

鉴于甲方与乙方于__________年__________月__________日签订的劳动合同即将到期，双方经友好协商，就劳动合同续签事宜达成如下补充协议：

一、合同目的：本协议旨在明确双方在劳动合同续签过程中的权利义务，确保劳动合同的顺利续签。

二、合同背景：甲方因业务发展需要，决定与乙方续签劳动合同，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成本协议。

三、合同期限：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

四、合同内容：本协议作为原劳动合同的补充，与原劳动合同具有同等法律效力。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规和本协议的约定，为乙方提供符合国家规定的工作岗位和劳动条件。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣乙方工资。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳。

4.甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、病假等休假待遇。

5.甲方应依法对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和职业素养。

6.甲方应维护乙方的人身安全和健康，确保工作场所的安全和卫生。

7.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护公司形象和利益。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技术、商业信息。

4.乙方应爱护公司财产，合理使用公司提供的设备、工具和材料。

5.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力和综合素质。

6.乙方应按时到岗，不得无故缺勤或迟到早退。

7.乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理，不得擅自离职。

三、双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

2.甲方有权根据公司业务发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

3.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和福利待遇。

4.乙方有权依法参加劳动争议仲裁和诉讼，维护自身合法权益。

四、违约责任：

1.甲方如违反本协议约定，未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。

2.乙方如违反本协议约定，擅自离职或泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同续签期间的工资总额为人民币__________元整（￥__________），包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴等各项收入。

二、支付方式：

1.基本工资支付：甲方应于每月的__________日前，将乙方的基本工资支付至乙方指定的银行账户。

2.绩效工资支付：甲方应于每月的__________日前，根据乙方的工作绩效，将绩效工资支付至乙方指定的银行账户。

3.津贴和其他收入支付：甲方应于每月的__________日前，将乙方应得的津贴和其他收入支付至乙方指定的银行账户。

三、支付比例：

1.基本工资、绩效工资和津贴等收入的比例按照甲方内部薪酬制度执行，具体比例详见附件。

2.甲方可根据国家相关政策调整工资水平，调整后的工资将在下一支付周期内执行。

四、支付条件：

1.乙方完成本职工作，无旷工、迟到早退等违纪行为。

2.乙方遵守甲方规章制度，无严重违反劳动纪律的行为。

3.乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习。

五、额外费用：

1.甲方在支付乙方工资时，如因乙方个人原因导致银行账户信息错误或乙方未及时提供正确信息，造成的额外费用由乙方承担。

2.甲方依法缴纳的社会保险和住房公积金等，按照国家规定和甲方内部政策执行，乙方无需承担额外费用。

六、支付变更：

1.如遇国家法律法规变动或甲方经营状况发生变化，导致工资水平需调整时，甲方有权根据实际情况调整工资，并提前通知乙方。

2.任何支付变更均需书面通知乙方，并经双方签字确认后方可生效。

七、争议解决：

1.如乙方对工资支付有异议，应首先与甲方沟通解决。

2.如沟通无效，乙方可在收到工资支付通知之日起__________日内向甲方提出书面异议，甲方应在__________日内予以答复。

3.如对答复仍有异议，乙方可依法申请劳动争议仲裁或诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付款项的_________%的违约金。

b.若甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方相应的损失。

c.若甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密，应赔偿乙方因此遭受的全部损失。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按约定完成工作任务，甲方有权扣除相应工资或解除劳动合同。

b.若乙方擅自离职，应提前__________日通知甲方，否则应支付相当于一个月工资的违约金。

c.若乙方泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

二、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼，或向双方共同选择的仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。

三、适用法律：

本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院：

本协议项下发生的任何争议，双方同意提交甲方所在地的人民法院管辖。

五、不可抗力：

1.因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方不承担违约责任。

2.不可抗力事件发生后，受影响的一方应在__________日内以书面形式通知对方，并提供相关证明。

3.不可抗力事件持续__________日以上的，双方有权解除本协议，并协商处理善后事宜。

附则：

一、生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，并在合同期限届满前继续有效，除非因以下原因终止。

二、有效期：

1.本协议的有效期为__________年，自双方签字（或盖章）之日起计算。

2.本协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签__________年。

三、变更：

1.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自修改本协议的任何条款。

四、终止条款：

1.本协议的终止，包括但不限于以下情况：

a.本协议约定的期限届满；

b.双方协商一致决定终止；

c.任何一方违约，另一方在接到违约通知后__________日内未采取补救措施，或违约行为导致无法继续履行本协议；

d.因不可抗力导致本协议无法履行；

e.法律法规规定的其他情形。

2.本协议终止后，双方应立即终止所有与本协议相关的权利和义务。

五、通知：

1.任何一方通知另一方的事项，应以书面形式进行，并送达至对方在协议中指定的地址。

2.如一方地址变更，应提前__________日以书面形式通知对方。

六、协议的补充和附件：

1.本协议的附件是协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

2.如本协议与附件内容存在冲突，以本协议为准。

七、其他：

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本协议的标题仅为方便查阅，不构成协议内容的解释。

3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、劳动合同续签补充协议附件

1.原劳动合同副本

2.乙方工作职责描述

3.甲方薪酬制度及福利待遇明细

4.乙方培训计划及考核标准

5.甲方规章制度及员工手册

6.乙方保密协议

7.乙方健康体检报告

8.乙方入职登记表及身份证、学历证书、资格证书等复印件

二、相关法律法规及政策文件

1.中华人民共和国劳动法

2.中华人民共和国劳动合同法

3.社会保险法

4.住房公积金管理条例

5.国家及地方有关劳动保护的法律法规

6.甲方所在地的相关政策文件

三、其他辅助材料

1.乙方工作业绩报告

2.乙方获奖证书及荣誉证明

3.乙方工作期间产生的技术成果及专利证书

4.乙方离职证明及推荐信

5.双方协商过程中形成的其他书面文件

双方签字、盖章及日期：

甲方（用人单位）代表签字（盖章）：___