仓储火灾应急救援预案

仓储火灾应急救援预案一、总则1适用范围本预案适用于我单位仓储区域内发生的火灾事故应急救援工作。包含但不限于仓库内储存的易燃易爆物品、液体燃料、固体可燃物等引发的火灾事故。预案掩盖事故发生、扩散、掌控及善后处理的全过程，旨在确保事故得到及时、有效、有序的处理，最大限度地减少人员伤亡和资产损失。2响应分级依据事故危害程度、影响范围和生产经营单位掌控事态的本领，本预案将应急响应分为四个等级，分别为一级响应、二级响应、三级响应和四级响应。以下为各响应级别的具体内容和基本原则：（1）一级响应当火灾事故发生，且具有以下条件之一时，启动一级响应：火灾事故涉及大量易燃易爆物品，可能引发连锁反应；火灾事故导致人员被困或严重伤亡；火灾事故可能对周边环境造成重点污染；火灾事故可能影响紧要设施和设备的安全运行。一级响应基本原则：立刻启动应急预案，组织应急救援力气；采取紧急措施，隔离事故现场，防止火势扩散；快速疏散受威逼人员，确保人员安全；指挥救援行动，协调各方资源，全力掌控火灾。（2）二级响应当火灾事故发生，且具有以下条件之一时，启动二级响应：火灾事故涉及肯定数量的易燃易爆物品，可能造成较大影响；火灾事故导致人员受伤；火灾事故可能对周边环境造成肯定污染；火灾事故可能影响局部设施和设备的安全运行。二级响应基本原则：立刻启动应急预案，组织应急救援力气；采取有效措施，掌控火势扩散；疏散受威逼人员，确保人员安全；指挥救援行动，协调各方资源，全力掌控火灾。（3）三级响应当火灾事故发生，且具有以下条件之一时，启动三级响应：火灾事故涉及少量易燃易爆物品，可能造成肯定影响；火灾事故导致人员细小受伤；火灾事故可能对周边环境造成细小污染；火灾事故可能影响局部设施和设备的安全运行。三级响应基本原则：立刻启动应急预案，组织应急救援力气；采取必需措施，掌控火势扩散；疏散受威逼人员，确保人员安全；指挥救援行动，协调各方资源，全力掌控火灾。（4）四级响应当火灾事故发生，且具有以下条件之一时，启动四级响应：火灾事故涉及非易燃易爆物品，可能造成较小影响；火灾事故导致人员细小受伤或无人员伤亡；火灾事故可能对周边环境造成细小污染；火灾事故可能影响局部设施和设备的安全运行。四级响应基本原则：立刻启动应急预案，组织应急救援力气；采取适当措施，掌控火势扩散；疏散受威逼人员，确保人员安全；指挥救援行动，协调各方资源，全力掌控火灾。二、应急组织机构及职责1应急组织形式及构成单位（部门）的应急处理职责（1）应急组织形式本预案采用扁平化、模块化的应急组织形式，确保应急救援行动的快速、高效。应急组织机构由应急指挥部、应急行动组、支持保障组和专家咨询组构成。（2）构成单位（部门）的应急处理职责a应急指挥部应急指挥部是仓储火灾应急救援的最高决策机构，负责全面协调和指挥应急救援行动。其构成单位及职责如下：指挥长：负责应急救援行动的整体决策和指挥，对应急救援行动负总责。副指挥长：帮助指挥长开展工作，负责应急救援行动的日常协调和管理。成员单位（部门）：包含安全管理部门、消防部门、生产部门、人力资源部门、物资保障部门等，各成员单位（部门）依据自身职责，供应相应的人力、物力和技术支持。b应急行动组应急行动组是应急救援的核心力气，负责现场救援、人员疏散、火势掌控等工作。其构成单位及职责如下：现场救援组：负责火灾现场的扑救、人员搜救和伤员救助工作。人员疏散组：负责组织、引导和保障火灾现场及周边人员的安全疏散。火势掌控组：负责火势的监测、评估和掌控，防止火势扩散。物资保障组：负责应急救援物资的调配、供应和后勤保障。c支持保障组支持保障组负责为应急救援行动供应后勤、通讯、医疗等支持。