实习生转正后的续签协议

实习生转正后的续签协议编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方全称]，地址：[甲方地址]

乙方（实习生）：[乙方全称]，地址：[乙方地址]

鉴于甲方需要乙方继续在甲方处工作，并基于双方在实习生期间的合作基础，现就乙方转正后与甲方续签劳动合同事宜，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方与乙方在乙方转正后继续工作的权利义务，保障双方的合法权益。

二、合同背景：乙方在甲方实习期间，表现良好，经甲方考核同意，现正式与乙方签订劳动合同，双方自愿达成续签协议。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.按照国家有关法律法规和本协议约定，为乙方提供符合岗位要求的劳动条件和劳动保护。

2.保障乙方享有国家规定的法定假期、休息时间和工资待遇。

3.对乙方进行必要的职业技能培训，提高乙方的工作能力和素质。

4.对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照岗位要求完成工作任务。

5.依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.在乙方转正后，与乙方续签劳动合同，并按照约定支付工资和福利。

乙方责任和义务：

1.严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方的工作安排。

2.认真履行岗位职责，努力完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

3.保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术、经营等敏感信息。

4.未经甲方同意，不得同时为其他单位或个人提供劳动。

5.遵守职业道德，维护甲方形象，不得损害甲方利益。

6.在合同期间，如因个人原因导致不能履行合同，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

7.遵守甲方规定的保密协议，不得擅自使用甲方提供的资料和设备。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，并对乙方的工作成果进行考核。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和福利待遇。

3.甲方有权要求乙方遵守合同约定，不得违反国家法律法规和甲方规章制度。

4.乙方有权要求甲方提供必要的职业技能培训，提高自身工作能力。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定为乙方提供劳动条件和福利待遇。

2.乙方有义务按照岗位要求完成工作任务，保证工作质量。

3.甲方有义务对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守合同约定。

4.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得损害甲方利益。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

1.乙方在甲方工作的基本工资为人民币[具体金额]元/月。

2.乙方的工作绩效奖金根据甲方绩效考核制度确定，具体计算方法和金额将在绩效考核结束后根据实际完成情况进行核算。

3.甲方将为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体金额按照国家及地方相关规定执行。

4.甲方将为乙方提供的工作餐、交通补贴等额外福利，具体金额及发放方式将在合同附件中详细列明。

二、支付方式

1.甲方每月[具体日期]前支付乙方上一个月的基本工资及绩效奖金，支付至乙方指定的银行账户。

2.乙方工作满一年后，甲方将在次年的第一个工作日向乙方支付年终奖，年终奖的金额将根据乙方年度绩效考核结果确定。

3.甲方将在乙方提出离职申请并完成离职手续后的[具体时间]内，支付乙方应得的工资、奖金和补偿金。

4.甲方将按照国家及地方相关政策规定，按时足额为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.如遇国家法律法规调整或甲方经营状况变化导致工资福利调整，甲方将按照调整后的标准执行。

6.甲方有权根据乙方的工作表现和公司财务状况，对支付方式进行适当调整，并提前通知乙方。

7.任何未预见的额外费用，如税费、违约金等，将由责任方承担。

三、支付条件

1.乙方需提供有效的银行账户信息，以便甲方进行工资支付。

2.乙方需按时完成工作任务，符合工作质量要求，否则甲方有权扣减相应工资。

3.乙方如因个人原因造成甲方损失，需承担相应的经济责任，并从工资中扣除。

4.乙方如有违反国家法律法规、公司规章制度的行为，甲方有权按照规定进行处罚，包括但不限于扣减工资。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.如乙方违反本协议约定，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和因违约行为引起的间接经济损失。

2.如甲方违反本协议约定，导致乙方遭受经济损失，甲方应承担全部赔偿责任。

3.违约方应承担因其违约行为产生的诉讼费用、仲裁费用及其他相关费用。

二、违约行为

1.乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。

3.乙方违反合同约定，擅自离职或为其他单位或个人提供劳动。

4.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。

5.甲方违反合同约定，未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]进行仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.如双方同意，争议也可以通过诉讼方式解决。

5.诉讼管辖法院为[具体法院名称]，适用中华人民共和国法律。

四、适用法律

本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

五、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附则：

一、生效条件

1.本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

2.甲方应在乙方入职后[具体时间]内，将本协议送达乙方，乙方签字确认后视为乙方已充分了解并接受本协议的全部内容。

二、有效期

1.本协议自生效之日起，至[具体日期]止，为期[具体年数]年。

2.本协议期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更和终止条款

1.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章后生效。

2.以下情况下，本协议可以提前终止：

a.双方协商一致，书面同意终止本协议；

b.乙方因违反国家法律法规或公司规章制度被甲方辞退；

c.甲方因经营状况发生重大变化，经协商一致，书面同意终止本协议；

d.因不可抗力导致本协议无法继续履行。

3.本协议终止后，甲乙双方应按照本协议约定，办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险和住房公积金的转移等。

四、通知

1.除非另有约定，任何一方发出的通知、函件等文件，应以书面形式通过挂号信、快递或电子邮件发送至对方指定的地址。

2.收件人应在其所在地的正常工作时间接收通知，如遇节假日或非工作日，应视为下一个工作日收到。

五、争议解决

1.本协议的争议解决方式，按“违约与争议解决机制”中约定的方式进行。

六、其他

1.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决，并签订补充协议。

3.本协议的签订和履行不得违反国家法律法规。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

一、甲方提供的文件

1.甲方营业执照副本复印件。

2.甲方税务登记证副本复印件。

3.甲方开户许可证副本复印件。

4.甲方社会保险登记证副本复印件。

二、乙方提供的文件

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历证书复印件。

3.乙方健康证明复印件。

4.乙方无犯罪记录证明复印件。

三、工作相关文件

1.乙方工作职责说明书。

2.乙方岗位说明书。

3.乙方培训计划。

4.乙方绩效考核标准。

四、协议附件

1.本协议的正式文本。

2.本协议的补充协议（如有）。

五、其他

1.双方约定的其他需要作