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文档简介

2025年企业人力资源外包安全协议书格式甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力资源外包公司鉴于甲方因业务发展需要，将部分人力资源管理工作委托给乙方，为确保双方在合作过程中的权益，经双方友好协商，特订立以下协议：一、协议背景1.甲方是一家从事____行业的知名企业，拥有丰富的市场资源和业务基础。2.乙方是一家专业从事人力资源外包服务的公司，具备丰富的行业经验和良好的信誉。二、协议内容1.外包范围乙方负责为甲方提供以下人力资源外包服务：（1）员工招聘与选拔；（2）员工培训与发展；（3）员工薪酬福利管理；（4）员工关系管理；（5）其他甲方委托的人力资源管理事项。2.服务期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。双方可根据实际情况提前终止或续签协议。3.服务费用（1）乙方按照甲方提供的员工人数、岗位要求等因素，向甲方收取服务费用；（2）服务费用为人民币____元/人/月，每年根据市场行情调整；（3）甲方应在每月____日前将当月服务费用支付给乙方。4.双方责任（1）甲方责任：a.提供乙方所需的员工信息、岗位要求等相关资料；b.对乙方提供的人力资源服务进行监督和评估；c.及时向乙方反馈服务过程中的问题和建议；d.按约定时间支付服务费用。（2）乙方责任：a.严格按照甲方要求提供人力资源外包服务；b.确保服务质量和效率，及时解决甲方提出的问题；c.保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方；d.乙方人员在甲方工作期间，应遵守甲方规章制度。5.信息保密双方在合作过程中所涉及的任何商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以严格保密。未经对方书面同意，不得向第三方披露、泄露或以任何方式使用。6.争议解决如双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、协议变更与终止1.协议变更双方如需对协议内容进行变更，应书面提出，经双方协商一致后签署书面变更协议。2.协议终止（1）协议期限届满，双方未签署书面续签协议的，本协议自动终止；（2）双方协商一致，可以提前终止本协议；（3）一方违反协议规定，经另一方书面催告后____日内仍未纠正的，另一方有权解除本协议。四、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章）：____

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