其构成单位及职责如下：后勤保障组：负责应急救援物资的采购、储存、分发和回收。通讯保障组：负责应急救援现场与指挥部的通讯联络，确保信息畅通。医疗救助组：负责伤员的现场救助、转运和后期治疗。d专家咨询组专家咨询组由消防、安全、环保、医疗等领域的专家构成，负责为应急救援行动供应专业咨询和建议。其职责如下：供应火灾事故分析、风险评估和救援策略建议；对应急救援行动进行监督和评估，提出改进看法。2各小组具体构成、职责分工及行动任务（1）现场救援组构成：消防队员、安全员、志愿者等。职责分工：扑救火灾、搜救被困人员、处理火场险情。行动任务：快速进入火场，利用消防器材扑灭火灾，同时开展人员搜救工作。（2）人员疏散组构成：安全员、志愿者等。职责分工：组织、引导和保障火灾现场及周边人员的安全疏散。行动任务：快速通知人员疏散，确保人员安全撤离火灾现场。（3）火势掌控组构成：消防队员、安全员等。职责分工：监测火势，评估火场风险，掌控火势扩散。行动任务：依据火势发展情况，采取有效措施掌控火势，防止火灾扩散。（4）物资保障组构成：后勤保障人员、志愿者等。职责分工：负责应急救援物资的调配、供应和后勤保障。行动任务：依据应急救援需要，及时调配物资，确保物资供应充分。（5）通讯保障组构成：通讯保障人员、志愿者等。职责分工：确保应急救援现场与指挥部的通讯联络。行动任务：建立应急通讯网络，确保信息传递畅通。（6）医疗救助组构成：医护人员、志愿者等。职责分工：对伤员进行现场救助、转运和后期治疗。行动任务：对伤员进行初步救助，并依据伤情进行分类转运。三、信息接报1应急值守电话应急值守电话应设置24小时值班制度，确保应急救援信息的及时接收和处理。电话号码应公布于明显位置，并确保电话线路畅通。（1）应急值守电话：[电话号码]（2）值班负责人：[姓名]，[职务]2事故信息接收（1）内部通报程序当发现火灾事故时，现场人员应立刻使用内部通讯系统或紧急呼叫设备报告值班负责人。值班负责人接到报告后，应立刻核实事故情况，并启动应急预案。（2）方式和责任人通讯方式：内部通讯系统、紧急呼叫设备、移动电话短信等。责任人：值班负责人负责接收和初步处理事故信息。3向上级主管部门、上级单位报告事故信息（1）报告流程事故发生后，值班负责人应在[时限]内向上级主管部门和上级单位报告事故信息。报告内容包含事故发生的时间、地方、原因、人员伤亡情况、资产损失情况等。（2）报告内容事故发生的时间、地方、原因；事故涉及的物质类型和数量；人员伤亡情况，包含被困、受伤和失踪人数；资产损失情况；已采取的应急措施和效果；需要上级单位供应的支持。（3）时限和责任人报告时限：[具体时限]，如30分钟内。责任人：值班负责人，[上级单位指定联系人姓名]。4向本单位以外的有关部门或单位通报事故信息（1）通报方法通过官方渠道，如政府应急管理部门、消防部门、环境保护部门等。利用互联网、社交媒体等公共信息平台发布事故信息。（2）通报程序值班负责人在确认事故信息后，应立刻启动通报程序。通过书面报告、电话、电子邮件等方式向相关部门或单位通报。（3）责任人和时限责任人：值班负责人，[指定联系人姓名]。通报时限：[具体时限]，如1小时内。5事故信息记录全部接报、报告和通报的事故信息应认真记录，包含时间、地方、接报人、报告人、通报对象、信息内容等，并妥当保管，以备后续调查和评估。（1）记录方式：电子文档、纸质记录。（2）责任人：信息记录员，[姓名]。四、信息处理与研判1响应启动的程序和方式（1）信息收集与评估应急信息收集员负责实时收集火灾事故相关信息，包含火势扩散情况、人员伤亡情况、资产损失情况等。