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文档简介

2025年业务谈判专家劳动合同范文甲方（以下简称“公司”）名称：____乙方（以下简称“员工”）姓名：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在公司担任业务谈判专家一职，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。二、工作内容1.乙方在合同期内，担任业务谈判专家，负责公司业务谈判、合同签订等相关工作。2.乙方应按照公司的要求和安排，完成各项工作任务，努力提高业务水平，为公司创造良好的经济效益。三、工作时间1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每天工作8小时。2.乙方应遵守公司的作息时间，按时上下班，如有加班，按照公司规定计发加班费。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据公司经营状况和市场行情，甲方有权适时调整乙方工资。2.乙方享有年终奖、业务提成等绩效奖励，具体奖励办法按公司规定执行。3.乙方工资发放时间为每月____日，甲方应按时足额支付乙方工资。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险，乙方应按国家规定缴纳个人部分。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方在公司工作期间，享有公司提供的其他福利待遇。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从公司管理。2.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。3.乙方不得利用职务之便，谋取私利，损害公司利益。七、合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。2.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反公司规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（3）乙方女职工在孕期、产期、哺乳期的。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方违反合同规定，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双

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