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文档简介

2025年保密协议及竞业禁止条款范本甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）之间，鉴于双方在业务合作过程中涉及到的商业秘密和技术秘密，为保护双方的合法权益，经充分协商，特订立本保密协议及竞业禁止条款（以下简称“本协议”）。一、定义1.商业秘密：指公司拥有的，不为公众所知悉，能为公司带来经济利益、具有实用性，并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指公司在研发、生产、经营过程中形成的，不为公众所知悉，能为公司带来经济利益、具有实用性，并经公司采取保密措施的发明、实用新型、外观设计、技术秘密、技术方案等。3.竞业禁止：指乙方在离职后一定期限内，不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或相似的经营活动，以防止泄露公司商业秘密和技术秘密。二、保密义务1.乙方在任职期间，应严格遵守公司有关保密规定，对所掌握的商业秘密和技术秘密予以严格保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方应妥善保管涉及商业秘密和技术秘密的文件、资料、图纸等，防止泄露、丢失、毁损等情况发生。3.乙方离职后，仍应继续承担保密义务，直至商业秘密和技术秘密失去保密价值为止。4.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿公司因此遭受的损失。三、竞业禁止1.乙方自离职之日起，____年内不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或相似的经营活动。2.乙方在竞业禁止期间，公司应按月支付乙方竞业禁止补偿金，补偿金额为乙方离职前____个月的平均工资。3.乙方违反竞业禁止义务的，应承担相应的法律责任，赔偿公司因此遭受的损失。四、保密协议的生效、终止和解除1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.在协议有效期内，如乙方离职，本协议自动终止。3.在协议终止后，乙方仍应继续承担保密义务，直至商业秘密和技术秘密失去保密价值为止。4.乙方在协议有效期内，如因特殊情况需要解除协议，应提前____个月向公司提出书面申请，经公司同意后方可解除。五、违约责任1.乙方违反本协议的，应承担违约责任，向公司支付违约金，违约金金额为乙方离职前____个月的工资。2.公司有权依法追究乙方的法律责任，包括但不限于追究侵权责任、要求赔偿损失等。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商

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