收集的信息通过智能信息处理系统进行初步评估，分析事故的性质、严重程度、影响范围和可控性。（2）响应启动的决策依据事故信息处理系统的分析结果，应急领导小组可作出响应启动的决策。若事故信息实现响应启动的条件，领导小组应立刻宣布启动相应的应急响应。（3）自动响应机制基于智能分析和事故监测系统的算法，当事故信息实现预设的触发阈值时，系统可自动启动相应的应急响应。（4）预警启动的决策若事故信息尚未实现响应启动条件，但存在潜在风险，应急领导小组可作出预警启动的决策。预警启动后，应进入响应准备状态，实时跟踪事态发展，做好应急响应的各项准备工作。2响应启动的具体流程（1）初步推断信息收集员对事故信息进行初步推断，确定事故的性质和可能的危害程度。（2）实时监控应急指挥系统实时监控事故发展态势，为决策供应数据支持。（3）应急领导小组决策应急领导小组依据实时监控数据和初步推断，评估事故的严重性和影响范围。（4）响应启动若确定事故信息符合响应启动条件，应急领导小组宣布启动相应级别的应急响应。（5）信息发布通过官方渠道，如紧急广播系统、企业内部网络等，向相关人员发布事故信息和应急响应措施。3跟踪事态发展响应启动后，应急指挥部应连续跟踪事态发展，收集最新的事故信息。4科学分析处理需求基于实时信息和科学评估，应急指挥部应分析处理需求，确保救援措施的科学性和有效性。5及时调整响应级别依据事态变动和处理效果，应急指挥部应适时调整响应级别，避开响应不足或过度响应。（1）响应级别调整的条件事故危害程度的变动；救援力气的投入与消耗；灾区社会秩序和基础设施的稳定情形；外部环境的变动。（2）责任主体调整响应级别的决策由应急领导小组负责，并通知全部应急行动组和相关单位。五、预警1预警启动（1）预警信息发布渠道官方公告平台：通过企业官方网站、社交媒体账号等发布预警信息。内部通讯系统：利用企业内部通讯系统，如企业即时通讯软件、电子邮件等。通告板与显示屏：在企业公共区域设置通告板和显示屏，实时显示预警信息。（2）预警信息发布方式文字通报：以书面形式认真描述预警信息，包含事故性质、可能影响范围、应急措施等。影像信息：通过视频、图像等形式直观呈现预警信息，提高信息的转达效果。（3）预警信息内容事故类型及可能后果；预警级别及对应应急措施；受影响区域及人员；应急准备要求及时间节点；联系人及联系方式。2响应准备（1）队伍准备成立应急准备队，包含消防队员、安全员、志愿者等，确保人员到位。组织应急培训，提高队伍的应急处理本领。（2）物资准备检查、增补应急救援物资，如灭火器、消防水带、防护装备等。确保物资储备充分，满足应急需求。（3）装备准备检查、维护应急救援装备，如消防车、灭火器、呼吸器等。确保装备完好，处于可用状态。（4）后勤准备确保应急车辆、通讯设备、食品、饮用水等后勤保障到位。建立应急物资调配机制，确保物资及时增补。（5）通信准备检查、维护应急通讯系统，确保通讯畅通无阻。建立多渠道通讯网络，包含电话、无线电、卫星通讯等。3预警解除（1）解除条件事故得到有效掌控，火势得到彻底扑灭。受影响区域及人员安全得到保障。应急准备和处理工作完成。（2）解除要求预警解除信息通过相同渠道发布，确保相关人员知晓。对预警期间采取的应急措施进行总结，评估效果。（3）责任人预警解除的决策由应急领导小组负责。预警解除信息的发布由值班负责人或指定联系人负责。预警解除后的总结评估由应急指挥部负责。六、应急响应1响应启动（1）响应级别确定依据事故危害程度、影响范围和生产经营单位掌控事态的本领，应急指挥部依据事故信息处理系统分析结果，确定响应级别。响应级别分为四个等级：一级响应、二级响应、三级响应和四级响应。（2）响应启动后的程序性工作应急会议召开：应急指挥部召开紧急会议，分析事故情况，订立救援方案。信息上报：依照规定时限，将事故信息上报上级主管部门和上级单位。资源协调：协调各部门、各单位资源，确保救援工作顺利进行。信息公开：通过官方渠道，向社会公众发布事故信息和应急响应情况。后勤及财力保障：确保救援所需的物资、资金和人力支持。2应急处理（1）事故现场警戒疏散建立现场警戒线，隔离事故区域，防止无关人员进入。采取有效措施，引导受威逼人员安全疏散。（2）人员搜救搜救小组依据现场情况，进行有针对性的搜救行动。使用无人机、红外热像仪等先进设备辅佑襄助搜救。（3）医疗救治设置临时医疗救助站，对受伤人员进行初步救治。携带必需药品和医疗器械，确保伤员得到及时救治。（4）现场监测利用环境监测系统，实时监测空气质量、水质等指标。对火灾现场进行辐射、有毒有害气体等监测。（5）技术支持调集专家团队，为应急救援供应技术支持。利用大数据分析，评估事故风险和发展趋势。（6）工程抢险组织工程抢险队伍，对事故现场进行清理和修复。使用无人机、机器人等自动化设备帮助抢险工作。（7）环境保护采取有效措施，防止火灾事故对周边环境造成污染。指派环保专家，对污染情况进行监测和评估。（8）人员防护要求应急救援人员需佩戴防护装备，如防毒面具、防火服等。定期进行健康检查，确保人员安全。3应急帮助（1）恳求帮助程序及要求当事故现场超出自身救援本领时，应立刻向外部救援力气恳求帮助。恳求帮助时，需供应认真的事故信息和救援需求。（2）联动程序及要求与外部救援力气建立联动机制，确保信息共享和行动协调。订立联动协议，明确各方职责和行动规范。（3）外部救援力气到达后的指挥关系外部救援力气到达现场后，应听从应急指挥部的统一指挥。建立指挥协调小组，负责协调各方救援力气。4响应停止（1）停止条件事故得到有效掌控，火势完全扑灭。受威逼人员安全得到保障，疏散工作完成。环境监测数据显示，现场无安全隐患。（2）停止要求响应停止信息通过官方渠道发布。对应急救援工作进行总结评估，吸取经验教训。（3）责任人响应停止的决策由应急指挥部负责。响应停止信息的发布由值班负责人或指定联系人负责。七、后期处理1污染物处理（1）污染监测对事故现场及其周边环境进行认真污染监测，包含空气质量、水质、土壤等。利用遥感监测技术，对难以到达的区域进行快速评估。（2）污染物清理与处理依据污染物的性质和危害等级，订立特地的清理与处理方案。对于有毒有害物质，采用专业设备和人员实施安全清理。清理后的污染物依照国家环保规定进行无害化处理或合法合规的处理。（3）环境修复对受到污染的环境进行修复，包含土壤修复、水体净化等。修复过程需符合生态环境部发布的《环境污染事故环境修复技术导则》。2生产秩序恢复（1）生产评估对事故造成的生产设施损坏、物料损失进行认真评估。利用三维重修技术，对受损区域进行数字化重修，辅佑襄助生产恢复规划。（2）恢复计划订立生产恢复计划，明确恢复进度、责任分工和资源配置。优先恢复对生产经营至关紧要的设施和生产线。（3）技术支持聘请专业技术服务机构，为生产恢复供应技术支持。应用工业物联网技术，监控生产恢复进度，确保恢复效率。3人员安排（1）安排方案订立人员安排方案，包含短期安排和长期安排措施。对受影响员工进行心理辅导，缓解心理压力。（2）弥补与安排依据国家相关法律法规和公司政策，对受影响员工进行经济弥补。为员工供应临时留宿、交通、餐饮等必需的生活保障。（3）心理病愈组织心理专家对受灾员工进行心理病愈，包含心理咨询和团体辅导。利用虚拟现实（VR）等技术，为心理病愈供应模拟训练环境。4法律责任追究（1）事故调查成立事故调查组，对事故原因进行调查，查明相关责任人。（2）法律责任依据调查结果，追究相关责任人的法律责任。对于违法行为，依法进行行政惩罚。（3）赔偿与弥补对受害者及其家属进行赔偿，包含医疗费、误工费、精神损害赔偿等。依据赔偿协议，对受影响员工进行弥补。八、应急保障1通信与信息保障（1）相关单位及人员通信联系方式应急指挥部：[指挥长姓名]，[职务]，[联系电话]，[电子邮箱]。应急行动组负责人：[负责人姓名]，[职务]，[联系电话]，[电子邮箱]。通讯保障组：[负责人姓名]，[职务]，[联系电话]，[电子邮箱]。（2）通信方法主渠道：企业内部应急通讯系统，包含卫星电话、无线电通讯等。辅佑襄助渠道：移动电话、互联网、电子邮件等。备用方案在主渠道失效时，启用备用通讯网络，如卫星通讯、无人机通讯等。保障责任人：通讯保障组负责人，负责确保通讯渠道的畅通和备用方案的执行。2应急队伍保障（1）应急人力资源专家团队：由消防、安全、环保、医疗等领域的专家构成，负责技术支持和决策咨询。专兼职应急救援队伍：由企业内部员工构成，具备专业救援技能。协议应急救援队伍：与外部专业救援机构签订协议，在紧急情况下供应帮助。（2）人员培训与演练定期组织应急队伍进行专业技能培训，包含消防、急救、疏散等。开展应急演练，提高队伍的应急处理本领和协同作战本领。3物资装备保障（1）应急物资和装备应急物资：消防器材、防护装备、急救用品、通讯设备、照明设备等。装备性能：确保全部物资和装备符合国家标准，具备良好的工作性能。（2）存放位置与管理物资和装备存放于专用仓库，仓库应具备防火、防盗、防潮等安全措施。建立物资和装备台账，认真记录类型、数量、存放位置、使用记录等信息。（3）运输及使用条件物资和装备的运输需符合安全规定，使用前需进行功能检查。高风险物资和装备需在专业人员的引导下使用。（4）更新及增补时限定期对物资和装备进行检查，确保其处于良好状态。依据使用情况和库存情况，及时更新和增补物资和装备。（5）管理责任人物资装备管理责任人：[姓名]，[职务]，[联系电话]，[电子邮箱]。（6）应急物资和装备数据库建立应急物资和装备数据库，实现信息化管理，提高物资和装备的调配效率。九、其他保障1能源保障（1）能源供应确保应急救援期间必需的能源供应，如电力、水源等。在应急仓库内设置应急能源储备，包含备用发电机、蓄水设施等。（2）能源管理订立能源管理方案，合理调配和使用能源资源。实施能源监控，防止能源挥霍。2经费保障（1）经费预算依据应急预案的要求，订立应急救援经费预算，包含人员工资、物资采购、设备维护等。确保经费来源的稳定性和可追溯性。（2）经费使用经费使用应遵从合理、高效的原则，确保资金用于应急救援的实际需要。3交通运输保障（1）交通管制在事故现场周边实施交通管制，确保救援车辆通行顺畅。利用交通诱导系统，引导车辆绕行或选择备用路线。（2）运输协调与交通运输部门协调，保障应急救援物资和人员的快速运输。4治安保障（1）治安维护与公安机关合作，维护事故现场及周边的治安秩序。对事故现场进行警戒，防止无关人员进入。（2）信息发布及时发布事故信息，避开谣言传播，维护社会稳定。5技术保障（1）技术支持引入先进的技术手段，如无人机监控、遥感技术等，提高应急救援的效率和准确性。与科研机构合作，开发适用于应急救援的新技术和新设备。（2）数据共享建立应急救援信息共享平台，实现数据互联互通。6医疗保障（1）医疗资源配备专业的医疗队伍和必需的医疗设备，确保伤员得到及时救治。与相近医院建立紧急医疗救援协议，确保医疗资源的快速调用。（2）心理健康服务供应心理健康支持服务，帮忙救援人员和受灾人员应对心理压力。7后勤保障（1）生活保障为救援人员